整个9月，面试通过率100%

金九银十已经过去了一半，各路公司的招聘也渐渐脱离了高峰期。

虽然说今年整体行情差，面试难度高，但Java的招聘需求依然很大：

不可否认，现在Java技术栈相比前几年确实被不断拉长，难度也不断升级，从业门槛大幅度提升，甚至表现出初级人才过剩。再加上风头正盛的人工智能，更挤压了低阶码农的生存空间。导致程序员的技术能力要求越来越高，这一点可以从JD中可以看出来：

低阶码农想往上爬，要想做到不过剩，那就只有不断地学习，充分体现自我价值和独特性，才能降低“人才过剩”的可能性。

那大家都在卷技术，如何保证自己脱颖而出呢？

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底层知识：从架构设计，到应用层调优，再深入了解底层原理；

高级框架：Spring、MyBatis这些流行的框架与组件是必备；

分布式架构：高并发，高可用，高性能；

......

只要大家能精准踩点这些高薪技术需求，走在技术前列，保持学习和进步，满意的工作还是很好找的！

本次训练营还提供技术集训、项目实战、面试突击、学习反馈四大模块的服务，逐一修炼，步步落实，帮助你在求职跳槽中，找到正确发力点，稳中求胜。

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