说起快消的优点，真是太多了！不仅福利、WLB都安排，薪资也是值得期待。
⊙ 快消行业薪资，涨薪速度起飞？
相比于投行、互联网，快消虽起薪一般，但因加班情况相对较少（且加班的话，加班工资很高），所以算下来时薪很能打！
并且，快消涨薪相对较快。一些快消大厂一年升一次职+一年两次普调会带来非常可观的涨薪幅度，差不多一年可涨25%-45%。 ⊙ 福利：直接拉满
此外，快消作为大家衣食住行的守护者，员工福利绝对是让你发小红书上能获千赞的程度：
去玛氏、亿滋这样的食品公司，可试吃新口味薯片零食；去宝洁、联合利华这样的日用品公司，可体验洗护新品；去Zara、优衣库这样的快时尚公司，可内购当季新衣…
看到这里想必大家早已蠢蠢欲动，但主页君要温馨提醒：求职快消，难度绝不低。据统计，宝洁每年会收到至少20W份简历，真·万里挑一。并且，每家的申请流程都不一样☝️比如宝洁和达能都是网申后触发网测，而可口可乐和沃尔玛则是网申后进入AI面。
主页君通过观察宝洁、达能、雀巢等10+名企网测，还发现快消题型也发生了大变化！比如宝洁从去年开始，就取消了传统的图形推理题。现有OT类型分为性格测试、Digit Challenge、Switch Challenge、Grid Challenge等。图/DBC职梦整理
更别说面试时还有令人闻风丧胆的宝洁八大问等千奇百怪却难以预测的Behavioral Questions，很多无关对错，但却藏着面试官设置的偏好回答。
怎么攻克笔面难题？怎么巧妙拆解面试官问题背后的含义和考点？其实才是求职快消名企Tricky的东西。这些技巧虽然难，但只要找对方法，就还是有破解之策的，比如说提前刷题。
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*针对人群：在校留学生
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