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突发!加币兑人民币大涨!这些都将受影响…

突发!加币兑人民币大涨!这些都将受影响…

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这两天,加元兑人民币汇率直线上涨,前天的 $1加元=¥5.33人民币,直接飙升至$1加元=¥5.43人民币,今天仍就保持高位:$1加元=¥5.41人民币。
除了加元汇率飙升之外,加拿大8月份通胀率较前两个月也有一定程度上的上涨。
加拿大统计局将在今天上午公布8月份的消费者价格指数。经济学家此前预测,上个月通货膨胀率重新加速,达到约4%,这是由于汽油价格推高了通货膨胀率,逆转了之前的进展。
加拿大的年度通货膨胀率在6月份下降到2.8%,自2021年3月以来首次进入加拿大央行的1%至3%目标范围,但是7月份通货膨胀率加快至3.3%。
加拿大央行本月早些时候将其基准利率目标保持在5%不变,但指出如果需要,将随时提高利率。

加息有哪些影响?

加拿大央行加息意味着借钱的成本更高,对人们生活、工作、学习等都会产生不同程度的影响。
首先贷款成本上升,加重负债人的负担,尤其是那些选择浮动利率的人。
但是,房贷成本增加,买房的人少了,无法承受高昂的房贷开支,卖房的人多了,达到一定时间后,可能会抑制房价上涨。
其次,加息决定发布后,加元迅速升值。
蒙特利尔银行资本市场(BMO Capital Markets)的加拿大利率和宏观策略师Benjamin Reitzes说:"我们预计,随着美元失去一定吸引力,加元将在明年适度加强。
加元兑换人民币大幅上升,对于赚人民币来办理移民、留学手续的新移民来讲,这无疑也增加了成本。如果是贷款来支付这些费用的话,那么负担将会更重。
唯一的办法就是尽早换汇!
截至目前,加元在各大金融机构存款利率普遍在4%-5%之间。而中国第一大银行工商银行官方发布的数据显示:利率最高的五年定存也不足2.5%了。加元存款利率比人民币存款利率明显高出一截。
再对比过去一段时间的汇率走势,加元和美元兑人民币有可能越来越贵。所以,移民需趁早,现在换汇也需趁早!
加息,会影响就业。
维持高利率,将会导致经济增长放缓。
对企业而言,可能会更加谨慎招聘新员工,或者减少工资增长和福利待遇。可能会对就业市场造成一定的影响。
不过,这也可能增加新移民在竞争激烈的就业市场上找到理想工作的难度。

LMIA

劳动力市场影响评估

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什么是LMIA?

LMIA全称为Labour Market Impact Assessment(劳动力市场影响评估),是加拿大劳工部(ESDC)所批准的批文,用来判断用人的公司是否具有雇佣外国人的需求和实力。

因为在加拿大,政府规定在本国就业市场无法办法满足企业需求的时候,雇主才可以申请LMIA来聘用外国员工,因此当企业需要招聘外国员工时,必须先递交LMIA的申请,获批后才可以进一步帮助其申请工作签证。

通俗点说就是雇主需要证明确实招不到合适的本地员工,也招不到符合条件的本国公民或永久居民,劳工部才会给LMIA批文,雇主拿着批文就能给外国员工办工签,让他们进入加拿大工作。

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LMIA适应人群

LMIA最重要的作用是有助于加拿大移民申请,

比如LMIA可以在联邦技术移民中额外增加50-200分;
另外,LMIA也是很多省提名项目和AFIP农业试点等项目的重要环节,申请这些移民项目时,拿到LMIA几乎就成功了一半.
因此非常适应以下人群:
1、海外申请人 
身在加拿大境外的申请人通过LMIA获批工签后,累计满一年加拿大本地的工作经验后,以加拿大BC省举例,就可以给省提名加分,即使雅思成绩和学历偏低,也能满足抽选分数。
2、本地毕业留学生 
加拿大本地大学毕业后累积满一年的全职工作经验,再加上一定的语言基础即可办理联邦快速通道经验类移民(EECEC);当然,对于有工签快要到期却因为各种因素没来得及递交移民申请的留学生,LMIA也可以帮助续签并后续办理移民。 

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如何申请LMIA

申请LMIA并不是一个很轻松的过程,中间涉及到大量的文件和准备工作,加拿大的雇主需要面对加拿大劳工部(ESDC)的层层审核,包括资料的审核以及至少30分钟的面试。

想要获得LMIA, 雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点: 
1、在这个岗位上,雇佣国外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响,比如导致本国就业人员失业,影响行业薪酬水平等。
2、企业经过四周的广告招聘之后,确实无法在加拿大本地招聘到合适的人选,包括无人投递岗位或者投递的加拿大人都不符合工作的要求(需要做好记录)。
3、雇主需承诺,按照规定支付国外员工工资并且给予相应福利,工资不能低于平均水平。

通常,加拿大雇主申请LMIA分为以下几个阶段:
评估雇主资质 → 雇主根据要求发布招聘广告 → 筛选和面试求职者 → 雇主提交LMIA申请 → ESDC排期并对雇主审核 → 获批LMIA
申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请,这里要注意的是,申请人的自身工作经验必须要与招聘职位相匹配。
当然,申请LMIA一般是不需要申请人参与操作,都是由委托顾问和雇主全权负责.

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LMIA的优势

1、雇主的雇佣信+LMIA可以申请加拿大工签, 帮助您和家人快速登陆加拿大,早日拿到加拿大身份。

2、LMIA可以在联邦EE和多个省的省提名等移民项目中加分,极大的提高了申请人的优势。
3、LMIA增加了移民整个办理的安全性,首先雇主能通过LMIA评估,本身就是经过了一次非常严谨的审核,相当于为雇主的实力做了保障,对于申请人来说,在办理过程中不仅更安心,而且会有更高的通过率。

当然,LMIA也有不足之处,一方面LMIA可供选择的雇主有限,同时LMIA对雇主的要求也非常高,会审核营业情况、纳税情况等各类信息,最重要的是,办理LMIA的过程并不事很轻松,因此不是所有雇主都愿意帮忙提供LMIA申请。
特思曼长期与许多雇主客户有着紧密的合作关系,能为符合条件的申请人提供符合LMIA的职位信息,同时也对申请劳工部LMIA批文有非常充足的经验,当然对于申请人来说合适最重要,选择合适的加拿大移民项目就事半功倍了。

加拿大移民评估

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