BCG波士顿中国区2024北美院校校招！世界顶级咨询公司，年薪25-30w，带薪休假，偏爱留学生
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企业简介
岗位详情
校园招聘
工作地点
上海、北京、深圳、香港
招聘岗位
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福利待遇
★身心健康
为员工及其家人提供医疗、牙科和视力保险
心理健康和福利资源，包括员工援助计划，伤残保险，人寿保险
★薪酬和退休福利
有竞争力的薪酬
慷慨的退休储蓄供款
★平衡和可持续的工作模式
育儿假
收养和生育援助
带薪休假，包括假期、病假
弹性工作制
★职业发展和社区支持
员工资源组
学费报销
办公室活动
员工折扣、津贴
访问全球在线培训模块，个性化学习之旅
面试经验
和Mckinsey一样，招聘人员会根据你的简历和求职信来判断你和这个岗位是否匹配，所以这也是竞争最激烈的一个环节，在我见过的案例中，大概有90%的人都是在这个环节被刷下来的。
（我已经打包整理了BCG官方给出的CV&CL的模板，有需要的同学可以📩【BCG】我哦）
💡Fit/PEI
在每一轮面试中，你都会遇到 Fit / PEI 问题和Case的组合。面试官通常会问一两个 Fit / PEI 问题（约 10 分钟），然后继续进行Case的面试环节（约 30 到 40 分钟）。
💡BCG Potential Test/Online Test
第一轮面试通常是BCG Potential Test（现在也经常被Online Test所替代），有两个版本的测试。一个基于计算机的问题，其中包括 45 分钟内要回答的 23 个问题。以及一篇论文，其中包括 53 个问题，需要在 50 分钟内回答。Online Test是一个较短的评估，大约有 10 个问题，持续约 30 分钟。
💡Written Case
是BCG一种非典型Case Interview（目前只在美国地区的招聘环节出现过），你会拿到一份资料，并且从资料里的提取相关的信息作答（⚠️大家可以在我的主页翻到最开始的一篇笔记，我有详细展示过这类题型），面试者一共会用2 小时的时间以 3 到 5 张幻灯片的形式来回答这些问题，然后用 15 分钟的时间向面试官展示这些问题的答案。
如果你也想进入波士顿或者其他相关企业，但不清楚哪些岗位自己可以投递，也不知道如何准备简历和面试，建议你添加资深留学生求职规划师，我们的导师专注校招 3年+，咨询案例破2万，已帮助上千名留学生拿到满意的校招offer。
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来源: qq
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