从动荡的经济冲击，到技术进步（人工智能 etc.）
本次受邀前来分享的领导人中，不乏许多商科生都耳熟能详的大人物：
👨💼Piyush Gupta - CEO, DBS Bank
👨💼Reid Hoffman - Cofounder, LinkedIn
👨💼Ginni Rometty - Former chair and CEO, IBM
更有趣的是，这些大人物们推荐的书籍，同样也在其他名企领导人的必读List上：
🌰《The Solutionists》-被Google、Meta、Netflix的首席可持续发展执行官们联名推荐。
cr. Amazon商城
不得不说，和大佬共享书单的感觉还是相当有逼格的
。看到这里你可能会好奇，究竟这些书的内容含金量能有多高，让大佬们推了又推？
主页君就拿Business分类中，2023年新版的一本举例，给大家看看：
除了书籍本身的含金量，之所以反复推荐商科生阅读书单，就是因为对于商科生来说提升Market Sense这一“虚无缥缈”的软技能来说，平时的知识积累是唯一有效的途径。
对于市场的洞察力要求几乎存在于每个名企的招聘JD上，而进一步具象化到面试中就是“Do you follow any industry/market”这个问题。
当别的同学还只会对着新闻内容照搬照念时，有积累的你已经从更深一步的宏观角度分析近期事件对市场有什么影响了。
cr. Glassdoor *Morgan Stanley Interview Questions
这就是面试官希望从候选人身上看到的区别，以及你能从上百个候选人中脱颖而出的重要原因之一。
除了主页君上述提到的Business分类，麦肯锡本次共推荐了9类书籍，其中许多类别都和留学生息息相关：
📙Workplace culture：初入职场是不是会对人际沟通、工作方式都有疑虑？麦肯锡教你如何快速适应职场，成为一个高效工作的人；📕Politics：政治&经济不分家，想了解未来经济发展，就必须读懂全球政局时事所产生的影响；📗Personal development：如何从各方面提升自身发展，包括提升创造力、摆脱遗憾等；📘Innovation：时下最新的科技为人类带来了什么影响？包括AI、数字化等最热门的高科技话题。以上所有书籍的电子版主页君已为你分类打包整理，附上官方目录清单，可一键转存，轻松开始阅读👇*点击大图查看每位领导人的推荐语，完整版已和电子书打包整理~
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这是一本关于社交媒体和科技的小说，它的背景和主题来源于现实世界中的社交媒体和科技行业。
本书主要探索的是社交媒体对个人和社会的影响，以及科技行业的道德和伦理问题，并引发了对社交媒体和科技行业的反思和讨论，对留学生在求职科技行业时的思考很有帮助。
《Burn Rate: Launching a Startup and Losing My Mind》
本书作者Andy Dunn是一位企业家和作家，也是Bonobos品牌的创始人之一。在本书中，作者分享了他创办Bonobos的创业经历和挑战，包括如何管理资金、建立团队和应对竞争等方面，以及如何在创业旅程中保持冷静和坚持。作为留学生，可能面临着与创业者相似的情况，例如自我怀疑、压力和团队建设。通过阅读这本书，你可以获得对创业心态和应对挑战的启示，从而更好地应对工作和生活中的压力。
这是一本关于财务管理和生活哲学的书籍，旨在帮助你更好地管理自己的财务和时间，以实现更富有和有意义的生活。本书提出了一个核心观点：我们应该在生命中的不同阶段充分利用我们的财富和时间，而不是将其留到最后。同时，这本书还强调了重要的生活价值观，例如追求个人激情和兴趣，培养人际关系，以及享受当下的乐趣。本书作者是IBM公司的前首席执行官，在商业领域拥有丰富的经验和领导力。这本书旨在探讨如何通过积极的力量和领导能力来引导个人和组织实现积极的变革。书中涵盖了多个方面，包括领导力原则、沟通技巧、团队合作、创新和变革管理等。通过丰富的案例研究和个人经验，作者分享了她在IBM领导团队中的实践和见解。这本书提供了领导力发展、积极变革能力、沟通和团队合作、以及职业发展方面的指导，帮助留学生在跨文化环境中取得提升并产生积极的影响。
