• 美国大学：“你在美国上大学啊，具体哪所大学呢？”
  

• 伊利诺伊大学香槟分校：“这是什么大学？喝香槟大学吗？竟然还有伊利牛奶？”

• 高露洁大学：“请问这是那个高露洁牙膏赞助的吗？毕业会包分配到高露洁吗？”

• 格拉斯哥大学：“跟哥斯拉有什么关系？”

• 加州大学圣塔芭芭拉分校：“巴啦啦小魔仙？”

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不多说，直接看看“过来人”都是如何操作的：

报名项目：冲刺特训

求职难点：

• 简历描述存在一定问题，缺乏润色指导

• Networking能力不足

• 面试经验不足，心态较差无法把握到面试重点

辅导过程：

在求职顾问的规划分析下，为学员推荐了“冲刺特训”项目，导师先为其润色简历，确保能够先获得足够的面试机会，再针对求职技能做专项指导。

课程中，导师为学员做了详细的求职竞争力分析以及规划，学员进一步了解了自己需要投递的每一个阶段。针对简历赘述的问题，导师帮助学员重点分析简历内容，并进行润色提升。由于学员面试经验不足，课程重点在于加强Networking以及面试技巧，学员在导师的指导下，有效地进行Networking。

课后，学员通过求职管家发送的Case book积极练习，同好做好总结及时与导师沟通。求职期间，学员通过低年级项目实习，不断提升简历背景。不出所料，有了前期的充分准备，学员顺利收获了McKinsey的实习offer。

有相同求职弱点的留学生

报名项目：筑梦计划

求职难点：

辅导过程：

根据学员的背景以及求职偏好，教务团队先是为其安排了一位教学经验丰富的导师，为学员做了详细的行业分析和求职评估。由于学员求职技能空缺较大，课程的重点放在简历润色以及面试技巧提升上，降低求职软实力不足带来的影响。主申请季期间，求职管家帮助学员解决求职过程中遇到的各种问题：包括整理多家笔试、面试资料发送给学员，并定期督促网申。随后，学员姓名 收获了国金证券、东方证券等大量目标企业的面试。

为增加面试通过率，求职管家及时给学员整理企业面试真题，为其安排对应Support Mentor进行模拟面试，加强Case面试能力，最终收获中信证券的offer！