北美学费暴涨134%！16所名校“哄抬学费”遭指控！
学费，别再涨了！
学校，清醒点！
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根据U.S.News统计的2003至2023数据显示：近20年里，美国私立大学的平均学杂费上涨了134%；公立大学的州外学杂费上涨了141%、州内学杂费上涨了175%。
数据来源U.S.News
虽然调查显示，2023年全美私立大学平均学费为每年$44,433，但大部分学校早已突破了$60,000大关！
部分学校学杂费，上下滑动查看
令人意外又似乎在情理之中，北美16所名校，因“串通抬高学费”遭指控：
康奈尔大学、布朗大学、耶鲁大学、宾夕法尼亚大学、达特茅斯学院、哥伦比亚大学、麻省理工学院、加州理工学院、芝加哥大学、杜克大学、埃默里大学、乔治城大学、西北大学、圣母大学、莱斯大学、范德比尔特大学......
截图来源nytimes.com
考虑到近期飞涨的汇率，嘶————！
100万人民币，是北京城镇居民年平均工资的7.4倍，上海的6.8倍。而在美舒适生活学习一整年，相当于北京、上海普通居民，不吃不喝不用下，7年的薪资。
也难怪越来越多的家庭，更加“务实”的计划起了留学这件事情。单纯的出国学习已经不具备吸引力，如何在留学后积累国际职场经验，并且捞回一笔可观收入成为了大家关注的重点。
高学费换高薪，到底难不难？
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#务实留学 #高薪上岸 #这么高的学费不能白交
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所以，哪些职业可以为这笔不小的投资带来可观的回报？我们来看一下Glassdoor的两组数据。
著名职场点评网站Glassdoor，列出了最受欢迎的高薪工作榜单：
其中，TOP12里有10个，即83%都是科技类岗位。
上下滑动查看
高薪，是有多高？
以Software Engineer为例，在科技大厂，刚毕业的同学都可以拿到近$200K薪酬：
截图自Glassdoor
目前上述公司均持续放岗！
NG & Intern可冲！
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这么多学长学姐都在超一线科技大厂拿大包，充分说明两年赚回学费很可行。但要是踩到以下致命雷区（谈动色变、力扣毒唯、面试鹅鸭杀），必然会错过心仪OFFER，甚至一无所获。
谈动色变
谈动色变：指对考点变动、招聘政策反应过慢的行为。
以SDE方向，公司对System Design的考察为例，以往只有社招才考，但据近期学员反馈：
近年来System Design越来越多的出现在校招面试中，其他公司亦有效仿可能。
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● NG考核System Design公司整理（内部消息、考核难点）
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对此变动同学们本应尽快做出反应，但网上信息量爆棚甄别起来费时费力，大家对各家公司细微的考点变化无法及时捕捉，自己盲目准备无法掌握尺度，极有可能面试失利。
而参与直通硅谷ALLinONE计划的同学，不但：
（1）第一时间就获取了最新面试考察动向；
（2）在大厂资深导师的带领下夯实基础，系统了解System Design题分类、思考模式等基础知识；
（3）在导师的帮助下，总结各类数据结构和算法的复杂问题答题技巧和解题思路，归纳面试中涉及到的设计类别问题的答题技巧；
（4）再加上顶级科技公司资深面试官为同学现场面试，现场反馈，针对面试中暴露的短板，给出全面提升解决指导。
上百位学长学姐上岸大厂的秘诀
这一套下来，不但能帮助同学顺利通过System Design面试，更能上岸心仪大厂！而这，只是ALLinONE求职计划中的一部分内容。
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力扣毒唯
力扣毒唯：指只知刷题、只会刷题，妄图通过刷题提升硬技能甚至上岸的妄想。
有同学在网上发帖称，自己刷题好几年了，力扣排名前5%，但是Google面挂了好几次，真的好奇到底题要刷成啥样才能进Google？
截图自网络，版权归贴主所有
注意，我们是在“准备面试”而不是“准备刷题”。真正的目标不是刷题，而是通过面试拿到OFFER。
提升硬技能
