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崩溃丨Google面试体验,别把恭喜当真!

崩溃丨Google面试体验,别把恭喜当真!

职场

关于Google的面试

这几位同学有话说


















A:Google电面过了,却被告知没有HC


B:这个操作太正常了,去年VO过了team没match上就没下文了,今年电面一样过了然后没有!


C:自己经历过不止一次,非常搞笑的是,HR说:congratulation……positive……next step ,然后过了不到一个礼拜,表示原来坑没了,没有任何组match你。我心想,以后狗家的恭喜也不能当真!

其实不仅仅是Google,其他公司也有这种情况,面试很顺利,到了选组或者给OFFER的时候说没有HC了,多数是已经找到了更适合的人。对于求职者来说,心理落差很大,有时候也很难接受。遇到这种情况,大家可以积极的找在职的人帮忙捞一捞,或许还有一些机会,但也要做好重头开始面试的准备。

不知从何下手?
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但是,对于一些经验不足、项目薄弱的同学,拿到面试都很难,更别说是进入终面了。那么,这类求职者又该如何准备呢?如何争取到面试的机会并顺利通过面试呢?


还没上岸的NG
务必关注这两点

新的一年开始,春招正式到来!24应届生们也进入了求职的关键时期,直通硅谷提醒各位同学,上岸请抓住这两个机会!


1、关注放岗小高峰

目前不少企业陆续有岗位放出,NG岗位,实习岗位逐渐丰富,根据往年数据,每年的1月到3月预计将会有一波岗位高峰到来,还没上岸的小伙伴关注岗位动态及时投递,直通硅谷为大家整理求职上岸急救包,包含简历模版、系统设计经典题目、推荐投递的100+公司、以及networking话术及注意事项,识别二维码,回复【上岸】即可免费领取!


2、厉兵秣马,赢战春招

大厂的HR们已经开始盘点新一年的用人需求了,正所谓凡事预则立不预则废,正是备战春招的最佳时期,充分优化自己的简历,完善求职的技能,才能在放岗高峰到来时抓住面试机会,并顺利上岸!


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规避求职这些坑

很多人觉得,求职就是拿着简历一家家公司的投,殊不知,上岸的人除了自身技能足够强之外,在面试上也有很多方法,万不能陷入求职的误区。


误区一:忽视networking的重要性

Networking 的主要目的就是多认识企业的人,然后期待他们可以refer一次实习或者面试的机会,同学们可以把LinkedIn当做你的名片,要让别人立即对你印象深刻。


误区二:投递简历平台单一

很多同学投递简历的时候只盯着一个平台,但是殊不知一个公司的岗位可能在不同平台的展示有所不同,不同公司使用的平台也可能是不一样的,只用一个平台是满足不了大家的上岸需求的。


Career Fair、LinkedIn、Indeed、Glassdoor 以及目标公司的官网,这些渠道都是需要大家关注的,但是切记不可用一个模板,投递所有岗位。直通硅谷自主研发海投网,每日更新大厂放岗动态,扫码回复【海投】获取投递信息~

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误区三:忽视面试技能的提升

科技行业凭借实力和技术说话,你的技术过不过关,是最基础的,但是再强大的技术也不能打无准备的仗,在面试前还是要和老师进行下mock,了解面目标厂的考核题型和考察重点。


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封面:From Wikimedia Commons, the free media repository:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Vents_du_Sud_-_Le_Grau-du-Roi_01.jpg Author:Ben Loomis

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