Redian新闻
>
求职干货|二级市场最值得进的四大岗位大盘点

求职干货|二级市场最值得进的四大岗位大盘点

公众号新闻

Offer帮官网:offerbang.io


金融行业赚钱多,前景好,还升得快?Stop!行业岗位千千万,最最最最值得进的还得看销售交易、资产管理、风险管理和量化~



交易销售

(Sales and Trading)


Sales and Trading直译过来是销售和交易,其实这就是他们工作的本质。


Sales and Trading是银行或金融公司的一个部门,帮助机构买卖金融证券。他们是流动性提供者和做市商,可以帮助买卖双方找到对方,尤其是在移动大量股票、债券等时。


销售员:一般都要跟顾客通电话,了解顾客战略,介绍市场动态给顾客,共同解决顾客在市场中的问题,他们有责任保持和客户之间的联系。

交易员:一般都有义务了解自己所成交商品的深浅。在客户确定成交某股票后,交易员们就得想办法转移证券而又尽可能地减少价格冲击。


交易销售岗值得进入的点主要有以下几个方面:


第一,交易销售岗收入高。据不完全统计,平均工资每月17000元,也有20000-30000元,2022年较2021年增长了6%,还有较大的发展空间。


第二,交易销售岗积累人脉。Sales and Trading本质上都是服务客户的,都是大佬级的客户。同时,培养起来的友谊和信任也是未来职业和人生发展路上不可多得的财富。


第三,了解时事和市场,让人闪闪发光。因为每天都在和市场打交道,且长期关注市场自然会培养出对世界经济和金融市场的理解。


如果能把行业压力当作前进的动力,把关注市场当作快乐的源泉,善于和客户建立良好的关系,那交易员和销售或许是求职者的不二之选!


资产管理

(Asset Management)


资产管理是金融公司内部专门管理客户资产(现金、投资等)的团队。这家资产管理公司有专门的投资组合经理,以及内部详细的股票研究报告,这些报告使经理们比控制自己资金的投资者更有优势。


二级市场的资产管理大概可以区分为Mutual Fund和Hedge Fund两种生意模式,即公募业务和私募业务,也包含养老金、委托投资等业务。

Mutual Fund:公募业务是做规模赚管理费。指数基金替代主动管理基金,低费率基金替代高费率基金是必然的结果,所谓的相对收益也是必然的方向。

Hedge Fund:私募业务的核心是业绩报酬。帮客户赚钱,即绝对收益导向。这对整个投资体系的要求不一样,对管理人的要求也会比较高。


了解了大致分类,“闪光点”必须安排:


第一,积累优质人脉。资管的客户都是有实力的,如果与客户建立良好关系,有助于长期积累人脉。并且与客户接触可以很好的锻炼Presentation和People Skills,利于长期职业发展。


第二,了解市场动态。市场瞬息万变,投资经理和研究员必须时刻了解市场动态,才能发现投资机会,立于不败之地,跑赢市场。


长期养成Follow Market的习惯可以增强对市场和其运作机制的理解,对未来职业发展非常有利。


风险管理

(Risk Management)


风险管理是一个正在高速增长的行业。尤其是在金融危机之后,为了满足合规的要求,风险管理行业快速发展。


任何与资金流入和流出企业有关的事情都是金融风险。由于潜在风险清单非常长,在传统的金融服务行业中将其分为以下两类:


市场风险管理:市场风险就是利率,股价,外汇等市场有关因素波动带来的风险。一般投行里会根据交易产品的不同来划分,信用风险一般会覆盖借贷者无法支付贷款或者利息的风险。

信用风险:是指由于某人未能按照合同条款履行义务而使你蒙受损失的可能性。简单来说,是一个一个专门给公司信用打分数的岗位。


风险管理分类很多,但都具有以下吸引点:


第一,岗位需求量大。在金融危机之后,风险管理行业的重要性和需求与日俱增。在监管越来越严格的大趋势之下,各个公司必须增加人员来负责风险合规相关的工作。


第二,可以培养多方面的知识和技能。在管理风险的过程中,可以从多个层面学到各种知识技能。可以了解产品本身以及如何把控产品的风险等等。


第三,机动性大。由于风险管理的经验可以被转化到许多层面,因此,风险管理岗位会有很多机会,到公司其他的高薪岗位就职,从而获得更好的职业前途。


因此,风险管理也是二级市场中非常值得进的岗位。


量化

(Quant)


Quant的工作就是通过编程设计来实现金融的数学模型,有点类似码农和金融狗的结合体,也被戏称为“矿工”。Quant其实是很多量化有关的职位的统称,包括数据处理、衍生品定价、风险管理和投资策略等。


