刚刚!Google放出大量岗位!低门槛,高性价比!这类同学一定要投!
重磅好消息
Google刚刚开放STEP及大量实习岗位
低门槛,高性价比,11月3日截止
还没上岸的同学赶紧投
(部分展示,更多实习见福利包)
很多人都不知道什么是STEP(工程项目学生培训)及它的好处,STEP的主要目的是弥合学术研究和专业实习之间的差距,为对计算机科学充满热情的一年级和二年级本科生提供的为期10-12 周的实习,是低年级同学专属求职实习机会!
当前求职大环境下,岗位有限且竞争压力大,STEP申请难度低,CS/EE可申请,而且具有很高的性价比,这样的实习经历是同学们顺利进入大厂的敲门砖。
低年级的同学一定要抓住这个机会,及早投递,争取高质量的实习。而非大一大二的同学,也应该抢BS/MS的实习,毕竟今年大厂放岗有限,尽早积累实习经验非常重要!
直通硅谷为大家准备了突击备战资料包,帮助大家了解Google面试特点,提高上岸概率!
门槛低!STEP怎么考?
求职是需要提前规划,在大一大二的时候就要开始学习实战的技能,提升工业级项目背景,如果能拿到大厂的实习OFFER,这对于之后进入大厂是大有裨益的。
想要顺利进入大厂,一定要了解大厂的面试流程,比如Google的SE岗位,采取的是组招,有4轮算法,1轮BQ。算法的题会比较难,除了算法之外比较看重解题思路是否清晰。
而STEP是两场连着45分钟电话面试,形式是在google doc上写pseudo code,写出来后聊了聊complexity,以及提升complexity的解决方法,总体题感觉leetcode easy(往期同学分享,具体以实际面试情况为准)。
1V1计划,科技求职更简单
首先,我们需要明确一点,简历投递后会有HR和面试官进行审核,想要顺利拿到面试,就要保证你的简历能够同时满足这两轮的审核要求。不了解公司用人需求,很难写出和公司岗位相匹配的简历。
为帮助同学顺利拿下面试,直通硅谷1V1求职计划会安排专业的导师从技术层面、以及HR recruiter的综合角度,按照STAR原则去prepare同学的求职文书,双视角审核,重视简历和岗位的匹配度,打造杀手级简历,提升简历竞争力!
另外,对于同学们普遍欠缺的项目经历。直通硅谷1V1求职计划,也会为同学匹配同方向同细分领域的导师,详细的为同学讲解不同细分方向常用的工业技术栈,岗位职责、未来发展前景情况等,同时带领同学完成项目案例,所有必做项目与商业应用场景紧密关联,使用企业接受度最高、最常用技术栈充,分展现学员解决实际问题的能力,更容易受到公司HR和recruiter的青睐。
拿到面试,是对同学能力考核的开始。首先明确的是,面试官选择是技术能力、解决问题能力、沟通能力满足工作需求,同时又和公司价值观和文化相匹配的人,是对应聘者硬技能和软技能的综合考量。
硬技能方面,以SDE方向为例,数据结构与算法、OOD以及系统设计都是常见的考察项目,如果不知道重点盲目准备,必然是事倍功半。
除了technical内容之外,还会有软性的东西,比如BQ、deep dive、presentation也会帮同学尽心充分准备。
同时,为了帮助同学顺利通过面试,直通硅谷会安排来自同行业、同细分专业的一线科技大厂在职面试官,根据目标厂考察侧重点、题库、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题为学员进行1V1的全真模拟面试,当场点评反馈,帮助同学梳理面试流程,适应面试环境,达到事半功倍的效果,还有同学遇到了相同的题目哦!
求职并不是一件简单的事情,每一步都是决定你能否拿到OFFER的关键,直通硅谷1V1求职计划,800+科技公司在职面试官手把手指导,已助力5000+同学拿到心仪的全职OFFER,秋招关键时期,扫码匹配导师,成功上岸大厂!
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封面:From Wikimedia Commons, the free media repository:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Amsterdam_-_Atlassian_building_(3411064043).jpg Author:University of the Fraser Valley
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