很多力扣熟练工，其实连Linked List有几种类型、Heap Sorting怎么写都不清楚。做题在精不在多，缺乏系统性学习会浪费大量时间。
看看ALLinONE求职计划中的导师，是如何帮助同学提升硬技能的吧！以SDE方向为例，导师会带同学学习以下四大模块：
针对面试重点的面向对象基础知识、操作系统的多线程问题、底层内存问题，导师将带同学做突破式集中复习。
经验丰富的导师不但能带同学融会贯通吃透所有核心考点，甚至可以押中考题：
如果说刷题是为了记住1+1=2，1X2=2，那么直通硅谷ALLinONE求职计划不但教会你运算方法，了解2=1+1=1X2=√4，还能使你融会贯通，面对衍生出的各类选择题/判断题/应用题也能快速做对。
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会解决实际问题
市场需求的是能解决实际问题的劳动力，不是力扣熟练工。
要说体现出解决实际问题的能力，那么非工业级项目莫属。但问题是，什么样的项目才算工业级项目呢？
以Data类型项目为例，通过对于商业相关数据的处理和分析，来去挖掘商业场景中的business opportunities，产生一定的business insights，从而带来一定的business impact就是我们说的高价值项目类型。
概括一下：每天在行业里(或者工作中)会发生的场景，就是对找工帮助较大的项目！直通硅谷800+在职资深面试官，有能力为你打造不撞车的专属工业级项目！
学员简历项目展示
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面试鹅鸭杀
面试鹅鸭杀：指对面试能力一无所知，开场自我发挥全凭猜，猜错则被一击毙命的情况。
面试能力旨在考察候选人拿到一个问题后，分析问题解决问题的能力、以及如何高效和团队进行沟通。
但没有答案的东西，更难准备。
L家面试官Jack反馈
NEWS
“这个题我用bfs行不行？”
“那个题我用stack好还是queue好？”
……
前几天面试了个同校学弟，来之前他应该是在论坛之类看过一些野鸡🐥攻略，疯狂请求互动，典型没有问题找问题，最后场面逐渐失控……
给了tips想帮他一把，学弟可能是会错了意，问题更密了，真崩溃🤦。
同学们问问题多从逻辑思维的角度出发，沟通始终是国人面试时最大的问题。正确的提问方式应该是：“这个题有两个条件有点逻辑矛盾，这个矛盾的点你看我理解的正确么？”
这样的情况其实有很多，学生与公司有着巨大的信息差。
比如，Run time performance和correctness只是评分的一方面。对于candidate的测评会更全面，编码质量、沟通能力、逻辑推理能力、语言能力、技术深度广度新度、项目工业性落地性、过往实习&工作经历、如何解决冲突、是否符合公司文化、能否配合上下级……每一个点都有致命的陷阱。
直通硅谷拥有800+资深面试官导师库：
部分优秀导师介绍
虽然大家秉持公正，在onsite时没法给学弟学妹们太多提示。不过，在共同参与的ALLinONE求职计划中，可以为你带来全面帮助。
每位直通硅谷1v1求职计划的学员，均会匹配与未来求职细分方向完全一致的导师，该导师：
1. 从指定细分方向的5-7位导师中选出；
2. 来自于Google、Meta、Amazon、 Apple、 Linkedin等一线大厂；
3. 必须是在职面试官，不能减少行业内对于面试的理解和sense；
4. 大厂工作经验大于等于四年，对于技术职位要求level较高，会根据学员目前的工作经验match。
没有人比面试官更懂面试！
无论是基础薄弱
还是早有准备只差临门一脚，我们都能帮你高效上岸！
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在求职人举步维艰的大环境下，“有个OFFER就不错了”的摆烂状态是很多人的真实写照。
即便是原本有极大可能性去Amazon、Google等大厂的同学也难免会为了尽快上岸，自降身价去接一些小公司OFFER，甚至非正规OFFER。
● 如果你不甘心苦读近二十载，最后只能委曲求全去一家名不见经传的公司；
● 如果你正在准备求职，目标是大厂OFFER，但却由于对求职市场不了解、求职技巧有限，进度缓慢；
● 如果你打算奋力一搏，成为别人口中“进入顶尖大厂的优秀校友”，短时高效达到目标公司onsite标准。
欢迎了解直通硅谷ALLinONE求职计划！
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5000+大厂OFFER实力认证，有绝对的实力帮助大家在科技求职逆风期斩获心仪OFFER！是众多同学选择我们的第一理由！
