cr.浩天官网

争议解决作为浩天的王牌业务领域，更是揽下多项大奖；在知识产权领域，浩天也不负其知产大牛的名号，专门设立有知识产权代理事务所，常年深耕IP领域！

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此次参与校招的“小青苗”们就有机会在非诉、知产、争议解决等三大优势业务部门轮岗实习，给足大家体验感、寻找最合适业务组的机会！

“青苗计划”这么火热，不少参加线下空宣会的同学都直呼竞争太大，可能又得陪跑~

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机会在这里！！职问x浩天再度合作，开展2023校园招聘空宣会直播活动，免简历筛选、直达合伙人面试的PASS卡限量放送👇

浩天知名大Par将在校招直播中为大家倾情讲解浩天律所文化、福利待遇，还将从资深律师角度为青年法学生提出职业方向选择建议，干货满满！

现在报名参加空宣会，领取PASS卡，助力推开浩天大门！PASS卡名额仅限 5 人，资源有限先到先得！

除了在业务组、求职方向等方面，给足法学生“自由选择”的宠爱，浩天还有两宝，让法学生欲罢不能~

①环境氛围超nice

在浩天，从来不缺舒适的工作环境与氛围，以北京浩天为例，办公室就是一整个的通透大气。

一些曾经在浩天任职的同学们，也豪不掩饰的表示对浩天的平衡、轻松的团队氛围及工作环境的满意，尤其在知产团队更是能得到超高的学习与发展。

💡工作氛围棒，办公室环境颜值爆表...

💡福利制度完善，公司交通便利，人文活动超多...

💡发展良好，准公司化管理，对待新人有耐心，提升空间大...

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②创新发展，前景优秀

作为老牌一线律所，浩天从未停止他的创新发展。

在律所管理上，浩天创新“前中后台”概念，让全国各地的浩天律所联系更加紧密，实现信息互通、资源共享。

浩天还组织青年律师开展为期两个月的全国集训，联合各地办公室合伙人从12大业务、8大行业为青年律师未来执业发展提供全方位培训。

帮助青年律师在打破工作信息壁垒的同时，还倾囊相授了诸多从业干货。

说了这么多，同学们最关心的应该还是浩天的offer到底怎么拿？

律所招聘流程从简历投递到offer通常经历5步，想要offer顺畅到手，简历环节有机会脱颖而出，突出自身优势是重中之重。

cr.律所招聘流程

在律所笔试面试准备时，更应该提前加深对律所的了解，知道律所笔面试考察常用题型，针对律所形成独有的准备方向和解题思路。

浩天在知识产权领域业务水平出众，在笔试中就有很大几率涉及知识产权方向的案例分析。

当然，想要准确抓住方向靠猜是没有用哒，最全最详细的浩天招聘详解还得在我们的2023“青苗计划”校园招聘空宣会！

届时浩天律师事务所合伙人武维宇律师将为大家带来浩天青苗计划招聘要求、考核标准、留用标准等重要信息，从实习生工作内容解析进浩天最看重的技能Tips！

本次空宣会M君除了给大家带来了职问专属浩天合作岗位，还为大家准备了5张浩天直通PASS卡

使用PASS卡后，可以直接免去HR简历筛选和面试环节，直通合伙人，求职计划一步到位，轻松实现弯道超车！

图/职问教研部 Pass卡示意图