万人围观！顶尖世界大学排名发布后的12小时，翻车了...
说真的，大学排名你们别太离谱
发布不到12小时
就连夜更改了排名结果...
（图片来源软科官微）
软科大学排名（更正版）出炉
几家欢喜几家愁
虽然今年和去年相比，冲进TOP 100的英国大学数量不变，一共8所，但不少大学的名次都大幅下降了：
爱丁堡大学：下降3名至Top 38
曼彻斯特大学：下降3名至Top 41
伦敦国王学院：更正前下降9名至Top 57，更正后直接下滑至Top 59
布里斯托大学：更正前下降6名至Top 87，更正后直接下滑至Top 88
（图片来源软科）
如果说澳洲大学在今年QS排名中实现大逆袭，那在软科排名中则是惨遭滑铁卢，更正版的更“惨”...
更正前：共7所大学进入TOP 100；
更正后：只有6所大学进入TOP 100，且5所大学排名秒降一位：
墨尔本大学：稳居Top 35
昆士兰大学：下降1名至Top 51
新南威尔士大学：下降1名至Top 72
悉尼大学：下降1名至Top 73
莫纳什大学：下降1名至Top 77
澳大利亚国立大学：下降1名至Top 84
（图片来源软科）
英、澳：只有我俩受伤的世界达成了...
而不管排名怎么变，美国大学依旧稳稳的占据高地：
哈佛大学稳坐TOP 1宝座，已连续21年蝉联全球第一
在TOP 10榜单中，美国大学就占领了8个席位
在TOP 100榜单中，美国大学上榜数最多，一共上榜38所
（图片来源软科）
篇幅有限，2023软科世界大学学术排名小i就先讲到这儿了...但其实哈，大学排名就看个热闹就好，毕竟四大权威榜单也常常互相“打架”！
投行、咨询收割机：
比起排名，名企更看重....
比起院校排名，投行、咨询等几大热门行业更看中candidates是否来自Target school！
八大投行
根据历年数据来看，如果你是Target School，那你被投行录取的概率在4%；而如果你是Non-target School的学生，那么你的录取率只有1%不到。
不仅如此，对于自己的梦中情校，投行还会大开绿色通道：
设立专门的校园宣讲会、校园社交活动；
直接在官网设置专属投递通道，赤裸裸的偏爱；
单独开小灶，透露面试信息...
好了，看到这儿的同学可能又想说名校才是投行心尖尖上的er吧？！漏，大漏特漏！！目标校≠排名高的学校，而且每个投行都有自己的招人偏好：
NYU虽然相比哈佛排名较为靠后，却是华尔街投行最喜爱的名校之一；
同样排名较低的Georgetown、Brigham Young University，都格外受高盛和瑞信的宠爱...
（图片来源Peak Frameworks）
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MBB
江湖传闻：在McKinsey随便扔一块砖，都能砸中Ivy League的学生！
的确，MBB虽不限专业，但出了名的卡院校。这是因为，他们默认名校出身的同学学习能力更强...
根据CaseCoach整理的MBB最新目标校List，第一梯队含藤量的确超标。不过MBB除了是藤校的墙头，对一些排名稍稍偏后的院校也是情有独钟，这里重点点名Northwest University，除此不同Office的目标校也各有偏好。
（图片来源CaseCoach）
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不过，目标校再重要也只是进入名企的第一道门槛罢了，Ta不代表来自目标校的学生拿offer就十拿九稳，也不代表非目标校的学生就机会全无了...
走过9年求职季的我们，就成功辅导过不同院校背景、不同专业的留学生圆梦Big Name Offer！
I.I.目标校学员 01.
Bain Consulting 暑期实习 offer
难点分析：
缺少北美实习经历
缺乏面试技巧和面试经验
Case 技能薄弱
辅导过程：
先是为学员安排了一段北美远程实习，补充北美实习经历，提升简历综合背景；
再为学员安排了一位经验十分丰富的北美导师，为其做了详细的求职竞争力分析和规划，提升学员的行业理解力；
由于学员没有北美求职经历，课程重点放在提升学员的case技能以及面试技巧上。课上学员学习知识和技巧，课后复习巩固，求职技能获得迅速提高；
进入主申请季，学员又根据求职管家发送的资讯积极投递，并且积极进行Networking，很快就收到了多家面试；
学员在收到面试后积极和导师约课辅导，积极复盘，提升自己的面试技巧...
I.I.非目标校学员 02.
高盛 Risk 全职 offer
难点分析：
院校属于 Non-Target School，无校招
缺乏面试经验和技巧
缺乏名企高含金量实习
辅导过程：
给学员安排了纽约的精品投行远程实习，第一时间提升他的简历背景，加强北美本土化经历；
为其安排了同样是Non-target school背景，但是简历通过率极高，面试经验极丰富的投行在职导师；
在课程中，导师为学员做了详细的求职竞争力分析以及规划并将课程重点在于加强Networking能力、简历竞争力以及面试技巧；
在导师的指导下，学员很快掌握了书写简历的侧重点，并通过Networking投递简历后收到了不止一家投行的面试邀约；
之后为增强学员的面试通过率，教务管家还安排了support mentor进行了5轮模拟面试，最终学员成功获得了Goldman Sachs的全职offer...
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