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我们这么做课！
众多一线面试官，8年合力打造独家上岸计划！
大厂资深面试官严格把关
来自谷歌、亚麻等一线科技公司资深面试官进行课程把关。知识模块系统全面，技术含量近乎饱和，贴近面试趋势，课程结构，教学方式，根据实时职场面试变化，不断升级；学练结合，扫平面试死角；显著提升求职准备效率。
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不但如此，加入ALLinONE计划后，还可个性化拟定课程！双主线并行，来自大厂的资深导师为你量身打造专属上岸计划！
主线A：班课模式，分别从简历项目补充、面试技能和实战能力提升、软技能提升4个方面进行提高。针对面试中的进阶考点，从多个考察方面进行学习！
主线B：1V1私教模式，以评估定位为依托，有针对性的解决学员目前存在的问题，由大厂在职面试官为导师，为学员私人定制课程大纲，全方位提升学员解决实际问题的能力！
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我们这么选导师！
#大厂！#在职！#资深面试官！通过率仅为10%的严苛导师筛选机制！
直通硅谷的导师均为3年以上从业经验的senior级、大厂、在职工程师兼面试官，而想要加入导师库，只满足这3个条件还远远不够。
如同同学求职一般，我们的导师也会历经多达5轮的“面试考核”，通过背景经历、技术能力、面试经验、导师sense等维度的层层筛选下，入选率仅10%。有导师戏称“并不比一次大厂面试简单”！
部分优秀导师介绍
为了保证导师库水准，我们从未因考核成本而降低标准。课程随着科技届趋势不断迭代更新，对导师的培养和考核标准也会只增不减。
导师的优秀有目共睹！
历届学员好评如潮！
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从入学到求职、从实习到全职、从求职策略到备战战略深度指导，在这里，资深面试官有问必答，你的迷思将迎刃而解！
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无限次！资深面试官针对学员情况进行梳理，给出综合提升方案，无限次简历&项目咨询，直到符合工业界要求为止。
每位同学的简历我们都会严格参考行业要求，由专门老师仔细修改5~7轮，并且会对其中的项目及工作经历进行迭代指导，反复修改直到满足我们的要求为止。
简历修改对比：
每份简历，老师都会详细批注如何修改，项目内容如何迭代，提出尽可能多的方向让同学们进行选择和优化。
注：下图为两份不同简历，红色部分为修改批注部分
同时，导师还会指导自我介绍、项目介绍、BQ 回答、Cover letter等文书制作！
全真模拟面试
真实面试官！这是上岸必不可少的关键环节，我们帮助同学们在面试中占据主动权！
我们将按学员的目标厂、目标方向，匹配来自50+科技公司的800+在职面试官，1v1完整还原真实面试现场与节奏；现场反馈，当场点评，为实战做足准备！
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学员拥有专属服务群，4师1生同群！
顾问老师：超多求职经验，文书修改、general求职问题的解答都能轻松应对~
班主任老师：负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等；
资源协调老师：负责资源配置，如果你想约Mock，或者需要内推机会，TA会来帮你匹配最合适的导师；
督导老师：负责监督其他老师，任何被错过的问题都难逃TA的火眼金睛！
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导师集中追踪，为求职保驾护航！
网申过程中如何填写？与HR沟通如何回复邮件？offer谈判过程中如何占据主导地位？选择哪个项目组未来发展空间更大？
学员求职过程中所有问题不用担心去哪里找老师，去跟谁咨询，所有服务老师集中咨询，随时、快速帮助学员解答。
心理疏导，帮助学员解压！
求职准备过程中，同学们既要完成学校的课业，又要拼尽全力投递简历、刷题备战、一次一次面试考核，压力可想而知。
及时的疏导和打气，能够帮助同学们克服心理障碍和精神压力，任何苦楚都可以随时跟老师倾诉，求职中全程陪跑的老师最了解你的痛苦，也最知道如何帮你解压。
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