突发！加拿大在印度威胁下已撤离41名外交官，印度移民将大幅减少？

加拿大外交部长周四表示，加拿大已从印度撤离了41名外交官及其42名家属。

加拿大外交部长证实：“印度已经正式传达了其计划在10月20日之前单方面取消这些加拿大外交官及其家属的外交豁免权。”

在争取外交平等的努力中，印度只允许21名加国外交官及其家属保持外交身份，其他人面临被任意剥夺保护，受到报复或逮捕的风险。

这直接导致加拿大锡克教分裂分子被杀事件引发的争端升级，加拿大印度关系跌至冰点。

此前，加拿大指控印度可能参与了 6 月份在温哥华郊区杀害加拿大公民尼贾尔 (Hardeep Singh Nijjar) 的事件。 

多年来，印度一直称出生在印度的加拿大公民尼贾尔与恐怖主义有联系，但尼贾尔否认了这一指控。

印度指责加拿大窝藏分裂分子和“恐怖分子”，否认加拿大参与杀戮的指控“荒谬”，并已采取外交措施表达对这一指控的愤怒。

印度停止向加拿大人发放签证，昌迪加尔、班加罗尔和孟买领事馆为加拿大公民提供的所有面对面服务已暂停。

特鲁多此前似乎试图平息外交冲突，他告诉记者，加拿大“不打算挑衅或升级”。

一位加拿大官员此前告诉美联社，对印度参与杀戮的指控部分基于对印度驻加拿大外交官的监视，包括主要盟友提供的情报。

该官员表示，这些通信涉及印度官员和驻加拿大外交官，部分情报是由“五眼”情报共享联盟成员提供的，该联盟还包括美国、英国、澳大利亚和新西兰。该官员要求匿名，因为他们无权公开讨论此事。

加拿大移民部长马克·米勒指出，2022年印度是加拿大永久居民、临时外籍工人和国际学生最多的国家。 

米勒表示，由于印度决定取消豁免权，加拿大移民部门将大幅减少在印度的加拿大雇员人数，员工人数减少将阻碍签证和许可证的发放。

如果加拿大政府减少对印度公民访加申请，那么将极大缓解短期内各类签证申请处理的压力，使得各类申请加速。

对中国赴加留学旅游的人来说可能会是好事！

关于加印关系恶化，不少网友表示，印度移民可能会因此减少，对华人移民来说或许是件好事！

数据显示，加拿大在2022年共迎来了了31815名来自中国的永久居民，占总数的7.2%，位居加拿大移民十大来源国第二名。

而第一名毫无疑问是印度，几乎是中国移民的四倍！

IRCC的最新统计显示了加拿大前20留学生来源地，不同地区的学签拒签情况。

其中中国留学生拒签率为12%，印度留学生为41%。

虽然印度留学生拒签率高，但架不住基数大。不知道这次事件会不会影响近年来猛增的印度留学生数量。

很多人选择加拿大，不仅仅只是为了留学，更多的原因是毕业后可以申请毕业工签（PGWP），积累一定的工作经验后，申请加拿大枫叶卡！

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从加拿大指定教育机构（DLI）毕业的国际留学生可以获得一辈子只能拿到一次的毕业工签（PGWP）。

与封闭工签不同，PGWP是开放工签，不和特定雇主绑定，也就是说毕业工签有效期间可以随意更换雇主，直到寻找到满意的工作为止。

但毕业工签的期限通常是不可延长的，其有效期取决于国际毕业生完成的教育计划时长，最长三年。

加拿大的毕业工签一直是国际学生拿到永居身份（PR）的完美跳板。拿到毕业工签的那一刻，就等于开辟了多条移民之路。

根据加拿大统计局发布的数据显示，毕业5年内，持毕业工签获批PR的成功率高达75%！而且，近年来加拿大移民政策和移民项目在不断的向有本地经验的申请人倾斜。

一纸LMIA可以加50-200分，可以帮助申请人在快速移民通道（EE）顺利过线邀请。雇主担保则可以加600分或者不用打分。

对于国内雅思过6分，总监职位级别以上职位申请人，选择LMIA加分200分通过EE移民，是速度最快、风险最小、性价比最高的选择。

而且能在国内等PR登陆加拿大，不用像各省PNP雇主担保移民一样接受移民局的审核，时间更快！

只有TEER0下面的00类职位的申请人在拿到LMIA后能够在快速通道里加200分。

加拿大国家职业分类

• TEER 0：管理类，例如广告、市场营销主管。

• TEER 1：大学学位毕业的职位，例如财务顾问，软件工程师。

• TEER 2：大专毕业或2年及以上的学徒培训，或主管职位，例如计算机网络技术人员，医学实验室技术人员。

• TEER 3：大专毕业或少于2年的学徒培训或超过6个月的在职培训，例如烘焙师，牙医助理。

• TEER 4：高中毕业，或数周的在职培训，例如家庭托儿服务提供者，零售销售人员和视觉陈列师。

• TEER 5：短期培训即可，无须正式教育，例如园林绿化和地面维护工人，送货服务司机和送货上门经销商。

所以雅思达到4个6的高管岗位申请人，不妨考虑尝试LMIA的捷径，实现一步到位快速移民加拿大！

LMIA不止是一纸许可，也可以用来申请封闭式工签或给联邦移民项目加分。

如果用来申请工签，不需要通过自己读书或者配偶读书的方式即可快速获得工签。

除此之外，如果加拿大的雇主想要雇佣临时外国劳工，就必须先向就业及发展部门（简称ESDC）递交LMIA的申请。

如果能够得到签发的正式批文，那么，雇主就可以凭借这个文件协助临时外国劳工申请工签，让外国劳工来加拿大为雇主工作。

LMIA对于被雇佣的外国工人来说意义很大，一旦你拥有了LMIA，就几乎等同于你拿到了移民加拿大的门票。

如果LMIA申请成功，有以下几点好处：

● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；

● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。

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LMIA申请流程：

申请LMIA分为四个大致阶段：

1. 确定公司用人需求

2. 就空缺岗位进行招聘 

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需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。

申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。

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