这些中国护照，欧美任意出行

你好我是专门科普出国移民知识的Mr海。

总有人觉得中国护照不高，其实是片面的。因为只有中国大陆普通护照的含金量不高，免签数量只有80左右，而且大部分都是欠发达地区，想去一些热门国家都要排队办签证。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

但中国护照可不止大陆普通护照一本，其他的中国护照含金量都相当高，可以说是欧美任意出行。‍‍‍‍

在最新出炉的“亨氏护照指数”中，中国香港、中国澳门、中国台湾护照的含金量依然亮眼。‍‍‍‍

中国香港特区护照排名全球第17位，免签数达到170个。‍

中国澳门特区护照和中国台湾省护照并列排名第37位，免签数都是144个。

手持中国香港、台湾、澳门护照你几乎可以免签全球多数发达国家，中国台湾护照更是可以免签美国和欧盟所有国家。中国香港护照可以免签英国、加拿大，还有欧盟所有国家。中国澳门护照可以免签日本、新加坡，还可以免签入境欧盟停留90天到6个月不等。

所以不要觉得中国护照的含金量不高，要看你拿的是哪一本护照。

中国内地普通护照的排名这次没有变，依然是排在全球第63位，免签数80个。‍‍‍‍‍‍‍‍‍

80个听起来也不少了，毕竟中国人能够出境去80个不同目的地的人也没几个。但如果细看起来，这80个免签目的地里面，属于发达经济体的并不多。

比如欧洲就只有阿尔巴尼亚、阿塞拜疆、白俄罗斯、波黑、塞尔维亚对中国内地普通护照免签。‍‍‍‍‍

所以说中国内地普通护照还是有很大的进步空间。不过趋势还是稳中向好的，跟过去相比，这已经是提升过的结果了。

在这次最新的排名里面，连续蝉联了3年榜首的日本护照这次让出了冠军宝座。以189个免签目的地排名全球第三。‍‍‍‍‍

而新加坡护照则以192个免签目的地排名全球第一。然后是德国、意大利、西班牙护照并列排名第二，免签数190个。

奥地利、芬兰、法国、日本、卢森堡、韩国、瑞典护照并列排名第三。‍‍‍‍

在排名靠前的护照中，绝大部分还是来自欧洲发达国家。

不过中国香港、澳门、台湾护照的变现也不错了，基本上可以满足中国人国际出行的自由了。‍‍‍

想要获得这些护照，你可以通过下面这些方法。‍‍‍‍‍

目前中国内地居民可以通过申请香港和澳门的居民身份，再来申请特区护照。而申请居民身份，则需要你能够满足香港和澳门的人才引进条件。‍‍‍

1、香港身份如何申请

可以通过香港优才计划或者香港高才通计划进行申请。

香港优才计划是2006年就开通的人才引进政策，有两种申请模式。

第一种是成就计分制：这个是给那些真正的大师和精英准备的，像是奥运金牌、诺奖得主、奥斯卡奖得主，凭借着一个顶尖成就就能一次性通过。内地人才中第一个通过香港优才计划的是钢琴王子郎朗，他曾获得过国际性的钢琴大奖，也可以走成就计分制这条路。

第二种是综合计分制：这才是我们普通人要走的路。综合计分制会综合您的学历、年龄、工作经验、语言能力、收入水平等等多方面综合计分，满分是245分，及格分是80分。

在评分之前，你需要看看自己能否满足下面5个硬性要求，否则就算分数再高也是枉然。

分别是：本科学历；无犯罪记录；年满18周岁；能负担自己和家人在香港生活的支出；良好的中文或英文或粤语水平。

上面这5个要求需要全部满足，其中一项不能达标就无法申请。通过了上面5个硬性要求，就可以来对照这评分表打分了。

通过后可以获得一张为期3年的居留身份，续签模式为3+3+2。持有该身份7年之后就能申请香港正式身份了和特区护照了。‍

然后是香港高才通计划。这是在2022年12月才推出的全新签证。也是目前最快获得香港长期签证的办法，快到可以当天申请，当天下发。

主要针对三类人。

第一类是高收入人士：年薪超过205万港币的人士。

第二类是高学历且有工作经验的人士：毕业于全球百强大学，并在过去5年有至少3年相关工作经验的人士。

第三类是高学历但工作经验不足的人士：毕业于全球百强大学的人士。这一类人有限额，每年10000人，先到先得。

通过高才通的人可以获得为期两年的香港长期居留身份，在这两年时间里，可以在香港找工作，这个也是后期续签的必要条件。

2、澳门身份如何申请‍‍

从2023年7月1日开始，澳门正式实施《人才引进法案》，我们可以清楚地了解澳门人才引进计划的目标人才，具体细则8月份公布。但我们还是可以从实施的法案了解到很多的信息。‍‍‍‍‍‍‍‍‍

澳门这次主要引进三类人才：高端人才、优秀人才、高级专业人才。‍‍‍

高端人才：

高端人才指的是那些在特定领域具备卓越才能或技术能力，并取得国际公认的杰出成就或作出重大贡献的人士。然而，这类人才的门槛较高，通常需要获得诺贝尔奖、奥运金牌、国家院士等荣誉。相信大部分人很难达到这样的级别。

申请条件：

• 申请人需满足高端人才认定标准之一，具备公认的杰出成就，如获得诺贝尔奖、奥运奖牌等，或为国家级专家和学者，或在某行业有重大贡献。

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2、优秀人才：

优秀人才是指那些有利于澳门特别行政区经济适度多元化，并能推动重点产业发展，在其专业或行业中表现卓越的人士。特别是在大健康、现代金融、高新科技以及文化体育等领域的领军人物，他们在申请澳门身份时成功率较高。

这类人才在获得澳门身份后，并不需要在当地就业或长期居住的要求，这一点非常受欢迎。因为获得澳门身份的成本相对较低，且不会影响当前生活。同时，他们还能享受国家对港澳居民的优惠政策，拥有澳门护照也带来许多方便，便于国际出行。

申请条件：

• 具备大健康、现代金融、高新科技、文化体育等四大新兴产业之一的行业经验，且工作经验不少于5年，其中至少有2年担任高级职位。

• 主申请人年龄未满45周岁。

• 拥有硕士学位或两个学士学位。

• 符合适用的评审准则所规定的基本要求。

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3、高级专业人才：

高级专业人才是指那些能够支持重点产业发展、属于紧缺领域并具备专业经验及技

术能力的人士。这类人才在申请澳门身份时需要先找到澳门雇主聘用。

对于已经找到正式工作的人而言，申请澳门身份会相对容易一些，因为此时已满足了雇主聘用的条件，成为澳门居民的机会就水到渠成了。

申请条件：

• 具备大健康、现代金融、高新科技、文化体育等四大新兴产业之一的行业经验，且工作经验不少于5年，其中至少有2年担任高级职位。

• 必须获得本地雇主聘用，或承诺聘用并担任符合计划内所列专业职务，并且薪酬达到指定水平。

• 主申请人年龄未满45周岁。

• 拥有学士学位。

• 符合适用的评审准则所规定的基本要求。

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从这些申请条件来看，可以看出澳门在制定人才引进计划时对香港的人才引进制度有很多参考借鉴。