一周资讯 | 香港高才通或放宽申请门槛，葡萄牙6月黄金签证获批数据公布
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本周各个国家都发生过哪些大事，移民政策又有什么变动呢？请看内容提要：
香港高才通或放宽门槛，申请人未必需要全球百强大学毕业
澳门人才引进计划7月1日正式生效
加拿大EE快速通道7月4、5、6日连续三天抽分
7月起中日航线将大幅增加
中国已向日本提议互免签证入境
葡萄牙6月黄金签证获批数据公布
新加坡家族办公室再次提高门槛，首年投资金额翻倍至2000万新币
手持“等待纸”入境希腊被滞留，使馆发布重要提醒
世界银行预测2023年泰国GDP增长3.9%
7月2日，香港特区行政长官李家超接受媒体访问时表示，港府会考虑放宽申请门槛，高才通计划申请人未必需要全球百强大学毕业，希望能够引进更多有助于推动香港八大中心建设的合适人才。
这意味着或将有更多人才有机会通过高才通计划为自己和家人申请取得香港身份！香港身份将迎来大爆发，人数也将会激增！
至于具体放宽的学校名单，还有待公布，估计是以内地双一流大学毕业生为主。
香港高才通是去年12月28日开放申请的，凭借着宽松的申请要求，已成为目前最热门的香港人才计划之一。
根据入境处的数据，截至今年5月31日，已经接获32,040宗申请，共有21,494获批。
其中，84%属于拥有全球百强学士学位的高学历人士（B/C类），其余为年收入超过250万港币的高薪人士（A类）。
B类共12,089宗获批，属于获批最多的一类。
而每年设有1,0000个名额的C类人才，已经消耗了6,001配额，也就意味着，C类申请只剩下不到4,000的名额。除去已经递交但还没轮到审批的申请，留给C类的机会确实不多了，建议尽早递交。
至于A类申请，虽然递交申请的宗数比C类多，大约占前5个月总数的25%，但目前仅有3,404宗获批，仅占总获批的15.8%。可以看出港府对于A类人才的材料审批还是保持谨慎的态度，A类的审批周期也相对B/C类会更长，目前快的话也要6-8周。
按地域划分，获批数据中，接近95%都是内地人士。
澳门《人才引进制度》法案7月1日正式生效，在人才引进成为区域竞争新一轮焦点的当下，澳门正式加入这场“人才争夺战”，向全世界开启吸纳人才的澳门模式。澳门特区政府将于8月起陆续公布各类人才引进计划的详情。
获引进的人才及其家团成员，将享有与澳门居民相同权利及社会福利，包括低税制、15年免费教育、医疗和社会保障等，持澳门特区护照享有超过140个国家和地区的免签证或落地签证待遇。
根据法案，引进具有卓越才能或技术能力、并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的高端人才；有利于澳门特区经济适度多元、尤其是能推动重点产业发展并在其专业或行业中表现卓著的优秀人才；能支持重点产业发展、且属紧缺并具专业经验及技术能力的高级专业人才。在确保严谨的审批程序下，特区政府将设立专属的电子平台接收申请，优化流程，减少申请人亲临办理次数，提高行政及服务效率。
7月4日，加拿大EE快速通道第253次甄选，针对全类别，511分发出700份邀请。加拿大越来越倾向于有加拿大学历、加拿大工作经验、或雇主担保的申请人。旅转工雇主担保是目前主要项目。
7月5日，加拿大EE快速通道发出首次专门针对STEM的邀请：邀请人数：500人，邀请分数：486分。
STEM包括数据科学家、软件开发人员和程序员、数学家、统计学家和精算师以及电气和电子工程师， 目的是“这将有助于加拿大的科技部门，引进企业推动创新所需的技术人才 并发挥他们的增长潜力。“
7月6日，加拿大EE快速通道针对医疗保健职业发出邀请：邀请人数：1500人，邀请分数：463分。
目前EE快速通道里推出基于类别的邀请：针对STEM首轮抽选/医疗保健行业已经迎来了第二轮抽选，如果您碰巧是大量缺人行业的专业人才，那么从申请到办下来移民，整个流程可能比其他同期递交移民申请的其他人要快得多！
据消息显示，7月1日起，中日之间继续增加航线，以应对即将到来的暑期出境旅游热。
主要增加航线：
1、7月1日起东方航空公司重启武汉-东京成田的航线，每周往返2次。
2、7月1日起，吉祥航空开辟北京大兴-日本中部机场之间的航线，每天往返1次。
3、7月8日起，春秋航空将时隔三年重启上海-北海道新千岁机场之间的航线，每周往返2次。
4、7月25日起，中国国际航空将开启北京-大连-仙台的航线。
5、8月8日起，吉祥航空将重启上海浦东-日本中部机场的航线，每天往返1次。
目前中日航线之间的机票价格依然偏高，虽然较疫情期间的高昂机票相比，已经出现了大幅下跌，但仍然尚未恢复到理性的价格。
相信，随着7月份中日航线的大幅增加，机票价格将在现在的基础上继续出现浮动。这对于暑期访日的游客和学生而言，将会带来实实在在的好处。
据彭博社7月6日报道，中国商务部长王文涛在7月4日会见了由前日本众议院议长河野洋平率领的日本国际贸易促进协会访华团后，河野洋平的秘书在发布会上说，有日本企业界人士提出，不容易取得来中国大陆的签证。
