惊天丑闻！查尔斯和凯特被曝涉嫌“种族歧视”梅根儿子？英国又一大城市宣布破产！

PART.1

今日新闻速览

Thursday

 英国王室陷入种族主义争议，两位成员被曝讨论哈里儿子肤色。

伦敦进入恶劣天气紧急状态。

大熊猫最后一天在英国公开露面。

诺丁汉政府正式宣布破产。

英国不同种族之间薪酬差距明显。

梅根在2021年接受奥普拉采访中首次披露有王室成员就他们儿子阿奇出生后的皮肤“有多黑”进行了“多次的谈论”，但因为担心会“损害”王室成员的声誉而不透露他们的名字。

因为这可能会让公众质疑王室有种族歧视的嫌疑，因此，这话题一直是公众关注热点。

最近，这个“大瓜”又因为哈里夫妇的传记作家斯考比的新书的荷兰语版本惊现涉事王室成员名字，引发连串反应。英国著名主持人皮尔斯·摩根在电视节目中忍不住点出了这两名王室成员的名字，令王室恐陷入新的危机之中。

（图片来源：The Sun）

斯考比在他的新书《终局之战》的英文版中声称，尽管他知道涉事两人的名字，但由于英国严格的诽谤法，他不会说出他们的名字。

但是，荷兰王室记者里克·埃弗斯率先发现涉事两人名字出现在这本书的荷兰语版本中，而且不是一个词，而是一句话。

英媒引述荷兰语版本的原文：“即使梅根和查尔斯通过信函讨论了家庭内部可能存在的无意识偏见，在某某和某某参与了有关阿奇的此类讨论之后，某某避免与某某讨论该话题。”

（图片来源：Daily Mail）

虽然斯考比在英文版和其他译本中写道，由于法律限制，他无法说出他认为参与其中的人员的姓名，但荷兰语版中却没有这样的声明。

记者披露后，荷兰出版商立即下架这本书，并暂停其发行。该出版商董事总经理安克·罗伦周二晚表示：“荷兰语翻译中出现错误，目前正在纠正。”

不过，英媒并不认可让翻译背锅的说法。因为这是一句话，不是个别单词的误译，这令此事疑点重重。

英媒分析，更有可能的原因是，荷兰出版商Xander Uitgevers收到了一份早期版本进行翻译，其中提到了两位王室成员的名字。后来法律专家给出建议删除这两人的名字，但是不知道什么原因荷兰语版本没有按照这法律建议做出修订。

或许是美国出版商没有将修改建议发给荷兰出版商，也有可能是荷兰出版商收到建议后没有引起重视。

（图片来源：BBC）

但是，作者斯考比随后向荷兰电视台坚称“我的原稿从没点名”。如果此言属实，就可以排除是原稿翻译的残留，这令事情更加扑朔迷离。

直到今天，斯考比在英国独立电视台的《This Morning》节目中坚称：“我从未提交过一本有他们名字的书。”他表示，他对这个错误感到“沮丧”，目前仍在调查中。

不过他强调，他从未使用“种族主义”一词来描述据称质疑阿奇肤色的王室成员，并在书中将这一事件描述为“无意识的偏见”。

令人惊奇的是，除了这一句话，书中的其他内容英文版和荷兰版都是一一对应的。如果原稿没有，谁能瞒天过海成功夹带这一惊天的私货？

是被黑，是恶作剧，还是销售噱头？大家大开脑洞，准备做神探破案。不过，即使再热，英国所有公开媒体都没提及荷兰语版本中提及的两人姓名。

但是英国著名的主持人皮尔摩根昨晚在他的谈话电视节目中点出了两人的姓名，随后将这一节目的链接推送给了他的870万社交媒体粉丝。

（图片来源：Daily Mail）

摩根当时在电视节目中称，这将使英国人民能够“对整个纠纷进行更公开的辩论”，他说：“我不相信王室成员曾发表过任何种族主义言论，除非有更多事实披露。”

他说：“但现在我们可以开始查明这些话是否曾被说过，背景是什么，以及是否有任何种族歧视意图——就像我说的，我不相信有。这本书中提到的皇室成员是------”

即使这样，所有英媒现阶段在报道中都选择不透露涉事人员的姓名，在引述中删去了摩根提及的两人名字。

小编代大家看了下相关节目，摩根提及的两人分别是查尔斯和凯特。

（图片来源：The Guardian）

摩根为公开点名皇室成员辩护，称英国公众“有权知道”他们是谁，因为荷兰读者已经知道他们的身份。而被摩根公开的这两人都是王室的核心成员，如果坐实，无疑给王室重大打击。

不过是否就是这两人，具体的谈话细节、语境等等还要更多信息才好判断。

王室消息人士表示，这两人的名字在社交媒体上迅速走红后，白金汉宫感到“极度沮丧”。据了解，王室正在“考虑所有选项”，包括采取法律行动。

随着寒流袭击英伦，一夜之间，多地气温急剧下降，不少地方降到零度以下。周二晚上，英国部分地区经历了13年来最冷的11月夜晚，最低气温为-7°C。英国西南部和北部的学校被迫关闭。

