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企业简介
亿滋国际于1984年进入中国市场,总部设在上海,是零食行业的引领者。公司在华生产并经营饼干、巧克力、口香糖与糖果和固体饮料等品类,旗下知名品牌包括奥利奥、炫迈、趣多多、太平、荷氏、菜珍等。
目前公司有超过4,500多名员工,在华东、华南和华北设有生产基地和研发中心。从2013年7月1日起正式更名为亿滋中国,表达了公司为消费者带来“亿万好滋味”的美好愿景。在大中华区,亿滋饼干品类市场份额位居第1位。口香糖业务市场份额名列第2位。
岗位详情
校园招聘
招聘对象
毕业时间在2022年12月-2024年7月的本科及以上的同学
专业不限
工作地点
上海、北京、广州、苏州、成都
网申时间
9月6日-10月18日
招聘部门
市场与发展部
销售部
供应链部
人力资源部
财务部
……
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福利参考
五险一金、商业保险、节日福利、年终奖金、年度体检、EAP心理咨询、工会活动……
面试经验
timeline:
8.22简历投递——9.9简历通过✅——9.13GBA测试——9.16GBA测试通过✅——10.18线上一面(当场被通知通过✅)——11.15收到线下终面邀请——12.4线下终面(无领导小组讨论+2v1单面)
注意事项📋:
1⃣️简历投递
亿滋非常注重“匹配度”,会更注重你的实习里是否有和岗位相关的实习经历。因此在写简历的时候可以往JD上的要求靠拢,把自己做的事情结果化,亮点部分最好可以highlight一下,关于突出“相关重点”。
2⃣️GBA测试
其实就是玩游戏,以此来判断你是否符合他们公司的人才模型。大家可以去搜索一些相关的攻略,大概分为:考察专注力、记忆力、抗压力、决策力、风险把控能力等板块(做之前去搜一下攻略很有必要!有的题目是有技巧的!)。
3⃣️线上一面
这一轮面试是HR对你进行一些behavior question的提问🙋 还有部分经历的深挖!(当时甚至没有怎么问我的实习经历,而着重问了我的互联网轻创业经历,深挖了大约15分钟。建议大家在面试之前做一个思维导图,把自己实习、创业、商赛的经历逐个梳理并深挖一遍,对于理清思路很有帮助)。
4⃣️线下终面(群面case+单面)
群面就是无领导小组讨论,我记得是一个品类的营销推广case;如果是marketing岗位,尽量侧重放在如何做品宣;如果是sales岗位,尽量侧重放在如何更好地去线下落地。
单面我面了2轮。
主要是对你的简历进一步深挖+考察你对于这份工作的渴望程度。
当时被问为什么逻辑很清晰,并2次挽回局面控制了讨论进度,但是为什么没有抢leader的角色,还问我在公司X和亿滋之间会怎么选择。
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