对此，王文涛回应说，中国已向日本提出了互免签证。
要实现中日互免签证，仍需双方共同努力和协商。双方需要就签证政策、安全考虑和程序等进行深入磋商，以确保双方的利益和安全得到妥善保障。
中日互免签证入境的提议无疑是中日关系中的一大进展，也是两国人民期待已久的一项重要举措。这将为两国旅游业和商界带来巨大的发展机遇和利益。中日两国的合作将进一步加强，人员往来将更加频繁和便捷。
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7月5日葡萄牙移民局（SEF）公布了2023年6月份的黄金签证数据。2023年6月份，共计179位主申请人获批葡萄牙黄金签证，其中占据主要的申请群体中，美国人拿下47份，英国人有26份，中国人有17份，印度人有14份，土耳其人有13份。
另有192份黄金居留家庭团聚申请也获得批复，目前葡萄牙移民局分阶段的通知当事人前来按指纹，无法主动预约，只能等葡萄牙移民局主动通知才可以。
2023年6月份审批的投资总额累计7,988万欧元。大部分还是买房移民，共有114份是通过房产投资获得，这其63份是50万欧项目，51份是35万欧翻新项目。另外还有65份是通过其他投资方式。
另外，葡萄牙移民局也再次更新了2012年10月黄金居留政策推行以来的整体数据，数据显示，截至目前，已有12396位主申请人获批葡萄牙黄金签证，其中中国申请人为5366人，占比在43.3%，可见中国投资者对葡萄牙项目的喜爱和认可。通过黄金签证计划，葡萄牙共吸纳了71.57亿欧元投资。
目前葡萄牙投资移民买房产的还没正式宣布结束日期，还可以赶末班车。
7月5日，新加坡家族办公室又一次宣布提高门槛，首年投资金额翻倍至2,000万新币，同时，这一次的调整对投资人和投资方向有了更明确的要求，也更完善了政策里一些细节的把控。
原本在申请13O时只需满足1,000万新币的投资门槛，2年内达到2,000万新币即可。
而新规要求2,000万新币须在递交正式申请前一次性到位且始终保持，这就意味着缓冲期被取消了。
原本13O要求雇佣的两位职业投资人均可为家庭成员，且申请时仅雇佣一位亦可，第二位享有1年的宽限期。而13U要求雇佣的三位职业投资人中至少一位须为非家族成员，非家族成员职业投资人的雇佣同样享有1年宽限期。
新政下，13O需要雇佣至少两名专业经理人，其中一位不能是家族成员（只能申请一张EP）。也就是说，夫妻双方(两个EP)变为一个EP，其中一位专业经理人必须是非家庭成员。
同时新政还对职业投资人有一定要求：
教育背景——至少相关学历或专业资格证
相关经验——从事投资管理或并购
原本13O与13U的最低开支分别在20万新币与50万新币，新政虽未提高门槛，但做出了分层框架计算方式的补充及更新，且二者均须满足当地业务支出为至少20万新币。
细化了最低资金的本地投资方向，其中新增了气候相关投资及混合融资架构，满足要求的投资可以按1.5倍或2倍放大。
最后，经过多方努力和协调，希腊出入境管理部门作为特例处理，为现场滞留的旅客办理有效期为一天的临时入境签证，所有滞留雅典机场的旅客已在7月1日凌晨从雅典机场离开。
为此，中国驻希腊大使馆在7月1日通过微信公众号发布提醒信息。
希腊出入境管理部门告，为避免发生被拒绝入境情况和造成不良出入境记录，请来希人员确认持有以下任一类型有效证件：
一、持申根签证；
二、持有效期内的居留许可；
三、持自2022年1月1日至今本人在希腊境内取得的在有效期内的居留申请确认书，并有在2022年1月1日以后的希腊出入境记录。
有关要求依据以下法律法规：—— 希腊公民保护部2022年12月17日政府公告根据4251/2014号法第8、9、25条，2022年1月1日至今，以下申请人在希腊境内办妥居留申请确认书的第三国公民（除希腊和欧盟其他国家）可多次出入境希腊：
1、持有效期内的初次居留申请确认书;
2、持有效期内的延续、更新居留申请确认书。
公告有效至2023年12月31日。
7月3日，据世界银行（World Bank：WB）发布的2023年6月泰国经济监测报告显示，2023年泰国经济复苏前景乐观，GDP预期增长率从3.6%上调至3.9%，而去年的GDP增长率为2.6%。
据悉，泰国经济复苏趋势良好的原因是，海外需求比预期大，尤其是中国、欧洲和美国的需求，以及私人消费增长和旅游业复苏。此外，据泰国旅游与体育部透露，从年初至今已累计接待外国游客超过1,240万人次，为泰国带来超过5,000亿泰铢的收入。
然而，由于全球经济增长速度比预期缓慢，以及气候变化方面的影响，泰国经济仍面临风险。据悉，自国家水资源办公室成立以来，通过与有关部门协调工作，并大力支持缓解水旱灾害的计划、措施，已在应对水旱灾害方面取得成果，但仍面临一些挑战。
以上就是本周各国移民要闻，祝各位周末愉快！
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