最新！全球最赚钱城市排名出炉：再见了，香港…
《全球金融中心指数报告》是全球最具权威的国际金融中心地位的指标指数，每年年初和年底各更新一次，由英国智库Z/Yen编制发布。
从2007年开始，该指数开始对全球范围内的金融中心进行评价，每半年定期更新以显示金融中心竞争力的变化。
其评价体系涵盖营商环境、金融体系、基础设施、人力资本、声誉及综合因素等五大指标。发展至今，GFCI已经成为展现金融中心竞争力的最重要标准之一。
与第33期排名相比，这次榜单中有个别城市存在微调：
Top 2依旧毫无悬念，纽约、伦敦分别捧走冠亚；
曾拿到亚洲第一的香港已经连续以1分之差落后新加坡，位列No.4； 华盛顿、日内瓦进步明显，名次均有上升； 上海、深圳、北京三大城市的评分较上期均上升16分，分别排名No.7、No.12以及No.13，与上期保持一致。
美国优秀代表团：纽约、旧金山、洛杉矶、华盛顿、芝加哥、波士顿、亚特兰大
中国优秀代表团：深圳、上海、北京、香港、成都、广州、青岛
（图片来源GFCI）
事实上，随着科技的不断进步和金融业务的不断创新，金融科技也将成为金融产业迭代创新的重要动力。有另一种声音称：金融科技的发展可能会极大的影响未来国际金融中心的形态。（深圳腰板顿时挺直😏）
潜台词：金融科技岗，潜力无限~
虽说都快到2024年了，但裁员的消息还是不间断：
1️⃣金融圈：Citi计划在几大业务部门裁员10%，人数或将达到24000人
2️⃣科技圈：Google及其母公司Alphabet已裁员约1.2w人，占总员工数的6%
详情戳：绷不住了！全球万亿巨头，再度暴雷
那在如此恶劣的市场环境下，留学生如何夹缝中求生，找到一线生机？
思路打开👉积极挖掘自己的多种可能性，比如说成为复合型人才（Fintech）↓
Fintech是指：运用新技术给金融领域带来创新的技术和公司，大致涵盖数字支付和钱包、P2P借贷平台、机器人理财/智能理财、机器学习和云计算、金融征信、金融信息提供平台等领域。
（图片来源网络）
俗话说，能力越大，机会越多。而无论是英美还是中国，复合型人才都是香饽饽。
英国
自从全国金融危机以来，Fintech就被广泛认为是英国科技行业最有价值的部分。
据英国五家顶级银行的年度报告显示，从2008年至今，银行业员工总数减少了约35%。
与之相反的是，根据Dealroom的数据显示，同期fintech的劳动力增长了900%。
（图片来源Fortune）
美国
在美国，机会同样多多。
比如说J.P. Morgan，就斥资2亿美元建设了新型云计算与数据中心，并宣布扩招2000名Fintech人才↓
而为了吸引这些人才的入局，高薪自然是少不了。Google曾有过相关调查，其中显示在美国Fintech人才的平均年薪甚至可以达到8.8w美元。（折合人民币约64w元）
（图片来源Google）
中国
再说回国内，随着国内金融市场的放开，外资行、资管都加大了其在中国的业务投入，它们更是希望通过互联网前沿的技术加快推进其数字化进程。
那为了拓展业务也势必需要一些人才：
↓HSBC Fintech人才正在招聘中↓
面对这极具诱惑力的岗位，大家♥不♥动？！那么最关键的来了，要想拿到金融科技岗offer，留学生该做哪些努力？
I.I.根据以往经验，也整理出了金融机构对于Fintech人才的招聘标准，找准方向速速冲👇
💎行业经验
丰富的行业经验指在银行/投行/互联网/国内金融科技公司等实习过，有相关的业务背景。
对于金融科技从业人员而言，企业最看重的是金融场景下的技术能力，因此 candidate在关注技术的同时，最好还能加强对金融业务知识的理解。
💎能力要求
往往Python、R、MySQL等一些编程能力都是HR所青睐的能力。
↓广发证券 金融科技岗正在招聘中↓
求职方向/求职地点不明确 对各企业面试流程不熟悉，又错过了秋招
导师先根据学员情况，帮助其找准求职定位，明确自身竞争优势和障碍。学员在导师指导下，积极学习行业知识，提升行业理解力，并按时完成求职文书的整理。
其次，课程重点放在面试技能的提升上，尤其是 Behavioral Questions 的练习。在收到多个金融公司的面试机会后，教务团队还安排了一位 Support Mentor 为其进行多轮 Interview 的冲刺练习。
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