求职干货｜大四：求职冲刺阶段
首先，顶级名企的竞争是非常激烈的，录取率比哈佛还要低：
高盛：每年暑期实习生全球的 Target School 投进来 7.3w 个简历，只招进来约2000个……
麦肯锡：每年就能收到至少10万个简历，，Offer率不足1%
对于想要进入名企的同学，面对激烈的竞争，越早准备越有利。
Big name 的 HR每天都会收到无数简历，如果大家不会“合理包装”，把简历写得逻辑混乱、主次不分、毫无新意，即使简历中有含金量比较高的实习经历，也被枯燥无趣的简历给淹没了...
对于那些成功进入顶级投行、咨询的同学来说，很多人在选择学校、专业的那一刻就已经做好了满满的规划。遗憾的是，许多同学并没有意识到“提前”的重要性，往往临近毕业才开始匆忙准备，无奈实习一片空白，人脉几乎全无，这个时候，又该如何求职呢？
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后来都成为了名企 Offers 收割机
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