又双叒反转！奥特曼与OpenAI重启谈判，却遭前员工指责“欺诈、排除异己、打压员工”
在经历了上周末戏剧化的“政变”和让人摸不着头脑的周一反转之后，微软 CEO 萨蒂亚·纳德拉邀请 Altman 加入微软的态度似乎有所缓和，这也让事件走向再次晦暗不明。
当地时间 11 月 21 日，据多家外媒报道，OpenAI 董事会成员正在重新与 Altman 展开谈判，商讨他重返 OpenAI 的条款。
根据彭博社报道，OpenAI 新任临时 CEO 埃米特·谢尔也参与了调解谈判，最终形成了当下难以名状的复杂局面：这位被点名替代 Altman 的临时 CEO，正通过谈判努力让 Altman 再返 OpenAI、“重登大宝”。
消息人士告诉彭博社，几名 OpenAI 董事会成员正在与 Altman 进行讨论，会谈还涉及了公司的一些投资者，他们希望看到这位前 CEO 官复原职。
此次谈判，也是自 Altman 离职以来 OpenAI 董事会成员至少第二次与 Altman 进行会谈，此前他于周日返回公司总部进行谈判，但最终破裂。
上次谈判破裂后，微软就已经向 Altman 下了聘书，宣布聘请 Altman 和 OpenAI 联合创始人兼总裁 Grego Brockman 领导微软新的高级人工智能研究团队。随后，OpenAI 约 770 名员工中，有超过 600 名员工签署了一封联名信，指责董事会开除 Altman 的不正确的决定，这些员工对董事会的能力表示质疑，要求董事会成员辞职，并恢复 Altman 和辞职的 OpenAI 联合创始人 Brockman 的职务，否则他们将集体辞职。
联名信还指出，微软公司已保证，只要员工们愿意，OpenAI 的所有员工都将在微软获得职位。
Wedbush 分析师表示：“如果 Altman 离开 OpenAI 后没有加入微软，那么他可能会去亚马逊、谷歌、苹果或许多其他渴望在全球范围内展示人工智能的科技公司。”他指出，“如果 Altman 领导了微软的人工智能团队，预计许多关键科学家和开发人员将离开 OpenAI，直接前往微软。”
据相关人士透露，包括 OpenAI 董事会在内的所有谈判方都在努力保持理性，希望促成 OpenAI 的完整统一。
值得一提的是，根据 OpenAI 的状态页，21 日下午，OpenAI 的聊天机器人 ChatGPT 和 API（应用程序编程接口）出现了一段时间的小规模故障，在故障发生的三小时后得到了完全修复。
就目前来看，事件整体有所降温，但还不清楚相对和缓的氛围能否带来更好的处理结果。
最初辞退 Altman，OpenAI 董事会给出的解释就是 Altman 对董事会不“一贯坦诚”。而当董事会与 Altman 重启谈判之际，又有一些 OpenAI 前员工站出来指控 Altman 涉嫌“欺骗和操纵”。
这些员工声称，他们因对抗 Altman 和他日益增长的重商主义倾向而被 Altman 排挤。信中声称：
“我们认为，为了推动 OpenAI 向盈利模式转型，大量 OpenAI 员工已被赶出公司。2018 年 1 月至 2020 年 7 月期间 OpenAI 员工流失率率约为 50 %就证明了这一点。”
信中进一步阐述了这些指控的核心内容：
“我们中的许多人最初对 OpenAI 的使命充满希望，选择相信 Sam 和 Greg。然而，随着他们的行为变得越来越令人担忧，那些敢于表达担忧的人被噤声或被赶了出去。这种对异议的系统性压制创造了一种恐惧和恐吓的环境，完全扼杀了任何关于 OpenAI 工作中伦理道德影响的有意义的讨论。”
就具体细节而言，这些前 OpenAI 员工声称 Sam Altman 推迟了对几项秘密计划的报告，这些计划最终未能按照他希望的速度交付而被砍掉。那些反对这项政策的人被立即斥为“文化不合”而被解雇。据称，Altman 还授权监视 OpenAI 的关键员工，包括其首席科学家 Ilya Sutskever。
这些员工还对 OpenAI 联合创始人 Greg Brockman 使用歧视性语言对待一名性转同事表示不满，该员工后来也因表现不佳而被解雇。
这些人认为，OpenAI 的治理结构存在明显缺陷：信中指出，该员工后来因表现不佳而被解雇。
根据这些匿名人士的说法，OpenAI 的治理结构存在缺陷：
“Sam 和 Greg 专门设计的 OpenAI 治理结构，故意将员工与营利性运营的监督隔离开来，这恰恰是由于他们固有的利益冲突。这种不透明的结构使 Sam 和 Greg 能够不受惩罚地运作，免受问责。”
最后，这封信最后呼吁 OpenAI 董事会保持“坚定”立场，反对 Sam Altman 和 Greg Brockman 重新回归。
据外媒《科比瑟信函》(TKL) 报道，如果几乎所有 OpenAI 员工都离开，这可能对微软来说是一份很棒的礼物。
自 2019 年以来，微软通过与非营利组织的合作，已经向 OpenAI 投资了约 130 亿美元。在 OpenAI 这场“宫斗”闹剧之前，OpenAI 的估值约为 900 亿美元，但经过几天的事态发展，微软最终可能“无需花费一美元就获得了 OpenAI 的 85% 的股份”，并表示这导致了微软市值的跃升。
然而，微软的野心远不止于此。据 Axios 报道，虽然 OpenAI 董事会与各派系之间的谈判仍在继续，但微软一直在为大量 OpenAI 员工的涌入准备办公空间和计算资源，这包括在 LinkedIn 的旧金山办事处为 OpenAI 员工设立办公空间，该办事处距离 OpenAI 位于旧金山的主楼仅 10 分钟车程。
微软并不是唯一一家抓住机会吸收 OpenAI 员工的科技公司，Salesforce 首席执行官马克·贝尼奥夫 (Marc Benioff) 表示，Salesforce 将为任何辞职的 OpenAI 研究人员提供匹配的薪酬。
“Salesforce 将为任何递交辞呈的 OpenAI 研究人员提供与之前相匹配的全额现金和股权目标收入（OTE），只要他们立即加入 Silvio Savarese 领导的 Salesforce Einstein Trusted AI 研究团队。” Salesforce 首席执行官 Benioff 在 X 平台上表示。他承诺买断 OpenAI 研究人员的合同，以及任何未实现的利润和销售奖励。
英伟达 AI 科学家 Linxi “Jim” Fan 也在社交媒体发文称，欢迎来自 OpenAI 的所有工程师，并提供了电子邮件联系方式。
针对这种情况，《科比瑟信函》(TKL) 评论称，“这种情况再次强调了一个关键点：如果没有合适的人，初创公司就毫无价值。如果 OpenAI 无法留住员工，他们将很快失去竞争优势。人工智能世界正在发生变化。”
TKL 创始人 Adam Koheissi 表示，他不相信 OpenAI 会消失，但他确实认为微软取得了领先，市场正在为此奖励该公司。“我认为，如果他们采取正确的做法，他们可能会成为世界上最有价值的公司，”Adam Koheissi 如是说。
参考链接：
https://www.theverge.com/2023/11/21/23971120/the-negotiations-to-bring-sam-altman-back-to-openai-slowly-continue
https://www.foxbusiness.com/technology/openai-board-talks-sam-altman-negotiate-potential-return-report
https://www.cnbc.com/2023/11/21/microsoft-preparing-san-francisco-offices-for-openai-employees-even-as-chaos-lingers.html
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