重磅！加拿大移民局将对“封闭式工签”进行改革！可更换工作？
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近日，加拿大移民部长马克米勒在下议院公开表示，移民局将会对“封闭式工签”进行改革，以保护移民工人的权利。
封闭式工签（Closed Work Permit）是指定雇主的工作签证，允许持该类工作签证的人为指定雇主工作或从事指定岗位。
大部分情况下，需要雇主办理劳工市场影响评估（LMIA）后才可申请封闭式工签。因此，封闭式工签需要雇主高度配合，对雇主有一定的依赖性。
封闭式工签持有者只能为指定雇主工作，因此所受的限制比较多，不过工作期间也可以积累加拿大境内工作经验，为之后移民做准备。
加拿大移民部长表示，移民部将会对封闭式工签进行改革，希望让封闭式工签持有人可以更快地改变“弱势工人”这一角色。
移民部考虑一种更开放、更具区域性的签证许可形式，包括放宽一些目前让人难以更换工作的规则等。例如，这可能与农业工作相关——这一领域特别容易受到工人剥削。
LMIA在加拿大移民中有着很高的权重。LMIA的申请人是雇主而不是移民申请人，LMIA的签发对象也是雇主。LMIA海外劳工批文获批以后再由移民申请人申请工签。
因此，雇主资源的可靠程度对移民申请起着至关重要的作用！
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加拿大的传统技术移民项目越来越难，国内能符合条件的人凤毛麟角。在这种情况下，对于国内申请人而言，加拿大最好的移民项目都是和LMIA或者雇主担保有关联。
一纸LMIA可以加50-200分，可以帮助申请人在快速移民通道（EE）顺利过线邀请。雇主担保则可以加600分或者不用打分。
LMIA+EE：国内一步到位等枫叶卡
对于国内雅思过6分，总监职位级别以上职位申请人，选择LMIA加分200分通过EE移民，是速度最快、风险最小、性价比最高的选择。
而且能在国内等PR登陆加拿大，不用像各省PNP雇主担保移民一样接受移民局的审核，时间更快！
只有TEER0下面的00类职位的申请人在拿到LMIA后能够在快速通道里加200分。
加拿大国家职业分类
TEER 0：管理类，例如广告、市场营销主管。
TEER 1：大学学位毕业的职位，例如财务顾问，软件工程师。
TEER 2：大专毕业或2年及以上的学徒培训，或主管职位，例如计算机网络技术人员，医学实验室技术人员。
TEER 3：大专毕业或少于2年的学徒培训或超过6个月的在职培训，例如烘焙师，牙医助理。
TEER 4：高中毕业，或数周的在职培训，例如家庭托儿服务提供者，零售销售人员和视觉陈列师。
TEER 5：短期培训即可，无须正式教育，例如园林绿化和地面维护工人，送货服务司机和送货上门经销商。
所以雅思达到4个6的高管岗位申请人，不妨考虑尝试LMIA的捷径，实现一步到位快速移民加拿大！
如果LMIA申请成功，有以下几点好处：
可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；
可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。
加桥成功案例
LMIA申请要求
LMIA需要由雇主方提出申请，所以要求也多在雇主身上。
想要获得LMIA，雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点：
雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响（如：造成本地人失业）；
经过4周的尽职招聘，没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作，即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求；
雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。
LMIA申请流程：
申请LMIA分为四个大致阶段：
确定公司用人需求
就空缺岗位进行招聘
申请LMIA
LMIA获批
需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。
申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。
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