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突发!澳洲移民局联合出击,严查签证违规!数百家企业遭查,大量华人持有这类签证

突发!澳洲移民局联合出击,严查签证违规!数百家企业遭查,大量华人持有这类签证

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在澳洲,移民问题永远是最值得关注的问题之一。
作为热门移民地区,每年申请移民澳洲的人数不在少,
连澳洲政府也承认这一群体为澳洲经济发展做出了巨大的贡献,
是不可替代的存在。
也正因此,政府一直试图对当前的澳洲移民制度进行改革与完善。
除了对移民流程进行不断修缮和简化,
也同时发起了对不合规移民行为的突击审查行动。

雇主担保被严格审查

264家企业被制裁!


前段时间,澳大利亚移民局在脸书官方账号上发布了一个帖子:
根据这段社交媒体账号中的文字显示,澳洲移民局正在和澳洲边防局(ABF)进行密切合作,对违规的雇主担保行为进行制裁。
“从2022年的7月1日开始
截至2023年的3月31日,
澳洲边防局已经制裁了
264家违反雇主担保义务的企业。”
在长达9个月的审查行动中,一共有264家企业由于违规进行雇主担保而被制裁,可以看出澳大利亚政府对这次打击违规雇主担保的决心之大。
对于职业被列于移民局职业技能清单中,有着一定年限工作经验的人来说,雇主担保移民是一项不错的选择。

相比独立技术移民,雇主担保的可操作空间更大,因此它一直以来都是不少人移民澳洲的主要途径,其中也包括大批华人。
操作的主要方式便是通过中介联系澳洲企业,以自掏腰包的方式委托企业为自己做雇主担保。
自掏腰包掏的可不是交给律师和移民局这种必需费用,而是专门为了这个雇主担保额外所掏的钱,
也就是在企业实际不缺少这一岗位人员的情况下,申请人为自己雇了一个雇主做担保,听起来有点荒诞,但实际并不少见。
小红书上有博主贴了移民局对雇主进行排查的逻辑以及方式
为了保证雇主和申请人没有机会统一口径,审查方式突出一个猝不及防。询问对象也不拘泥于雇主和申请人,查找记录从银行流水到请假记录。
这种审查方式下,违规雇主真是难以遁形。

剥削移民工人

140多家无良企业被公示批评


今年七月份,澳大利亚又开展了针对雇主担保进行了一次突击审查,这次是针对侵犯移民工人工作场所权利(包括工资和安全)情况进行检查。

这次审查时间只有一个月,但是成果卓著,共查出140多个无良企业,对移民劳工进行无耻剥削。
被剥削职业从会计师事务所到清洁工,业务范围从酒店和清洁行业到汽车、建筑和美发行业,
违规企业地点覆盖新州、维州、西澳、南澳等,其中受制裁企业数量最多的要数昆州,据媒体报道有49家是由当地官员创办的企业。
监守自盗的官员无论在哪里都是个隐患。
澳洲边防局(ABF)代理指挥官Vaughan Baxter表示,被发现违反担保义务的雇主将面临巨额罚款。
“澳大利亚不允许克扣或剥削移民工人的做法。”
“工资过低和受到剥削是一个长期存在的问题。”
“这会对工人产生重大影响,并损害澳大利亚的国际声誉。”
ABF特指挥官表示,除了制裁企业外,ABF 还致力于让移民工人了解自己的权利。
“当移民工人在工作中受到不公平待遇时,他们并不总是能得到家人和网络的帮助和建议,”他说。
“我们强烈鼓励举报工人剥削行为,
可以匿名举报。
这些报告对于揭示一个阴险的问题至关重要。”

Baxter先生表示,无论一个人的签证状况如何,都可以通过边境观察网站对企业进行举报。

屡出事故的雇主担保


一对来自捷克的夫妻近来非常焦虑,他们已经搬到澳大利亚住了十年,却没办法成功通过雇主担保留下来。
Michaela Loudinova和她的丈夫Miroslav Sulak在过去五年里一直在为留在澳大利亚而努力。
Loudinova作为餐厅经理,卢迪诺娃得到了雇主的担保,可以申请技术签证。
同一家餐厅的另外三名员工都在厨房工作,他们也与 Loudinova 同时申请了雇主担保技术签证。
然而2018 年 5 月,四人中的两人获得签证,而包括Loudinova在内的另外两人却遭到拒绝,餐厅工作人员都感到震惊和困惑。
Loudinova的签证被拒绝,因为评估她申请的移民官员认为她的雇主没有提供足够的证据来证明他们有能力支付她未来两年的工资。
然而,
所有四份申请都基于相同的文件,
这种结果让每个人都感到不解。
根据律师的建议,夫妇二人向行政上诉法庭(AAT)提起诉讼。
尽管经历了疫情和失业,两人甚至一度都不抱什么能够留下的希望。
但令他们惊讶的是,仲裁庭成员对他们的困境表示同情。
虽然仲裁庭成员无法推翻这一决定,但他们决定将案件提交给移民部长,以寻求部长的干预。
在特殊情况下,如果符合公共利益,移民部长有权进行干预并授予某人永久居留权。
仲裁庭成员给出的理由是,基于同样的申请文件但是有人申请成功,有人没成,这看起来不公平。
夫妇二人为了不浪费这次机会,在社交媒体上发起了一次请愿活动,目前参与请愿支持人留下的人数已超过8000。
现在Loudinova已经怀孕。
最终二人能否留下还有待事件发展。

印象结语


雇主担保的前提是基于雇主需要,
从根上说是为了使企业留下它需要的工作人员。
因此如果试图靠造假、钻空子的方式移民,
那不仅是有着被澳洲政府上门审查的风险,
也同样是把自己交到了企业和雇主手里,
给了无良企业剥削压榨自己的可能。
总之,做事还是要按照规定走,才不会产生后患之忧。

综合来源:9news、News.com.au、The leader、小红书


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