养老大厂Salesforce放出大批NG、实习岗！
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部分截图，下划领取福利可获取全部岗位
30+岗位，SDE、DATA方向均可投递！
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留学生狂喜，秋招还有希望！
直通硅谷率先给同学们准备了上岸大礼包：
其中包含每日更新、大中小厂岗位一应俱全的海投网
以及58页面经整理，诚心助力上岸！
拼手速的时间到了，抢先投递、准备面试，上岸机会upup！
神仙公司，但也逃不过秒拒！
Salesforce作为云计算软件公司，连续九年在全球CRM独占鳌头，产品不断创新，实力不容小觑。
但你敢信他家还是个老牌养老厂？工作氛围良好、提供Sponsor、不强制RTO、无限带薪休假、医疗保障，员工甚至反馈来了就不想走，怪不得上了《最佳工作环境》榜单，妥妥的行业楷模呀~
尽管这样，在所有人都想冲的时候，很显然，“暴力”闯入行不通，NG秒拒就是后果。
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不仅如此，Salesforce的岗位详情还明确表示，要求一年最多只能投3个岗位。
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种种迹象表明，对简历的高标准严要求，只靠海量投去得到面试机会的时代已经过去了，所以如何真正满足岗位JD，拒绝无效投递呢？
根据我们的经验，HR浏览一封简历平均只需要6秒，一份好的简历至少要达到这几点标准：
·最少要有5个相关项目（重3轻2）
·项目方向和目标岗位方向必须完全一致
·项目具备比较大的规模
·使用的技术栈是行业主流
除此之外，还要充分利用文字表达和排版抓住TA的眼球！
加入直通硅谷ALLinONE计划，我们会给同学匹配和同学选定的细分方向一致的大厂在职面试官，在公司里每天的任务就是做这样的工程，使用的技术栈必然是大厂接受度最高、最常用的。
唯独偏爱实习生！
对于实习生来说，能否成功Return很重要，但好在Salesforce真的很宠，Return率高达90%，甚至是专门为他家的实习生开通了专属投递通道，可见对实习生的重视程度，对于低年级的同学来说，绝对是利好消息！
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但同样，这也侧面反映出实习的重要性，不仅Salesforce，公司都希望面试者有实际动手能力，否则真正找NG的时候，哭都来不及......
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所以对干低年级的同学来说，有实习咱就收着，攒足经验，为全职做准备，打好提前量，光说不练假把式，可单打独斗很难发现问题怎么办？——直通硅谷有办法！
求职面试的大后方！
支持你的不是一个个体，而是一个分工明确高效运转的team！
1v1私教老师首先会详细讲解不同细分方向的常用工业技术栈，岗位职责，未来发展前景，Job Marketing的情况等，再对学员背景知识、综合能力等进行全面评估，从而深入了解学员真实水平,帮助同学确认未来细分方向选择。
（工作经验超3年的大厂在职面试官）
然后求职期间位会为每一位学员定制专属服务群，配备4名老师进行保姆式教学。
顾问老师：简历的修改，老师还会用自己丰富的工业界经验帮大家解答关于公司求职信息、岗位解读、方向性的问题，Sponsor情况、Timeline planning等等都可以和他探讨。
教务老师：负责资源配置，如果你想约Mock，或者需要内推机会，TA会来帮你匹配最合适的导师。
班主任老师：负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等。
助教老师：负责关于课程和作业相关答疑。
咱们的家长也可以进群监督同步学习信息，对于同学的学习情况进行持续跟进，才能得到持续的正反馈！每天进步一点点，就离上岸更进一步！目前直通硅谷已累计帮助5000+同学成功拿到全职OFFER，备受广大学员好评。
（进度汇报！本周OFFER截取）
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