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加拿大税务局解雇了20名员工，同时还正在调查数百名员工，原因是在受雇期间领取了加拿大紧急救援福利金 (CERB)。

图自dailyhive‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

截至 6 月 30 日，加拿大税务局CRA 确认，经过内部审查后，已有 20 名员工不再在 CRA 工作，而审查完成后，这一数字可能还会增加，因为还有数百名员工正在调查。

“此后，CRA 启动了更广泛的内部审查流程，以查明任何在 CRA 工作期间不当领取 CERB 的 CRA 员工。我们目前正在调查的员工数量非常有限，大约有 600 名员工，不到 CRA 员工总数的 1%，”CRA 媒体关系 Sylvie Branch 在一份声明中表示。

CRA 雇用了超过 60,000 名员工，该机构强调，这种情况“绝不会损害其他员工的诚实和正直”。

“作为 CRA 的现任雇员并不一定意味着个人没有资格享受 CERB。 由于 CRA 雇用具有各种就业情况的个人，例如临时合同工和学生合同工，因此有必要对每个案件进行内部审查程序进行调查； 因此，个人可能有资格获得CERB补助。”

据说 CRA 的审查是根据具体情况进行审查的，但CRA 没有详细说明这些情况。

他们表示：“最恶劣的不当行为案例会导致最严厉的纪律处分，甚至包括终止雇佣关系。” “每次审查都是根据具体情况进行处理，并将有自己的结果。”

解雇的员工还可能变为不“可靠”，可靠是 CRA 的雇佣条件之一。

该机构表示，它正在非常严肃地对待“任何形式的不当行为”，并且理解“透明度和诚信的重要性”。

该机构表示，临时合同工或学生合同工有资格获得CERB这项福利，这些人不会受到处罚。

疫情期间，失去主要工作或收入来源的申请人可以获得 CERB 资格，每月可领取 2,000 元。即使申请人仍在工作，但他们在申请时的月收入也必须低于 1,000 元才有资格。

大流行期间，很多不符合资格的人申请领取CERB和相关福利，该机构已警告近 100 万加拿大人，他们需要偿还部分或全部 COVID-19 福利。

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来源：超级生活

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