社招 | BASF巴斯夫7月热招，德国外企，世界五百强，杰出雇主，福利超多

📍9.10 官网投递

📍9.16 收到AI面邮件通知，限一周内完成

📍9.23 完成网页端ai面试

📍9.27  收到人才测评

📍10.13 收到一面（群面）邀约电话

📍10.20 收到经理面邀约电话

📍10.28 收到VP面邀约电话

📍11.3  Offer call 啦 💌🎐

‼️这里为众多河边走伙伴强调一个ddl：本人亲自第八天零点过打开网页，显示已过期。所以最晚请赶在收到邮件起第七天的23:59提交！

📝 关于面试内容：

一共6题，第一题英文，其余中文作答。30s准备，3min录制。

️🧩我的Test 1 内容：

【Q1-英文作答】

你现在同时支持两个团队。你一直在为A的一个重要的项目工作。最近，团队B经理要求你帮助支持另一个新的项目。你会如何处理？

【Q2】请回忆过去学习或工作中你的一个失败经历，为什么失败？如果有再次做选择的机会，你会如何处理？

【Q3】你喜欢和什么样的同学一起完成小组作业或者课题，为什么？

【Q4】分享下朋友/同事眼中的自己是什么样的？

【Q5】团队合作中遇到别人不愿与你合作，或者配合不够积极时，你会怎么做？

【Q6】在你生活或工作中遇到最大的挫折是什么？你是怎样克服的？

🧩整合得到其他test的内容：

【英文题】

- Grow管培生已经2个月，除了自己的工作，你的同事经常让你帮忙做其他琐碎的工作。怎么办？

- 负责跨部门合作的项目，其中一个人quit了但工作还没做完，怎么办？

- 你的团队职责是integrate all the data collected from other members。有一个成员每次都在结果上犯错，而且他的Excel很差。怎么办？

【中文题】

- 遇到解决不了的问题，怎么办？

- 你会经常组织或参与聚会吗？集体活动中你扮演什么样的角色？

- 找工作时你会考虑哪些因素？

- 如何开展一个新项目？怎么鼓励大家参与？

- 正做着一个课题，导师又让你做新的课题，因为只有你具备相关的专业知识。这种情况如何处理？

- 什么时候/环境导致你决定学习一些新东西？

- 跨专业合作遇到的问题，怎么处理？后果怎么样？

⬛️薪资待遇
13薪、年终奖、加班费、津贴、每年🈶调薪
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⬛️员工的福利计划很全
🔹假期：15天起带薪年假、带薪病假、还有各种产假和陪产假
🔹交通：有班车接送🚌可以省下一笔交通费哦！
🔹餐食：巴记员工食堂里有西餐、中餐、日料、韩料～🍲餐食丰富（上海的巴斯夫园区内的3个食堂，菜品经常换，上班可以不用想点啥外卖太幸福🥰）
🔹其他福利：五险一金+补充公积金💰、有员工储蓄计划、工会旅游，福利体系很完善的。还经常组织各种活动，宝藏work life balance公司💯
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⬛️很注重人才培养
巴斯夫从员工入职到领导力发展，都有相关的培训项目帮助员工提高能力👍🏻有海外驻派机会哦～

2023外企社招汇总表