职场｜香港会计师事务所人才短缺？Big 4 香港校招“捞人”ing！
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先前我们提到内地秋招到了，那香港呢？其实香港企业也在捞应届生及实习生！
比如Big 4，包括普华永道、德勤、毕马威及安永在香港地区都有校招在招聘。
要知道7月就有调查显示香港会计师事务所正面对严重人才短缺，有逾30%会计师行人手短缺达20%。
图源：香港电台
因此，如果你有意进入会计师事务所工作，那么Big 4的校招可得好好关注一下啦！
本文内容包括「Big 4香港校招」「Big 4主要业务、职业发展规划及薪酬」。
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（注明“会员服务”）
01
Big 4香港校招
早前，Big 4包括普华永道、德勤、毕马威及安永纷纷开启校招，香港地区亦同样在招聘。
图源：网络
01 毕马威
8月1日，毕马威开启2023-2024校园招聘，在香港地区招聘21个校招岗位。
岗位可分为Consulting、Tax、Strategy & Operations、Deal Advisory、Audit等多个方向。
图源：毕马威
毕马威中国在三十一个城市设有办事机构，合伙人及员工超过15,000名。毕马威提供审计、税务和咨询等专业服务。
招聘链接： https://sourl.cn/N8pebc（复制链接在浏览器打开）
02 安永
8月1日，安永开启应届生招聘及审计寒假实习生招聘，预计在10月13日截申。
其中香港地区开启2024 Hong Kong Graduate Program - Staff Accountant/Staff Associate及2024 Hong Kong Spring Internship Program两个计划。
图源：安永
安永前身雅特杨会计师事务所（Arthur Young）于1968年在香港成立首个成员办事处；1981年更成为首批获准在中国内地开展业务的国际专业服务机构之一。
招聘链接：
01 2024 Hong Kong Spring Internship Program
https://sourl.cn/jcDwGL
02 2024 Hong Kong Graduate Program - Staff Accountant/Staff Associate
https://sourl.cn/6JDg76
（复制链接在浏览器打开）
03 德勤
8月3日，德勤开启2024秋季校园招聘，在香港地区招聘18个校招岗，9个实习岗。
基本可分为Advisory、Audit & Assurance及Tax等三个方向，预计在10月31日截申。
图源：德勤
Deloitte（“德勤”）泛指一家或多家德勤有限公司，以及其全球成员所网络和它们的关联机构（统称为“德勤组织”）。
为财富全球500强企业中近90%的企业以及数千家民营企业提供行业领先的审计及鉴证、税务与法律、管理咨询、财务咨询及风险咨询服务。
招聘链接： https://sourl.cn/bbgFrL（复制链接在浏览器打开）
04 普华永道
8月4日，普华永道开启2024校园招聘，香港地区招聘56个岗位（包括实习生计划）。
可分为咨询、审计及鉴证、交易服务、风险及控制服务、税务服务等多个方向，预计在10月16日截申。
图源：普华永道
普华永道中国内地、香港地区及澳门地区成员机构根据各地适用的法律协作运营，致力于在审计、咨询及税务领域提供高质量的服务。
招聘链接： https://sourl.cn/QQdrAY（复制链接在浏览器打开）
由此可见，Big 4的业务主要集中在税务、咨询、审计这三大领域。
那Big 4的税务、咨询、审计究竟是什么？以及这些领域的未来发展规划应如何？最重要的是薪酬情况......
02
Big 4主要业务、职业发展规划及薪酬
01 税务
人生在世，没有一个人可以逃离“税”这个字，而Big 4的税务团队可以帮助个人或者企业解决税务上的疑难杂症。
比如提供全方位税务咨询和规划，还会帮助企业制定税务策略，优化税务结构，提高企业的税务效益！
图源：网络
你若想进入Big 4的税务团队，除了要有扎实的知识，还要有抗压能力，报税季的截止日期前或会加班到很晚；
以及拥有时间管理能力，税务打工人手上会有多个不同项目需要处理，同时要在截止日期前完成，等等。
关于未来职业发展规划，你可能会从Tax associate岗做到Senior Tax Associate岗，接下来是Tax Manager、Senior Tax Manager、Tax Director，以及Tax Partner岗。
图源：网络
02 咨询
咨询的工作范围从战略规划到业务流程优化，再到市场调研，咨询团队无所不包，就像是商界的预言家，总能准确地看透市场的脉搏！
他们还会帮助企业制定财务策略，解决风险控制的难题，甚至是帮助公司进行国际化战略！
你若想要进入Big 4咨询团队，除了要有扎实的知识，还要有一把会“忽悠的嘴”以及随机应变的能力，让客户满意；
另外，需要求职者有快速学习和吸收能力，因为很多咨询顾问在一开始基本都不懂，项目做完后就变成了专家。
图源：网络
关于未来职业发展规划，你可能会从Junior Consultant/Analyst岗做到Senior Consultant/Associate岗，接下来是Manager、Senior Manager、Principal/Director，以及Partner岗。
03 审计
Big 4的审计团队可不是“吃瓜群众”，他们是通过对企业财务状况的严格审查，帮助企业提高财务透明度，保护投资者的利益。
一方面要深入挖掘财务数据，查漏补缺，发现潜在风险，确保企业的财务报告真实可靠；
另一方面要与企业高管、内部控制团队合作，提出建议和改进方案，帮助企业提升财务管理水平，等等。
你若想要进入Big 4的审计团队，除了要有扎实的知识，还要有能够适应工作强度大、节奏快的能力；
另外，审计和客户的关系是微妙而复杂的，那么强大的沟通能力也很最关键；以及在工作的第二年或第三年需要管理下属，因此领导能力强也很重要。
图源：审计署
关于未来职业发展规划，你可能会从Associate/Staff岗做到Senior Associate/Senior岗，接下来是Manager、Senior Manager，以及Director/Partner岗。
当你了解Big 4的主要业务，不可避免的是对Big 4薪酬的“关心”。以下数据仅供参考。
图源：网络
Anyway，如果你对税务、咨询及审计等领域的工作感兴趣，那么从Big 4校招做起就是你的不二选择！
当然，前提是你足够优秀（狗头）。
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4. 会员期内，你的简历会加入我们的人才简历库中，当「简职HK」的独家职位符合你的期望时，享内推服务。
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资料来源：
调查指香港会计师事务所面对严重人才短缺
https://news.rthk.hk/rthk/ch/component/k2/1709642-20230719.htm
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