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搞PPT的大家,今年我真心奉劝大家多苟着!

搞PPT的大家,今年我真心奉劝大家多苟着!

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HELLO,大家好!
临近年底,很多公司又开启了裁员模式。看到了好多帖子说自己公司开始了大规模裁员,或者自己业务组突然间整个被砍了,一夜之间工作就没了。

就在这样的大环境下,仍然会有一些朋友后台来问我,在公司真的待得太不开心了,年终奖没有就算,活儿还越来越多,每天加班到崩溃。

如果直接离职,提前回家休息一段时间后再回来找工作可行么?

听我一句劝:抱歉,现在这种情况,我劝大家还是多苟着吧!

为什么?

因为现在就业市场惨淡,能保住一份工作,有一份工资领已经算是很不错了。

年后回来,工作并不会变得更好找。

一旦失业,很可能很长一段时间里都找不到工作了。

虽然新闻永远稳中向好,但是我身边好多人,从今年过年那会陆续被才裁,有大厂被裁的,还有国企的,外企的......
别觉得失业永远都是别人口中的事情。现在连某些地区的公务员都能发不出工资了。

覆巢之下,岂有完卵?


被爆出来裁员的大厂,裁人大大方方,给点赔偿,还算有人情味儿。且不说下家什么时候能找到,至少让人有一点钱作为就业缓冲期。


有多少公司,裁人一波一波裁,降本增效首要动作就是找人谈话,让人主动离职,话有多满说多满,但涉及赔偿,一分钱都不会多给。

而剩下的人,就要多做走的人的活,一个人干几个人的活,等于活儿变多了,也不涨工资。

压根就不怕员工受不了。要是剩下的人也主动离职了,也算是间接又一波降本增效了。

在内部到处都是裁员的背景下,很多公司对外根本不招人。哪怕是放了一些岗位,那也是挂羊头卖狗肉,压根不是冲着真的想要招人去的。

需求少了,想要找工作的人变多了,这时候找工作就属于地狱模式的难度。

我身边只有一个朋友,能力比较强,因为项目原因被裁过了三个月找到工作,但现在又要因为同样的原因被裁第三次了......

其他朋友,基本都是能力有,才是无奈坑位太少了,失业之后大半年0收入,不是在找工作,就是在找工作的路上......

毕竟,PPT做的再好,业务能力再强,公司没有项目没有需求,一身本领也无处施展。

这个情况下,如果自己或者家人突然间出了什么意外,很可能就会打得整个家庭措手不及。

一个不小心,现在所拥有的一切很容易轰然倒塌。

之所以会有这层感悟,来自于昨晚看到的一则来自利友圈朋友的故事。


朋友辛苦打拼多年,现在是年入60万左右的管理层。

主业赚得多,副业也风生水起。去年,他还自己做了线上课搞知识付费。没有意外的话,夫妻二人年入百万不是问题。

问题就在今年年中,他因为公司经营不佳被裁了。


被裁对于他来说,其实并不是巨大的打击。他直到消息当天晚上立刻盘算了一下家庭财务状况还能撑多久,联系了一些人试图拿到一些内推机会。


虽然工作一直没找上,他一直没有气馁,但意外从不挑时间。就在上个月,他的老父亲突发急性心梗,右侧冠状动脉严重堵塞,病情危重。

病情来的太突然了。他连夜把父亲接来上海,接受更加专业的治疗。

治疗是专业的,但费用是离谱的。

短短两个月不到,总治疗费已经接近160万元。

他和妻子两头跑,一边看护父亲,一边陪年幼容易生病的孩子,这两个月基本上是没怎么睡觉,内心极度焦虑的状态。

全家的日常支出,孩子的教育费用,每月如期而至的房贷,还有父亲刻不容缓的治疗费用......突然间就成为了他肩膀上重重的大山。

昔日安稳富足的小康之家,一夜间被击碎。

所以知乎上有一句话流传甚广:中产和贫困家庭之间,只隔着一场大病。

看到这里,有人可能会觉得自己有医保,不怕!

