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外企社招 | PwC普华永道社招上新!“四大”之首,起薪1w+,六险一金,适合留学生

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企业简介

Company Profile


普华永道是世界领先的专业服务机构,致力于建立社会信任及解决重要问题。拥有经验丰富的团队和遍及全球的网络,助力客户克服每天面对的问题和挑战。无论企业规模如何,公营还是私营,普华永道通过各种专业服务为客户创造长久的价值,提供更智能的工作方式,助力实现业务目标。同时,普华永道还分享最新的市场洞察,让客户在新趋势中抢占先机。


普华永道中国内地、香港地区及澳门地区成员机构根据各地适用的法律协作运营。整体而言,员工总数超过20,000人,其中包括逾800名合伙人。




岗位详情

Recruitment Details


社会招聘


招聘对象

0-5年工作经验海内外优秀人士


工作地点

北京、上海、澳门、苏州、西安、香港、深圳等地


招聘部门

审计及鉴证服务部

税务服务部

公司服务部

咨询部

市场部

审计部

精算审计及精算咨询服务部

……

★此处未列出全部岗位,在后台回复【pwc】,查看全部岗位详情




福利参考

小红薯@小黄瓜


👉考过CPA有Qpay,每个月3500,这个不稀奇,让我感到惊讶的是这个3500会加到基本工资里,这样你的加班费基数和五险一金的基数也同步增加了3500。


👉加班费,我们公司的加班时长在年审期间一般不会克扣,正常工作8小时,剩下的全算加班,前36个小时会换成钱,而且正常工作日1.5倍,周末2倍,节假日3倍,我的级别是小Senior,有Qpay,加满36个小时能拿到六千左右的加班费。

👉五险一金,在这里我想提一下公积金,公积金一般是以上一年你的月平均工资作为基数,上一年工资包括基本工资、Qpay、加班费和奖金,到中Senior的话,公积金账户一个月也能接近6000。

👉假期,年审一般三四个月,积累下来的加班时长除了前36小时换成钱,还能剩余很多,基本上年审一结束就能马上休假,我和我的小伙伴一般能休一个多月,休完假之后年审的各种辛苦基本就都忘了。

👉普华除了五险一金,还给买了商业保险,我觉得这个商业保险挺实用,社保报销后剩余的它都给报,我今年用了好几次,总计报销了四五千,如果没走医保,商业保险就不能用了,我们公司还给了我们接近3000块钱的体检看病的福利,拿着发票就能报销,非常方便。




面试经验

小红薯@Marshal


1.自我介绍
一定要准备好中文/英文两个版本的自我介绍。时长最好是控制在1-1.5min内。内容覆盖到:
①教育背景的阐述;
②对于过往实习经验的概括总结,不要过于冗长;
③总分总的形式 最后要以一个总的形式做结尾。ex.你从你所做的项目当中获得到了××能力,让我能够很好的适应到未来的这份岗位当中去;

2.为什么选择普华永道?
☜分逻辑进行阐述
①pwc的平台特别大,所能接触到的客户都是来自各行各业top级别的;
②文化观、价值观(match)可去官网上搜索🔍然后组织语言进行回答。

3.我们公司为什么要选择你?/这个行业为什么会选择你
☜其实是在变向的问你 你具备什么样的特质?
ex. 我具有较强的××能力。为了证明你的这一个能力,你就必须从你的过去的实习中, 你是干了什么样的事情,获得什么样的一个结果。进而证明你的这个能力。

4.在过去生活中你遇到的最大挑战是什么?
☜可以从你以前实习接触过的项目入手。
谈及挑战,面试官真正想听到的不是你真的遇到了什么挑战,而是你真的遇到挑战后,你是怎么去克服的。ex.自己去搜集资料💾 或找到manager去进一步深挖这个项目。最后给到团队项目一个解决方案。

5.讲讲自己的职业规划
☜换位思考到HR,他肯定不希望自己的员工干了一年不到就跳槽跑路了吧。所以对于这个问题的回答,务必从一个长远眼光的来进行递进回答。
ex. ①1-2年内,我会深耕在这个领域。努力搞清楚自己目前手头上所做的事情是什么,努力去了解到我的客户所需要的是什么;
②3-5年内(这时候需要有一种leader的管理意识了),希望能够带领我的团队去完成某个任务等;
③5-10年,我希望我能在××行业输出我的方法论,为这个行业做出一定的贡献。



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