外企社招 | SAMSUNG三星中国11月热招岗位放出！六险一金，女性友好，超长带薪年假，适合留学生！
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企业简介
三星成立于1938年，是韩国最大的企业。目前业务包括电子、工程、金融、重工业、服务等，其中电子是集团最大的业务领域。2019年，三星电子在《财富》杂志全球500强排名中位居第15位。
中国三星总部成立于1995年，主要业务为公共关系、事业企划、法律、人力资源等业务，致力于三星中国旗下各企业的管理及支援。公司秉承尊重人才、重视人才的原则。通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。
岗位详情
社会招聘
招聘对象
0-5年工作经验的海内外优秀人士
工作地点
上海、北京、深圳、南京、西安
招聘岗位
行业资讯顾问项目经理
新媒体运营
韩语企划
商业数据分析
电商运营
测试工程师
算法工程师
数字硬件工程师
……
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福利参考
👉薪酬福利：具有市场竞争力的薪酬，遵从科学的调薪机制进行薪酬调整；为员工提供商业保险、餐费补贴、健康体检、丰富的文体活动、节假日慰问、生日祝贺、员工新生儿祝贺、探望生病员工、带薪休假、上下班班车、员工宿舍、早中晚工作餐等福利待遇。
👉职业健康管理：根据职业病控制效果评价结果，委托有资质的医院，对其进行职业健康体检，并对体检结果异常人员进行复查，对疑似职业禁忌症员工调离相关有害因素岗位。
👉呵护心理健康：各旗下企业设立心理咨询室，为员工提供心理咨询，定期举行心理健康培训和讲座。
👉困难员工帮扶：通过详尽调查员工信息，掌握困难员工情况及状态，提供及时充分的帮助，设立困难员工帮扶专项资金
👉女性友好：设置专门的女员工休息室，为孕期、哺乳期女性员工适当减少工作量；定期举办孕期、哺乳期教育讲座，开展专家门诊、心理辅导等活动。
面试经验
上周收到邮件确认了今天的面试，是群面，一共10个人左右，讨论的细节不方便透露，但可以告知是一个排序题，一共四件事，按照紧急情况排序。
刚开始面试官具体说一下流程，每个人自我介绍之后就开始30分钟的讨论，最后需要有一个人总结陈述。
讨论情况：
大家非常和谐，是我迄今为止参加过最友善的群面，不小心打断别人还会说“不好意思，你先说！”大家的想法也比较统一，有一半以上的人都积极参与到讨论中！我就属于没积极参与的
我的情况：
自我介绍完毕，有五分钟看材料，在五分钟期间我记了一些笔记。我当时傻了，我本以为材料会一直显示，结果并没有，所以下次一定要把题目拍下来，排序题的细节太重要了。刚开始大家一片沉寂，我整理了一下思路，本打算第一个发言，结果被抢先，第一个人说完观点之后，其余的人和他的排序几乎一致，而我相差甚远，本想再看一看原题，但苦于没有抓住看题的机会，记录的细节也不足以让我自信地说出自己的观点。因此后半场我直接扮演了observer、learner和listener的角色，非常认真倾听大家的观点大家总结的点都很细节，也都紧紧围绕着材料！后续小组对两个事件的先后顺序有不同的意见，但由于时间紧张，大家直接选择其中一个，也没有机会让我输出一下只怪自己没有抓住机会！
最后有几个人被留下来单聊，没有我，都没给我机会找补我干脆以后做一个凉凉博主吧，不光手脚冰凉，面试也凉！
反思：
1. 面试前一定让自己的脑子清醒起来，刚午睡完，我当时的脑子就很迟钝
2. 面试过程中见啥拍啥，把所有面试官屏幕上的东西都用手机拍下来
没拍材料真的太蠢了
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