抓住进500强最后的机会！国际生如何找到满意的寒假实习？

在申请研究生（尤其是商科专业）的时候，除了GPA和标化成绩，实习经历也是组成我们申请材料很重要的一部分。

最重要的是，在文书写作中，我们需要通过每一段的实习来展示我们对于专业逐渐深厚的兴趣以及能打的业务能力。

同时，实践类的研究生项目也希望看到学生在本科阶段就有努力找实习的能力和动机，让他们相信这样的学生从学校毕业之后也可直接进入职场。

如果想冲刺非常顶尖的商科项目，最少需要有2段跟申请方向相关的大公司实习经历，有3段的话就更好不过了。

对于想要进入名企的学生来说，想要积累相关经验，大家最先想到的可能就是Summer Intern。但其实名企的Winter Intern也有很多优点，大二大三的同学有了寒假实习的加成，竞争暑期实习岗位时也会有大大的优势。

如果你已经错过8-9月Witer Intern的统招申请，接下来的11月到1月，还会有部分500强发布一些同样具有含金量的散招实习岗位。如果你还没有找到一份满意的寒假实习，不妨来看看下面这篇教国际生如何找实习的干货贴！

越是顶尖的项目，越希望看到学生曾在知名的公司担任和申请方向相关的岗位。

举一个例子，普林斯顿大学的金融项目会把每一届录取学生的简历挂在官网上，我们可以看一下这些学生的实习都是什么样的：

在上面列出的两封简历中，第1个录取的学生，2020年和2021年在上海的两家证券公司和普华永道事务所，做过资产管理和定量研究的相关工作；第2个录取的学生，2020年在国内两家投资机构和平安集团做过定量研究和算法工程等相关工作。

可以看到，每个学生都有至少3段跟金融非常强相关的实习，并且都是在知名公司任职的。这些实习经历可以从侧面体现出学生的求职能力、工作能力以及主观能动性。

大部分学生会在大二及大三的时候积极寻找实习，在美国通过自己找实习一般有以下4种方式：

• 在心仪公司的官网投递简历

• 自己学校的校内工作（选择跟自己专业相关的岗位）

• 通过学校的招聘会或学校内部的求职网站

• 通过自己或者亲戚朋友的人脉网络

但如果只把找实习的目光投放在美国，相对机会会少一些。国内也有很多机会，大家可以尝试以下渠道：

• 第三方招聘网站（实习僧等）

• 国内公司的招聘网站、微信公众号（实地或者线上）

• 亲朋好友的内部信息帮助推荐

首先学生可以通过各类求职App寻找实习岗位，类如国内专门提供实习、校招服务的线上平台「实习僧」，还有专业求职类APP如智联招聘、猎聘、Boss直聘等也会提供实习信息。

另一种方法就是直接在媒体平台搜索有关实习的信息，比如微信文章搜索、微博文章搜索等，也可以找到相关的实习信息并关注。此外，在国内的实习还可以通过自己认识的亲朋好友、学长学姐来为自己介绍、内推实习岗位。

还有一种办法就是通过背景提升机构来选择实习机构，这种情况可以大大节省学生挑选实习机会的时间。

在寻找寒假实习的过程中，很多同学最担心的就是时间问题。假期较长的同学可能有两个月的时间，也有些部分同学可能一个月都不到，而一些岗位可能会需要1-2个月的时间才能完成。

所以在正式面试之前，什么时候能够上岗、具体工作多长时间，这些问题要积极与雇主协商好。你可以强调，虽然假期是有限的，但可以利用课余时间远程办公，确保不会因时间问题影响自己及时完成实习的工作。

剩下最重要的就是简历和面试的准备了。投实习之前，需要准备好中英文简历；对于非常感兴趣的岗位，也可以有针对地写求职信；

一封好的简历中，必须有的要素有：姓名、联系方式、教育背景、实习经历、科研经历、相关技能等。同时需要在有限的篇幅中，有选择的体现出学生亮眼的能力。

大部分实习都会有面试，参加面试前可以详细观察面试官LinkedIn的信息，进行有针对性的准备。

首先，保证在最基本的面试礼仪中不要出错。保持着装干净舒适，形象大方得体，说话时语速适中、语言流畅。同时注意面试官的表情，判断自身的回答是否令其满意。

其次，在个人介绍中围绕岗位的需求展开，列出自身的杰出能力并提供令人信服的示例。这些能力通常包括组织能力、学习能力、领导能力、协作能力、数据分析等各种专业技能等。

你找到满意的寒假实习了吗？

欢迎评论区交流你的实习经历！