快消外企社招 | P&G宝洁12月社招来袭!快消黄埔军校,世界五百强,最佳雇主,多样福利,适合留学生
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企业简介
宝洁总部位于美国俄亥俄州辛辛那堤市。2008年,宝洁公司是世界上市值第6大公司,世界上利润排名第14的公司。它同时是财富500强中第十大最受赞誉的公司。
岗位详情
社会招聘
招聘对象
2-5年工作经验的海内外优秀人士
工作地点
上海、宁波、绍兴、杭州、嘉兴、北京等地
招聘岗位
media planner
Ecom Senior Operation Specialist
Platform Operation Analyst
Tax Operation Accountant
Hair Care Sales Supervisor
……
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福利参考
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面试经验
一、面试流程
🚩10.17 线上1v1 (30mins)
🔅自我介绍(没明确要求中英文,但建议英文,以免后续有英文问题)
🔅1、领导力例子
附加问题:
(1)有没有不服从的同事,说服力例子
(2)你在这个经历觉得自己最大的贡献或者自己最大的突破
🔅2、你有没有教导别人的例子
附加问题:
(1)如果别人告诉你不会,你倾向于亲力亲为教,还是指导性建议
🔅3、实习或校园里别人怎么评价你的
🔅4、3-5年的职业规划
🔅反问
🚩10.27 线上3v1 (40mins)
一位面试官主问(大片区负责人),另两位几乎没提问题
🔅自我介绍(同上,没明确要求中英文)
🔅1、高目标例子
附加问题
(1)为什么付费额度提升xx%是高目标,这个数值怎么得出来的
(2)你的团队成员是谁,他们为什么要跟着你实习生做事
(3)有没有成员不配合的情况
(4)这个经历后有什么收获
🔅2、你最失败的案例
🔅3、情景问题:1个3个月的ddl,一个6个月的ddl,现在3个月的提前到1个月,6个月的提前到3个月,你怎么处理
🔅4、location倾向
🔅反问
🚩11.7 offer call
🚩11.14 offer letter
二、感受
⏺️面试官们很有气质,和蔼亲切又不失威严,大部分时候氛围都是轻松的,但也可能存在对某一个问题进行反复的追问(我就被追问了好半天),例如一些数值一定要经得起推敲,这就需要我们对经历进行全方位的打磨。
⏺️反问环节是展现你个性的重要环节,我个人的建议是,一面可以针对培养体系、成长路径、素质提升等提问,二面的话可以胆大一些,因为你面对的至少有一位是某地区的负责人,可以针对业务层面、企业层面提出问题,也可以聊聊你的思考。
⏺️八大问案例,重要的个人认为准备2-3个即可(最好实习和校园都有),附加问题主要都会围绕该案例提出
⏺️在常规的八大问基础上,现在也常常问到一些延伸的问题,例如对他人的教导、失败的案例,也需要多看看面经,多积累一些~
⏺️面试中很看重对经历的反思,不管是收获、存在问题、还是对自己的评价,都是常常被cue到的哦。
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