前段时间我们对L同学进行了讲座采访。今天我们来看看他是如何拿实训作为跳板，积累实习经验一步一步拿到大厂offer的？

本科2021年9月毕业于加州大学圣地亚哥分校，Matchematics-Computer Science专业 

我是2021年6月开始参加厚仁的美国企业官方实训项目，实习了3个月时间，在9月毕业之后，没有找到合适的工作，于是继续参与厚仁的美国企业官方实训项目直到2022年的6月。在找到全职工作之前，我只有这一段在美国的实训经历。

这段实训经历在新员工培训及能力培养方面帮助我提前适应美企工作环境，建立了高效的工作方式、养成给管理者汇报工作的习惯。为后面我找全职工作面试带来很多的帮助，比如，我会清楚在实际企业工作中上级领导的期待、以及非常了解面试中会问到什么问题从而让自己保持一个很好的状态。

实训经历也为我后来到大厂工作打下了良好的基础，包括专业技能、人际关系方面等等。在实训公司工作期间，我坚持投递简历，在2022年4月份收到了洛杉矶一家中小型公司Grandstream的全职offer，7月份收到了Amazon的全职offer！非常感谢厚仁何老师的指导和帮助！

对于面试求职的态度及建议

给正在寻找工作的学生建议？

-保持高的竞争力、面试能力、刷题

-多准备简历对应的求职方向

在获得大厂offer前，参与厚仁的实训项目，给予你哪些方面的帮助？

分为两点：

-提升、提前适应给管理者汇报工作的习惯，每天工作开始之前，会定一个今日工作目标 总结好当天做好了哪些以便第二天汇报

-帮助我建立了高效的工作方式

对比大公司和小公司，在新员工培训及能力培养方面，分别有哪些优势？

按工作能力提升结果来看，小公司可以做更多的事情 提升工作能力效果会比较好

你是如何最终找到现在这份工作的？

-保持大量的简历投递，持续提升自己的面试能力，加强简历中的项目

-投递简历超过500次

-面试超过40次

从最开始面试紧张到后面，最大的提升？

非常清楚面试中会问到什么。会保持一个很好的状态。

你认为公司最看重考核你的哪些方面？

-拿到面试的能力

简历要过关：项目、实习经历

-通过面试的能力

应试能力：做题、交流能力

暑期高含金量实习项目推荐

以下为同学们推荐一个暑期实训，走人事，有推荐信！

金融数学、金融工程、数据分析、金融、经济、商科、人工智能等专业学生，不要错过这个实训机会！

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