社招 | 中国移动,0经验可投,六险二金,北京落户机会,世界五百强
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企业简介
岗位详情
总公司&智能硬件创新中心
财务管理类
薪资福利
按照地区可将薪资水平分划分为三档:
第一档(京、沪、浙、苏等东部沿海省份)12-18w;
第二档(中部、西部、南部、北部中效益较好的省份)8-12w;
第三档(西北部及中部地区)5-8w。中国移动总部网络事业部28w工资+绩效,算上福利待遇一年总包33w;移动北京分公司收入看部门,有的部门收入较低,每月基本薪酬到手6k多一些;移动财务公司的薪酬待遇在移动集团内部很有竞争力,可以说是最高的,收入对标股份制银行,第一年到手在20w以上。
(三)北京户口情况
有机会解决户口。据了解总部博士可以落户,近几年国内硕士都解决了户口。
面试经验
一面:无领导小组面试
一定要穿正装,虽然面试通知里面没提这个要求(无领导小组的面试技巧大家可以去搜搜看)其次是一定要找一个安静光线充足的环境,把手机关静音,避免其他声音干扰面试。提前进入腾讯会议,工作人员会指引你修改名字,一定一定要拔掉电脑耳机,打开电脑麦克风,我一面就是忘记电脑插了耳机前半段准备的时候没能听到工作人员的指引,耽搁了几分钟。
关于面试过程
我在面试时没有当破冰者首先发言,也没有做总结发言,我建议大家结合个人优势,如果不擅长领导不建议去抢leader,很容易暴露缺点,做到多发言,多讨论,声音不打颤就已经很好了。
二面:半结构化面试
两个面试官面试,大概7分钟左右
1.个人介绍2分钟
2.根据简历提一个问题
3.是不是独生子女
4.对于中国移动的了解,为什么想要加入移动
5.对中国移动终端的了解
6.考不考研,考不考公
7.家庭情况
大概只记得这些了
三面:半结构化面试
依然是两个面试官,但和二面的面试官不一样,也要先自我介绍
1.期望薪资
2.有没有男朋友
3.根据简历提问题了几个问题
4.身高
5.如果其他公司给我offer更愿意去哪里
6.对移动终端的了解
面试官们都很友善,大家放轻松,别紧张,可以在网上看一下半结构化面试的类似问题
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