日本知名男主播全职带娃后崩溃吐槽:家务做不完,根本做不完!
日本最新数据表明,80岁以上的人口已经突破了10%!
也就是说,平均十个人里就有一个人是八旬以上的老人。
进入人口寒冬之时,老龄化、少子化对日本社会来说都是近在咫尺的威胁。
于是乎,政府想尽办法提高生育率,其中一个办法就是鼓励男性休育儿假,分担新手妈妈们的负担。
社会甚至创造出了一个专属于“育儿父亲”的词,褒奖他们的“付出”。
只是,这些真的有用吗?
最近,一位知名男主播、三娃爸自曝自己是在第一次休育儿假时,才发现原来在家带孩子那么辛苦,每天有做不完的家务,连喘口气的时间都没有…
52岁的播音员西靖来自兵库县西宫市,他在当地是非常知名的主播,曾担任热门资讯节目和新闻节目的主持人。
西靖有一个幸福的五口之家,38岁的妻子是全职家庭主妇,两人有三个儿子,分别是6岁、4岁和2岁。
在前两个儿子出生时,西靖每天为电视节目事业奔波,完全没想过参与育儿。
据他自己所说,他出生在昭和时代,对于男女在家庭中的性别分工还保留着比较传统的观念,就是男主外、女主内。
不过到了2021年,他们的第三个儿子出生时,西靖开始转换育儿观念。
其实某种程度上来说,他的转变是“被迫”的。
当时,妻子去医院生孩子,家里的两个大孩子没人照顾。由于正值疫情,他和妻子的父母也不能来帮他们带孩子,正好他那时负责的节目也结束了,一系列原因交织在一起,促使他做了请假育儿的决定。
但西靖并没有上来就请长假,事实上,他最初只想熬过妻子不在的5天,等妻子生完孩子回来了就“万事大吉”了。
所以他先请了一周,但就是这短短的一周,颠覆了他对家庭主妇工作量的认知。
一开始,他多少带着轻视的态度,觉得“带孩子嘛,不过小菜一碟”,唯一事先准备的事就是拜托妻子把孩子们一周的日程、随身物品、紧急情况的联系方式等整理好写在笔记本上,方便他随时查。
西靖即使看完了妻子的笔迹,也觉得不是什么大事,自己可以轻易搞定。
可是,等到真正上手带娃,他就开始问题百出了:
“孩子们上幼儿园每天要拿的东西、星期几指定带去的东西、大儿子和二儿子要带东西的不同、幼儿园的联络方式是电话还是邮件还是网上发消息、接孩子的时间是几点,我什么都不知道…”
他只想着把孩子们送到幼儿园就万事大吉,没想到有能力完成的事情,仅仅只有妻子留下的事项里的很小一部分。
育儿第一天的晚上,西靖在强烈的羞耻和焦虑里度过,他反复读着去生三胎的妻子留的笔记,辗转反侧,睡不踏实。
同样睡不踏实的还有二儿子,对孩子来说,这是第一次没有母亲陪伴的夜晚。
西靖经历了半夜孩子的闹觉、早起给孩子做早饭、穿衣服、刷牙、检查书包里的东西…忙得脚不沾地,好不容易才终于把孩子们送去幼儿园。
可他没料到,结果那天幼儿园有活动,只有上午上课,中午11点半就要去接孩子回家,西靖听完后,整个人都崩溃了!
“不是9点才去的幼儿园吗?主妇哪儿来那么多时间?到底是哪个笨蛋说全职主妇很悠闲,天天吃好睡好还带午觉的?!”
晚上把孩子们哄睡,西靖继续研读妻子的笔记,发现第二天又有新的关卡:幼儿园的便当日,必须给两个儿子做便当,而西靖活到半百,从来没做过便当…
就这样,他从自以为只需要送去上学的甩手老爸,被迫担负起了两个儿子的吃喝拉撒睡+送学校+打扫等等任务。
待在家里的每一天,都像是一种试炼,到了第四天,他身心俱疲地在社交平台上发了这样一句话:
“不行了,家务事真的做不完。”
第一周体会到妻子的辛苦后,西靖把育儿假延长到了四个月。这四个月里,家务和育儿就像两条鞭子一样在不停地抽打着他这只陀螺,不让他停下来。他分享了自己“平凡”的一天。
早上起床后他准备饭菜,给玩耍的孩子们吃东西,给他们换衣服,然后自己也换衣服把他们送到幼儿园。
从幼儿园回到家,他洗完厨房的一堆狼藉、洗衣服,准备好自己的午餐,吃完饭,“呼”的一声喘口气,就到接孩子的时间了。
去接孩子,孩子们走路很慢,而且如果累了或者不高兴了就要大人抱。中途他去超市买东西,在超市里徘徊,给回到家的孩子们换衣服、玩玩具、陪他们去公园玩。
然后一看表:诶?已经到准备晚饭的时间了吗?
