一觉醒来！UBS（香港），彻底凉凉...
8月最新裁报准时送达
今日的主角是
刚刚吞了瑞信的UBS
UBS一个响指，瑞信裁员八成
就在同一天，先是彭博社爆料UBS计划在未来几个月，削减瑞信约三分之二亚太区的投行banker，这将导致其亚洲全球银行部门失去近200个岗位 ↓
（图片来源Bloomberg）
而作为亚洲投资银行家最多的香港，首当其冲...
很快路透社就称，瑞信将裁撤约80%的香港员工，香港投行团队将仅剩20人 ↓
（图片来源Reuters）
讲真打从UBS接手瑞信开始，裁员整顿的消息都看麻了：
4月，UBS计划裁员20%-30%，也就是在全球范围内裁员多达36,000人；
6月，又被传裁员4000人，占美银总员工的2%；
8月，裁减瑞信纽约的员工，关闭瑞信休斯顿办事处...
但，没想到竟还有一个部门逆势扩招了...
UBS一边忙着大裁员，一边大举扩招面向富豪的财富管理部门！
（图片来源Reuters）
当然，不仅UBS重视财富管理，还有这些顶尖投行...
J.P.Morgan
今年的摩根大通，先是悄然建立了一个全球部门--23 Wall，又在近日推出了新的美国家族办公室业务。而两者的共同点在于瞄准“超级富豪”，专注财富管理的业务。
（图片来源thinkadvisor）
Morgan Stanley
大摩更是早在十年前就开始着重发展财富管理业务。势头强劲的WM，更是在今年Q1中收入增长11%至65.6亿美元...
（图片来源大摩财报）
而大摩这个“弄潮儿”，更是成为首家拥抱GPT-4为财富管理开发专属AI工具的金融机构。
（图片来源thinkadvisor）
Citi
还有去年，彭博社称花旗集团计划未来三年为其新成立的财富管理部门，大举招聘500人！
（图片来源Bloomberg）
除此以外，高盛也在今年的投资者会议上，表示将加重对Wealth Management业务的投资！你品你细品，华尔街投行都不约而同重押财富管理部门...
没有人可以拒绝Wealth Management
不过，也许有不少留学生，对这个投行宝藏部门还比较陌生，不急，今天我们就来细细说一下！
简单来说，财富管理就是专门为富豪们提供量身定制的投资建议，帮助他们管理资产（说白了就是管钱，管别人的钱），一般来说能提供的服务包括：
Investment management
Risk management
Financial planning
Tax services
Retirement planning
Legal planning
Philanthropic planning
Estate planning
Real estate interests
... ...
（图片来源网络）
而值得一提的是，财富管理服务通常需要很高的账户最低限额：
高净值客户HNWI：最低资产门槛100万美元
非常高净值人士VNWI：最低资产门槛500万美元
超高净值客户UHNWI：最低资产门槛3000万美元
首先，只要踏入WM，无论是前途还是“钱”途，你都可以收获！前途，小i已经给大家展示过了：各投行对财富管理人员的需求是肉眼可见的增长。
至于“钱”途，进了WM的员工都钱包鼓鼓。除了Base Pay，还能在给客户提供资产管理服务中收取部分佣金，佣金比例可能从50-150个basis points不等，这取决于其产品中的客户端的投资。
（图片来源wealthmanagementinterview）
并且，正是因为整体和富豪打交道，从事WM这份工作的员工都非常会人际交往，这不仅使得整个部门的工作氛围都够好，也无形中扩大了自己的人脉圈。
眼下投行WM岗2024招聘正火热进行中，再晚申真的就没有hc了...
但话说回来，想要最终获得投行Wealth Management相关岗位的offer并不是这么简单的，举个例子👉高盛每年都会收到超过10万份简历，其中 Target school 就能投 7.3w 份简历，而最后的录取率甚至比哈佛耶鲁还要低...
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