求职进度 | Meta开始面试！NG请做好准备！

2024-01-06 01:01

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得知自己面试没过的心态如下：

以前：预料到了，有好几部分都没发挥好。

现在：啊？挂了？完全不知道为什么？

选

停！别自己瞎想了！

择

有人表示自己面完Meta收到拒信，觉得很意外，自己找不到原因，对Meta大失所望。

如果非要硬挤点，内心戏可说来就来：

“我该不会哪句话得罪面试官了吧？”

“我说怎么面试的时候都不瞅我，根本就没仔细听我说话吧？”

“Meta怎么了？我记得之前不这样的！”

“啥理由也不给，就这么让我挂了，到底几个意思！”

这事吧，还真不赖Meta，如今竞争激烈，不提高些标准，科技大厂想招都招不过来！几年前的面试还能随便聊聊天走个过场，今年亚麻culture fit答不好，面试当场挂。这样一看，面试淘汰机制的确残酷，但我们只能因地制宜，考什么练什么。

偏要赌，但时间不允许你赌！总会有人觉得“面试感觉就是靠运气，如果遇到个好面试官，提示到点上，真的会轻松很多，都是命！”

什么是好面试官？想要提示，你不妨主动问问面试官！当你发现听不懂、没听清、需要求助，你只会嗯额哦，如果你试着张嘴与面试官合理沟通，这或许就是考察你沟通能力的小测试，就算是你脑内有100个想说，没有开口问也是白想。

问题也是有讲究的！想知道什么该问、什么不该问，大厂在职面试官亲自教学，面试难点一键解决！

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技

嘿！轮到你彩排了！

巧

据Meta面试者本人透露自己还是高级工程师，技术能力固然重要，但如果想拿到OFFER，还是看面试表现！

反观，像这样有十足经验的老员工都被拒了，那轮到NG呢，更是难关了。大家简历通过后，来到面试现场，说明大家的技术水平基本差不太多，那最终是靠什么上岸呢?

没有标准答案且很难定义的软实力，这种能力，自己准备很难有大提升。

最好的办法就是通过提前彩排找到薄弱点快速提升，事半功倍。只有模拟过一次，才能真正体会。别担心，我们会按方向、目标厂等各项需求，在线匹配！

直通硅谷模拟面试会按照对应公司的打分标准流程进行评判，当场点评，帮助你避开致命陷阱——

面试+反馈双模式！面试官在面试中具有双重身份——面试官&指导老师

作为面试官

✅严格按照工业界真实面试标准考核学员，发掘并找到学员身上的优点，以及跟目标职位相关的优势经历；

✅精准找出学员在整个面试过程中暴露出来的缺点和不足之处。

作为指导老师

✅面试结束后，给出综合点评和反馈；

✅针对学员优势强调和引导，使学员在面试中能够充分增加亮点；

✅针对学员缺陷给出针对性指导意见和建议，帮助学员扬长避短；

✅从整体面试技巧、注意事项等方面，全方位辅导学员如何在面试中展现最佳状态，高效提升学员面试成功率。

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来源: qq