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继续做饭,做饭的过程经常会被孩子的各种要求打断。做完饭坐在一起吃,边吃边捡掉在孩子们椅子底下的饭粒和其他各种各样的东西。
到了洗澡时间,孩子不想洗澡想玩,洗了澡又要在浴室玩更长时间。擦干身子之后,爸爸以为万事大吉了,结果孩子们又因为谁先穿睡衣吵起来了,不然就是为了谁先在牙刷上涂牙膏吵架。
选了睡前读的图画书,儿子们又会因为谁先读而闹。总算读完了,可以进行最后哄睡着的环节了,不知什么时候,疲累的西靖居然就先睡过去了。
睡几十分钟或一个小时后醒来,洗完晚饭的餐具、叠好洗过的衣服,为第二天的早餐做完准备,这一天的家务才总算结束了。
看起来这一天好像什么都没干,但其实一秒都没闲着,时时刻刻都在费神、都在做事。
对于主妇们来说,这样的一天她们已经习以为常,但对于这辈子从未做过“主妇”的西靖来说,他感觉到了前所未有的疲累。
他以前是热门新闻节目的主播,在他看来,这就已经是分秒必争的工作了。
有时候突然被换了新闻稿、采访的时候大脑高速运转…这些情况都很急迫。
但工作是有轻重缓急的,哪怕临时换了稿子,在读新闻前也有时间去整理信息仔细咀嚼,只要过了这个坎,那种紧张感很快就会过去。
一时的工作结束了,也有时间慢慢吃饭。
家务育儿完全不同,根本不会给人留有任何思考的间隙,家里要做的事就像水一样不断涌上来,一天手上都不得闲。
最重要的是,家务育儿的工作都是很琐碎日常的,它在消耗你身心能量的同时,不会给你带来太大的成就感。
这也是为什么有人会觉得全职主妇很清闲,因为他们看不到主妇有什么“成就”。
示意图
但事实上,只有亲身经历过家务育儿的生活,才会知道主妇有多了不起,只是这种“了不起”往往得不到认可。
西靖的一位同事H君跟他差不多同一时间段休了育儿假,西靖曾向这位同事讨教休育儿假的心得。
对此,H君苦笑着说:“那还是我第一次整整一个月不用上班,本想多给自己一点时间,读一点一直没来得及看的书,但完全没有这个时间”。
H君对于育儿的繁忙唯一的心得是“没有读书的时间”,这样的想法其实都是一种奢侈,因为那样的身心俱疲,是他妻子每天的日常。
事实上,比起认可妻子做家务育儿的辛苦,转变想法主动延长育儿假的西靖,抱有H君这样想法的日本男性,才更普遍,才是日本男性的主流想法。
他们支持昭和时期的性别分工:男主外,女主内,女性还需要平衡工作和家庭,对于家庭的付出被视为理所当然。
为了“对抗”这样的集体意识,日本政府其实一直在推动男性加入育儿行列,减轻女性的负担。
去年10月,日本发布了《育儿和看护休假法》修正案。原本育儿休假是不能分割的,只能请一次假,现在可以延长、还可以分两次休了,更人性化。
修正案里专门新增了“产后爸爸休假”的制度,强调休假时间自由。
如果爸爸在妈妈产后休假期间休了育儿假,那他之后还能再休一次,这样就可以更好地支持妈妈,比如在妈妈重返工作岗位之前或之后,爸爸再休育儿假,就可以有效减轻妈妈的压力,提高爸爸育儿的参与度。
修正案规定,育儿休假是带薪的,基本上可以达到工资的80%,总之这次的修正案对于父母育儿来说是福利满满,尤其是男性。
政府的诚意很足,目标也很明确,关于男性休育儿假的比例,“2025年要达到50%,2030年要达到85%”。
这样的设想很美好,但现实是,2021年的男性休育儿假比例只有13%,要实现上面的目标着实有点难。
这才是日本男性参与育儿的现状,整个日本社会对男性育儿的概念都不算接受良好,从社会到男性个体都对这个想法有所抗拒。
很多人仍然认为男性的角色就是工作和养家糊口,因此总会听到这样的一些理由来拒绝育儿:
我们公司没有育儿假制度;
我不能请假,因为公司人手不够;
工作氛围不利于休育儿假;
休假可能对我的事业有影响…
当然,这些原因是客观存在的,但这并不能成为男性拒绝参与育儿的借口。
日本近些年一直有一个流行词汇叫ikumen(奶爸),指喜欢带孩子的男性。
这个词的流传看似推动了男性参与育儿,但根据日媒在2019年做的一项调查显示,超过70%的人都不喜欢这个词,这种不喜欢的态度是压倒性的。
女性不喜欢这个词的原因是,觉得这是对父亲育儿的过度赞誉,育儿本就是父亲职责的一部分,专门造个词来褒奖育儿的男性,实际上是加深了母亲独自抚养孩子的刻板印象;
男性也不喜欢这个词,因为“奶爸”让他们感到不安,而这种不安分为两种。
一种与女性观点类似,觉得爸爸育儿是理所当然的,没必要将男性育儿特殊化;
另一种则是不满于“奶爸”带来的责任压迫,持这种观点的男性一般都有“男主外”的传统意识,认为像这样要求男性参与育儿,是对男性的一种苛责,增加了他们的家庭责任,让父亲们夹在家庭和工作之间,无法兼顾家务育儿和事业。
可以看出,日本社会的传统观念依然比较强,但政府确实在鼓励男性参与育儿,也有越来越多男性有了作为父亲要参与育儿的意识,或是体会到主妇家务育儿的不易,就像主播西靖一样。
这样来看,日本修正育儿假、推动更多男性去休育儿假是个好的开始。
但想要达到实现提高生育率的最终目标,要克服的就不仅仅是让男性分担家务育儿的责任,而是要从各方面入手,打造一个真正让人们有安全感、适合孩子成长的社会环境,目前看来还是任重而道远…
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