面试技巧｜如何成功驾驭咨询面试中的Case Interview？教你用结构化的办法来准备！

如果你想成为咨询顾问，除了深刻的了解Consulting或者Advisory行业，准备好Behavioral问题之外，过Case Interview关也必不可少。

Case Interview可以展示你分析和解决问题的能力。虽然一开始看起来有点吓人，但是通过大量的练习和结构化的方法，你就可以成功的驾驭Case Interview。今天我们就为大家准备了一些Case Interview的小技巧，可以帮助你更好地为面试做准备哦~

Case Interview是为了考察大家分析和解决问题的能力，常见的考法有三种：

1）Market Size问题：例如“今年美国眼镜市场有多大？

2）Market Entry：例如“根据给出的数据，综合分析并确定进入印度市场的最佳方法，从而使公司的收入翻倍”。

3）Growth Strategy：比如如何实现海外增长

这些问题看似无从下手，但其实有一套非常系统的方法可循，我们就给大家简单概括回答Case Interview的常见步骤：

总结题目：在听面试官念完题目之后，先总结题目，比如“Let me recap...”确保你和面试官on the same page。如果没有recap，面试官甚至不知道你是否明白了题目。更糟糕的后果是，如果你听错了题目，面试官甚至没有机会纠正你。

提出问题：这里的提问是帮助你明白一些背景知识的。很多小伙伴很疑惑这里到底该问什么？我们的大牛朋友的回答是：问之后不会出现在你的框架内的内容。

比如这是一道Profitability的题目，Revenue的数据是一定会在你之后的解题框架里需要的，所以在这个环节不问公司的Revenue。这个环节可以问的是一些专有名词，俗称Clarifying Questions，比如什么客户是做零售的，题目提到了SKU，那什么是SKU？什么是统一采购？来帮助自己更好地理解这个情况。

建立假设：Consulting的Case大多数是Hypothesis-driven的，即建立假设之后，寻找信息来支持/反对假设。这个假设不一定对，还很可能被你找出的分析论证否定掉。假设的意义在于，它是你在短短的几十分钟case内，有条理地探索的引航标。

框架：先将问题拆分成不同branch来考虑，依次分析问题的每个部分。框架的使用需要进行反复练习和训练。在实际面试里，你只有很少的时间画完整个框架，所以反复大量的练习是制胜法则。

分析：一旦你有了框架，就可以开始分析。分析的时候重在条理，每一个branch依次分析。

建议：将思考结果转化为客户可以使用的可操作的内容，确保你的想法是以数据为基础的，并且你的假设是明确说明的。例如，如果你发现客户的产品最适合00后消费群，而00后更喜欢在线购买这些产品，你的建议可能是客户增加其电子商务能力，专注于促进他们的产品通过亚马逊和Facebook来进行推广。

解决方案：方案本身和大家呈现的方式同样重要。最好将一种清晰、结构化方法用自信谦逊地方式展现出来。

熟能生巧这一点是毋庸置疑的，因为Case Interview最需要培养的是思维敏捷性和连贯性，Mock Interview可以帮助你锻炼这两项。

这其中两个原因：第一，你会得到与问题解决和沟通技巧有关的不同方面的反馈，第二是你将学会如何清楚地将你的答案传达给更多的人。

从书中的案例研究到真正为面试过程做好准备，肯定会有很长的路要走。这条路会真正训练你的大脑，让它始终以分析和创造性的方式进行思考，所以像分析案例研究一样来思考日常问题是非常重要的。做到这一点，创建与特定类型的问题相关的现实生活场景并不一定非常重要，但需要以非常有条理的方式实践你的想法和决策。重要的是，训练大脑要将整个世界视为一个等待解决的问题。

1）没有带钢笔，铅笔或纸张

在现如今的世界中，我们通常依靠笔记本电脑和手机来帮助我们记录和传递信息，但在面试时，带上钢笔，铅笔和至少三张白纸是非常重要的，因为你需要在上面向面试官展示答案和解决方案。在准备面试时，请务必准备多份简历供在场的面试官了解你的信息，再携带一叠空白纸和几支笔。这将有助于确保你能够以清晰有效的方式阐述答案。

2）答案没有结构

在咨询过程中几乎没有什么事情能够与结构化的答案一样重要。这是因为案例本质上是需要解决的问题。为了有效地构建答案，理解如何创建框架，然后如何使用框架来为问题制定清晰直接的解决方案是非常重要的。通过集中思考问题，你将更能够提供一个与面试官产生共鸣的解决方案，这有助于你获得一份工作。

3）没有花足够的时间思考

虽然咨询业被认为是需要时刻保持思考一个行业，但在案例访谈中花时间仔细分析和解决问题也是非常重要的，因为它会增加提供有效解决方案的机会。思考需要多少时间？我们建议30秒。这会给你足够的时间来评估案例并开始制定解决方案，而不会让你显得毫无准备或无法思考。

4）没有准备面试的fit portion

Fit Questions和Case Interview这两个部分同样重要，只有每个部分都做好准备才能取得最后的成功。最好的方法就是搜集一些常见面试问题，然后利用案例访谈中的结构方法来反复练习fit portion部分的答案。

5）没有阐述思考的过程

由于访问者会通过案例研究来了解你的想法，通过思考过程拉近与面试官的距离是非常重要的。事实上，即使你在面试中提供了一个可靠的答案，你也不一定会成功，除非面试官确切地知道你是如何得到答案的。

了解面试过程中的期望结果，提出分析案例研究的结构化方法，常见的错误常记心中~我们提前祝你面试顺利，早日成为咨询人哦！

我们的学员们已成功斩获金融、咨询、数据等多个领域的Offer。能展示出的Offer只是冰山一角，这一份份实打实、沉甸甸的Offer，让我们团队的每一个人都倍感自豪。在未来的道路上，Offer帮会继续脚踏实地，用专业、诚信、用心的原则，助力所有学员的求职之路

（点击图片可查看大图）