《The Solutionists: How Businesses Can Fix the Future》
作者是一位环境和社会创新领域的专家，她在可持续发展和企业社会责任（ESG：Environmental, social, and corporate governance）方面有着丰富的经验。本书提供了一些实用的工具和框架，帮助企业领导者和创业者在面对复杂的挑战时制定战略，并实施可持续发展和社会责任的计划。在咨询、金融头部名企都关注ESG的当下，留学生可以从这本书中了解到为什么ESG如此重要，并学习如何在工作中实践ESG。
《There’s Nothing Micro about a Billion Women》
作者：Mary Ellen Iskenderian
作者是国际金融公司（IFC）旗下的国际金融公司妇女企业借贷项目（WE-Fi）的执行董事。书中探讨了全球范围内女性在经济和社会领域的潜力和影响力，并呼吁重视和支持女性创业家和领导者。同时，还提供了实用的指导和资源，帮助女性工作者发展自己的技能、建立支持网络，并实现经济独立和成功。对于想要在经济领域一展身手的女留学生们来说，这是一本提供了实用的工具和资源，帮助女性实现自己的职业目标和追求经济独立的操作性极强的工具书。
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*针对人群：在校留学生
《Good Strategy, Bad Strategy》
作者是来自斯坦福大学商学院的战略管理学家和教授，本书提出了他对战略的独特见解，强调了一个好的战略应该具备的特征，以及如何避免制定糟糕的战略。这本书不仅适用于商业领域，也适用于其他领域。为读者提供了一种全面的战略思考方法，帮助他们理解如何制定和执行成功的战略。尤其对于求职咨询的留学生来说，这是一本提高战略思维和决策能力的必读之作。
《How to Save the World in Six (Not So Easy) Steps》
作者曾在哥大担任法学院院长职务，并在环境法和能源法领域有着广泛的研究和经验。在本书中，作者提出了六个步骤，帮助读者理解并应对当前世界面临的重大挑战。同时探讨了咨询、金融名企都关注的环境问题、气候变化、能源危机、社会不平等等问题，并提供了实用的解决方案和策略，帮助读者在自己的领域中做出积极的贡献。
这是一本关于管理和企业建设的书籍。作者曾在Google担任高级职位，负责管理和领导多个团队，为公司的快速增长和扩展做出了重要贡献，在科技行业的管理和组织发展方面拥有丰富的经验和见解。在本书中，作者分享了她在管理和建设公司过程中的实战经验和策略，探讨了如何有效地扩展团队和组织，如何招聘和保留优秀的人才，以及如何建立强大的文化和价值观。也提供了实用的工具和技巧，可以帮助留学生提升组织设计、团队动力、绩效管理、沟通和决策等方面的能力。
作者：Tyler Cowan and Daniel Gross
在本书中，两位作者探讨了如何识别和吸引全球各地的优秀人才。他们提出了一种全球视野的方法，以了解不同文化和背景的人才，并发现他们的潜力和创造力。并且提供了实用的指导和策略，通过案例研究和实际经验，分享了如何识别和培养具有活力、创造力和胜任能力的人才，以推动组织的增长和成功。本书关于全球人才的独特见解和方法，可以帮助留学生意识到吸引企业的优秀人才都有哪些特质，并根据这些特质进行自身的提高和发展。
这是一本为少数群体女性提供职业发展策略的书籍。作者是一位成功的女性领导者、创业者和职业发展专家，关注那些在工作场所中少数群体中的女性。这本书涵盖了多个方面，包括自我认知、自信心、建立支持人际关系、职业规划和职业转型等，展示了如何克服性别和种族等因素对职业发展的影响，以及如何利用自身的优势和才能取得成功。对于正在求职的女留学生来说，尤其是作为亚裔女性，这是一本实现自己的职业成就的启发书籍。
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