（图片来源：Metro）

越多越多地区挂出低温警告。英国气象局已向英格兰东北部和西南部、苏格兰和北爱尔兰部分地区发布冰雪黄色预警。英国部分地区今日降雪量可达10厘米。

其中两项警告将覆盖东北部、英格兰东部、米德兰东部、约克郡和亨伯以及苏格兰部分地区，时间从周四下午5点至周五上午11点。

另一条警告涵盖康沃尔郡、德文郡、多塞特郡和萨默塞特郡，时间在周四凌晨3点至下午4点。

北爱尔兰部分地区的另一个黄色天气警报将持续到今天上午10点。

（图片来源：Metro）

伦敦市长萨迪克·汗宣布伦敦进入“恶劣天气紧急状态”，以保护无家可归的人。

他说：“未来几天伦敦气温将低于冰点，我已经启动了“恶劣天气紧急状态”，这意味着在接下来的几天里，伦敦各地将为那些露宿街头的人提供住宿”。

因为低温会引发许多健康问题，英国卫生安全局也发出多个低温健康警告，警告称“由于预测的天气状况，可能会对整个健康和社会护理部门产生重大影响”。

英国卫生安全局已将英格兰北部地区的一些寒冷健康警报从黄色升级为琥珀色，包括东北部、西北部、约克郡和亨伯河地区，警报将持续至12月5日。

东米德兰兹郡和西米德兰兹郡还发布黄色寒冷健康警报，直至12月5日。

今天，大熊猫“阳光”和“甜甜”在爱丁堡动物园最后一次跟公众见面。12月他们将启程回中国。

1994年，伦敦动物园的大熊猫“明明”回到中国后，直到2011年12月4日“甜甜”和“阳光”抵达爱丁堡动物园后，英国才再次迎来了大熊猫。

（图片来源：Sky News）

熊猫的租借安排花了五年时间进行谈判，爱丁堡动物园同意向中国支付每年一百万美元的费用（目前约为七十九万英镑），他们的幼崽两岁时将被送回中国

这对熊猫住在爱丁堡动物园专门改建的园区内，竹子专门从荷兰运过来。他们的到来令动物园的一年内的门票销量增加了约50%。

在英期间，工作人员尝试让他们自然交配，未能成功。随后，来自中国的动物园工作人员和兽医为他们进行了八次人工授精，不过未能产下任何幼崽。

他们10年的租借期在疫情期间期满，延长到今年。而在今天最后一次公开露脸后，饲养员会为大熊猫长途回家做好准备。

出于安全考虑，他们离开的确切日期和时间尚未公布，但据信他们将于下周回中国。

诺丁汉市政局表示，它“无法按照法律要求平衡今年的预算”，已提交第114条通知，这意味着市政局破产，除保护弱势群体和法定服务外的所有新支出将立即停止。

诺丁汉是今年第二个破产的市政局，伯明翰9月份也宣布破产。自2018年以来，英国已有六个地方市政局实际上宣布破产。

2020年，诺丁汉市政局成立一间Robin Hood Energy公司进军电力市场，但投资失败造成数百万美元损失。当地住房开支以及各项开支的上涨令财政雪上加霜。

（图片来源：卫报）

地方政府信息部门表示，多达十分之一的地方市政已经面临财政危机。其中原因之一是2013年中央政府将向地方政府提供资金的政策变化。时任财政大臣乔治·奥斯本决定减少这一拨款，但允许地方保留更多的市政税和营业税。

发达地区的市政税和营业税较充裕，但欠发达地区由于居民生活困难，难以征收市政税，营业税也难征收，造成财政来源减少。

财政研究所表示，最欠发达地区的五分之一的市政的财政来源比他们的需求低了约10%，而最发达地区的五分之一的市政局财政的来源比他们的需求高出了约15%。

国家审计署(NAO)的一份报告证实了这一点，该报告显示，2010-11年至2020-21年期间，市政的实际支出能力同比下降了50%以上。

另一个关键原因是地方政府支出不断上升。

首先是社会关怀。根据NHS联合会的数据，过去5年，英格兰65岁以上的人数增加了超过40万，而且年龄越大，他们就越有可能需要护理。

对儿童服务的需求也激增。在2020-21年度和2021-22年度期间，有超过20,000名儿童需要额外护理，而比2018-19年度增加1,400名。一旦列入名单，这些儿童的看护，教育甚至接送他们到护理机构、学校的交通都需要地方政府负责，无需家长承担。

近年，这些服务成本不断上升。地方政府在2019-20年将80%的支出用于护理，而2010年为52%。

政府预测显示，如果目前的护理模式继续下去，到2038年，与2018年相比，18至64岁的成年人需要护理的人数将增加约29%，65岁及以上的成年人将增加57%。预计成本将从2018年的179亿英镑上升到2038年的347亿英镑。

为无家可归者提供住房的支出也在不断上升。慈善机构Shelter的统计数据显示，居住在临时住所的家庭数量（费用由地方政府承担）在过去10年中增加了87%，达到近100,000户。

10月份公布的政府数据还显示，2022年4月至2023年3月期间，当局支付这笔费用达到17亿英镑。

收入减少，支出不断上升，自然财政紧张。如果不改变，破产的可能不只是诺丁汉、伯明翰。

根据英国国家统计局周三的统计数据，考虑到职业、资历、地理位置、年龄和性别等因素，尽管不同种族之间的薪酬差距近年来已经缩小，但英国的种族薪酬差距在过去十年中一直持续存在。

（图片来源：卫报）

在英国出生的员工中，黑人员工的薪酬差距最大，比白人员工低5.6%。

在英国以外地方出生的员工工资往往低于英国出生的白人雇员，而少数族裔的工资差距更大。

非英国出生的黑人雇员的工资差距在2022年最大，比英国出生的白人雇员的收入低12%。

紧随在英国以外地方出生的黑人员工之后的是非英国出生的亚裔员工和来自其他族裔群体的雇员，他们的收入在2022年比在英国出生的白人雇员低10%。

兰尼米德信托基金临时联席首席执行官沙布纳·贝古姆博士表示，“根据目前的进展，即使英国白人男性的工资保持不变，这些差距也需要大约40年的时间才能缩小。”

分享、在看与点赞

我们将持续为您推送精彩资讯