下个月开始！加拿大税收重磅变化、打工人到手工资变少！彻底活不起了

大家准备好！

从下个月开始，实际到手的收入将下降，原因是加拿大的税收上涨！

加拿大养老金计划和联邦就业保险（EI）都将发生变化，最终影响你的实际收入。

加拿大独立商业联合会（CFIB）详细说明了新一年对雇员和雇主的影响。

截至2024年1月1日，EI保费率将从每100加元的雇员1.63加元增加到1.66加元，雇主从每100加元的2.28加元增加到2.32加元。

不单只是EI保费率会上涨。

每年，雇员在达到收入上限（即最高可保收入门槛MIE）之前都要为EI缴纳费用。但在2024年，这一数字也在上升。

它将从2023年的61,500加元增加到63,200加元。这意味着雇主为每位雇员相应缴纳的额度将增加65.34加元，达到1,468.77加元。

至于加拿大养老金计划CPP缴费，必须支付的年度上限为5.95％，最大缴费金额为3,867.50加元，比2023年的3,754.45加元高。

根据联邦政府的说法，CPP下的最大养老金收入将为68,500加元，比2023年的66,600加元高。

2024年还将实施第二个CPP上限，将在68,500加元至73,200加元之间的中等收入雇员和雇主收入上征收4％的缴费，这意味着雇主和雇员的最大缴费额为188加元。

CFIB指出，这些变化将使雇主的工资税每位雇员增加366加元，CPP和EI的雇主缴纳总额可能在明年达到每位员工5,524加元。

此外，这还没有考虑到企业的位置。根据地理位置，雇主可能需要支付三到七种不同的工资税。

在十月份，CFIB发布了一份声明，对联邦政府未能拒绝EI保费上涨表示失望。

"当政府提高工资税时，它增加了劳动力成本，迫使许多企业主做出艰难的决定，" CFIB的国家事务主管克里斯蒂娜·桑蒂尼（Christina Santini）在一份声明中表示。

"这可能需要一些企业主重新审视他们的工资和招聘计划，削减支出或提高其产品和服务的价格。但企业只能在保持竞争力的同时提高价格那么多。

"工资税的增加使雇主提高工资和创造新岗位变得更加艰难了。" 她补充道。

文章转自：超级生活

文章来源：

https://dailyhive.com/canada/take-home-income-cpp-ei-january-2024#google_vignette

https://www.blogto.com/real-estate-toronto/2023/12/bond-place-hotel-toronto/