对此利兄只想说:你们还是太天真了。

根据最新《中国肿瘤登记年报》中显示,我国平均每天约有1万人被确诊癌症,相当于每8分钟就有一个人得了癌症。


一旦患癌,治疗包括检查、住院、手术、化疗等多项加起来就高达几十万、上百万。



而站在医保这一端,面对癌症的花费可以说是不堪重负。


以人均医保筹资标准每年最低520元为例,一个抗癌药进入医保后,一个月有一万多元的用药量,一年下来十几万元,相当于两百多个城乡居民的资金。


中国14亿人口,按照这个比例成倍放大,你能想象医保资金的压力有多大?


所以医保一般是“高不报,低不高,中间部分报”,广覆盖,低保障的原则短期内很难改变。


全国19万种药品中,只有2600种甲类药(最常见用药)可以100%报销,癌症治疗中经常会用到的进口药和器材都报不了。


国产加上进口药品共计169583种


医疗纪录片《人间世2》中33岁的复旦大学闫宏微,被诊断为晚期三阴性乳腺癌,最凶险的那种。


靶向药,几乎成了最后的救命稻草。


她跑到香港买帕博西尼,一盒30000块,21粒,平均一粒1400块。


这样的开销下,有几个家庭能不喊穷?

见,无论是赚钱能力、若干副业还是投资理财,在重疾与意外面前都不是万无一失的筹码,我们的安稳生活随时可能被打破。


上面提到的两位朋友,无一不是直到在生活中遇到巨大的财务窘境时,才真正认识到问题:家庭最底层的风险保障没有做好。

管理学上著名的木桶原理:木桶盛水的多少是由短板决定的,所以它又被称为“短板效应”。

比如有人年入20万,因为善于风险财务规划,日子过得井井有条,甚至逐步完成财富积累。


而有人虽年入50万,却因为不善规划,家庭中有一个成员遭受大病危机就捉襟见肘,轰然崩塌。


我都不敢想,万一哪天自己倒下了,父母如何安享晚年,孩子如何安心成长?孤身的伴侣如何支撑整个家庭?

人一旦进入中年,最痛苦的不是前四十年用命赚钱,后四十年用钱换命。

而是当至亲需要用钱换命时,根本筹不够救命钱!

所以我今天再次认真给大家提个醒:要加强保障意识,避免现金流变为负数,做好托底的终身保障。

要知道,一份合适的保险,其发挥的杠杆作用是巨大的!

它只需占用一点点现金流,放在账上也不顶用,却能保护你的钱、你现在拥有的资产和你的生活状态。

就像我私下整理的这份看病不花一分钱配置思路:


支出:

大病治疗费用:约80万

病后家庭收入损失:50万/年*2=100万


收入:

社保报销:15万(平均)

商保赔付:165万(医疗险+重疾险)



一场大病三甲医院花费80万,经过社保报销和商保赔付后,没花一分钱,剩余100万拿来补偿患病后2年家庭收入损失,即使生场大病也没影响家人正常生活。

但保险本质作为一种金融工具,从来不是产品的简单堆叠,毕竟每个家庭的财务状况、保障需求都不同。

盲目追随热销产品容易出现患病时额度不够,不懂条款拒赔的问题。

加上“特殊国情”,业务员“花言巧语”,附加捆绑销售,更不懂理赔,买保险产品变得极其容易踩坑。

专业的事交给专业的人来做。


这也是为什么今天我再次推荐这家资质齐全、专业靠谱的水星1V1保障规划平台推荐给大家。


他们真的很不一样,不会一上来就给我推销热门产品,更没有喋喋不休的骚扰。
而是站在我的角度量身定制最适合的家庭保障方案,比传统机构节约足足60%的资金。
意外失业后如何维持原有生活?
孩子教育费用怎么提前储蓄减轻压力?
自己未来养老究竟需要多少成本?
家人生病怎么做到不花一分钱?

等等这些问题全都会帮我一一解决,规划真正做到了有理有据,清清楚楚。
此外,他们还通过分析家庭财务状况,为我量身定制从工作、结婚、生子到退休的一揽子保障规划方案,尽力让我的人生每个阶段都能无忧无虑。
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无论未来走向如何,面对怎样的突发风险,都能拥有充足的保障体系,同时还能守住现有财富不被黑天鹅侵袭。
上面这份报告,是他们为我私人订制的规划书,长达十几页!

规划书详细地涵盖了家庭定位与诊断分析、保障缺口的量化,保障方案的定制,产品配置的合理建议等等,十分专业全面。

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