很多和数据, 建模有关的职位都可以叫自已Quant。不过大家通常所说的Quant可以分为卖方和买方。


Sell-Side Quant:卖方投行的Quant主要做衍生品定价,风险管理, Beta Strategy等等。大致分为Desk Quant、Front Office Research Quant、Mid-Office Quant、Quant Developer这四类。

Buy-Side Quant:买方的Quant和卖方大致相同,也是分为Quant Developer和Quant Researcher。


量化对于求职者也是不错的选择:


第一,收入不错,有上升空间。Quant行业处于上升发展阶段且收入高,一般第一年的总收入几乎都可以达到六位数以上,这对想要从事这方面的求职者来说还是非常有吸引力的。


第二,有挑战,可以学习新东西。一个优秀的Quant经常要解决复杂的问题,非常具有挑战性,而且可以锻炼独立学习的能力。Quant工作涵盖的范围也会很广,包括数学模型的开发,数据分析,金融知识等等。工作内容不枯燥,具有挑战性。



通过实操应用分析,掌握答题技巧和最新市场趋势,灵活应对面试难题。资管/交易 求职实战 · 基础班针对金融二级市场岗位求职,根据多年实战和招聘经验研发,核心技能、实战项目和真题实训3部分全面覆盖,深度了解金融产品及金融市场,及二级市场运作,为后续面试社交及Offer之路打好基础!赶紧报名!

Offer帮

扫描二维码免费试听

Dianna

Offer帮课程顾问


 Offer帮

近期学员Offer榜

金融、咨询、数据等多个领域的Offer展示


能展示出的Offer只是冰山一角,这一份份实打实、沉甸甸的Offer,让我们团队的每一个人都倍感自豪。在未来的道路上,Offer帮会继续脚踏实地,用专业、诚信、用心的原则,助力所有学员的求职之路!


(点击图片即可查看大图)

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
求职干货|大一大二:求职关键准备期求职干货 | 小红书 2024秋招已开启!海归求职:互联网(Tech、运营、产品、战投)求职干货|Apple 2023 全职岗已开!海外求职:数据(数据分析、数据科学、工程)​求职干货|雀巢 2024秋招已开!海归求职:快消(市场、销售、调研、广告)求职干货 | 中国建设银行2023暑期实习已开!海归求职:银行(管培生)求职干货 | 中信证券2024秋招已开!海归求职:券商(券商、行研、PEVC、资管等)求职干货 | Apple 2024暑期实习项目已开!海外求职:互联网(Tech、运营、产品、战投)求职干货 | 招商银行 2024校招提前批已开!海归求职:银行(管培生)白菜园十八 赶考加拿大岗位大量空缺但很多人找不到工作!移民政策被批是"灾难"!求职干货|TikTok 2024 秋招已开!海外求职:数据(数据分析、数据科学、工程)​求职干货|欧莱雅 2023暑期实习补录开启!海归求职:快消(市场、销售、调研、广告)求职干货 | Blackstone 2024暑期实习已开!海外求职:资管(投资策略、研究、交易、投资组合管理)求职干货|麦肯锡 2024 暑期实习已开!海外求职:咨询(战略、管理、人力、医疗等)求职干货 | 汇丰银行 2024秋招已开!海归求职:银行(管培生)谈谈中华帝国的文化内核求职干货 | Amazon 2024秋招已开!海外求职:互联网(Tech、运营、产品、战投)求职干货 | 麦肯锡 2024校招已开!海归求职:咨询(战略、管理、人力、IT等)求职干货 | 百度 2024秋招已开!海归求职:互联网(Tech、运营、产品、战投)求职干货 | Jane Street 2024 秋招已开!海外求职:量化(交易、风控、研究)十七 毕业照求职干货|MBB 2024 暑期实习已开!海外求职:咨询(战略、管理、人力、医疗等)求职干货 | 京东 2024秋招已开启!海归求职:数据(数据分析、数据科学、工程)求职干货 | 招商银行 2024秋招已开!海归求职:银行(管培生)走秀太难了!加拿大岗位大量空缺但找工难!移民政策被批是“灾难”!求职干货 | Goldman Sachs 2024秋招已开!海外求职:投行 (IBD、S&t、行研等)资管基础|二级市场岗位面试最新考点难点易错点全解析,高效求职,不走弯路!求职干货 | 拼多多 2023春招倒计时!海归求职:数据(数据分析、数据科学、工程)求职干货|大四:求职冲刺阶段求职干货 | 罗兰贝格 2023秋季PTA已开!海归求职:咨询(战略、管理、人力、IT等)求职干货 | ByteDance 2023 秋季实习项目已开!海外求职:互联网(Tech、运营、产品、战投)求职干货 | 毕马威 2023春招已开!海归求职:会计(审计、税务、咨询)求职干货 | PwC、德勤 2024秋招已开!海归求职:会计(审计、税务、咨询)
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。