悲剧了！华人妹子炫耀国外工作摸鱼，带薪看电影逛街，怒怼网友后被调查......
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对于不少在海外的打工人来说，大多数人都会认为在国外工作比国内轻松一些，可以让人轻松实现“躺平”，但有的时候过于清闲也会引火烧身。
前不久，一位刚毕业没多久的华人女子在某书上发布了一段关于自己工作的视频，让她没想到的是，这竟然给她的生活带来了天翻地覆的影响。
事情是这样的，这位女孩刚获得了Operator Research and Analytics的硕士学位，并于去年5月入职了新西兰的惠灵顿水务公司，担任工程师职位，工作内容和薪资都很不错。
可能大家都在某书上刷到过海外打工人vlog，有的人一周就去公司两三次，早上十点下班晚上五点就下班，看起来让人好不羡慕。
而这位女子也用视频记录下了自己的一天，这段视频的名字叫做“政府工程师——挑战一天偷懒不做任何工作”。
咱们先来看一下视频内容，就知道为啥反响那么大了。
“1月5日，本来想继续居家办公不去上班的，但我男朋友担心公司可能会把我炒了，所以把我押送到了公司门口。”
“楼下的自动门今天居然要刷卡才能进，难道是因为reception都没来上班吗？”
“楼下的咖啡店也关了，我估计今天办公区域绝对不会超过5个人。”
“现在是早上9:20，让我们来看看办公室有多少人——只有1个人，还是一个提前休假回来的大佬。”
“磨蹭到了11:40，去电影院买一杯tank，看一下海王，然后溜达溜达洗个车，今天摸鱼的一天就结束了。”
”总结一下，今天一共在公司出现了两个半小时，有效工作时间为0。”
对此她还发表了自己的总结，表示自己可能是中国老板所说的那种不给自己找事做的员工，但她永远不会因为工作无事可做而感到一丝歉意。
视频很快引发了不少网友评论，有人表示不理解她为什么摸鱼还要炫耀，因为很多国外打工人上班时间还是认真工作的，对此该女子也不甘示弱，继续回怼——“希望2024年保持不变，不用做任何工作，继续领工资，耶。”
虽然她很得意，但她这个视频的传播速度明显比预计的更快，很快就引起了新西兰本地媒体的注意，并引发了新西兰网友们的讨论。
许多人对此都感到很愤怒，因为当地现在正面临严重的缺水问题以及水质问题，火烧眉毛了，负责的公司竟然都没人上班，上班的人啥也不干还得意洋洋。
要知道就在她炫耀摸鱼的同时，惠灵顿当地居民正在排几个小时的队以获取大型储水箱，因为当地水资源短缺情况日益严重，而且水费正在增加。
一石激起千层浪，网友的声讨很快让事态更进一步。惠灵顿水务公司不得不出来发声，一位发言人证实她是该公司的员工。
该发言人表示：“我们现在正在对这名员工进行内部员工调查，作为该组织行为准则原则的一部分。该视频并不代表惠灵顿水务公司的员工，他们是一支专注于为我们的社区提供 24/7 供水服务的敬业团队。”
而过了几天，该公司的发言人又表示，现在这名女子对自己的行为感到非常后悔，而后续还有更多处理等着她......
对此，网友们表示该女子实在是太愚蠢了，她本来可以享受一份高薪且清闲的工作，奈何自己是个大漏勺，得了便宜还卖乖，非得发在网上炫耀一下。
（总是会被一些人蠢到。如果你有一份可以得到薪水并且什么都不做的工作，你应该自己保密并且不要在网上可以被认出来的地方发布。）
而更有人猜测可能是熟人举报了她，因为这段视频是在国内的社交媒体上发布的，按道理来说也不会那么快东窗事发，只可能是被人举报了。
哎，就是说人还是低调点好，暗箭难防，谁又说得准呢......
奇葩解雇大赏
当然了，在海外职场工作虽然有很多好处，但一不留神还是会因为各种原因被解雇，其中不乏一些奇葩事儿。
这名女子是因为炫耀而丢了工作，而有人则只是因为一个三明治。
Fekete先生在伦敦花旗银行工作了七年，担任专门研究金融犯罪的分析师，2022年7月3日至5日期间，他前往阿姆斯特丹出差。返回伦敦后，他提出了食品和饮料费用报销，报销了一顿饭里的两个三明治、两杯咖啡和两道面。
而问题就出在这两个三明治上。
花旗银行对员工每天提供100欧元的餐补，但规定只能是员工一个人的花费，而当公司财务询问他细节的时候，他表示：“我是独自出差。我喝了两杯咖啡，因为它们很小。那天我没吃早餐，早上只喝了一杯咖啡。午餐时，我在餐厅吃了一份三明治、一杯饮料和一杯咖啡，然后又带了一杯咖啡回到办公室，喝了第二杯。下午又吃了一个三明治。”
而对于银行的询问，Fekete 显得有些不耐烦。“我所有的开支都在 100 欧元每日津贴之内。请您概述一下您的担忧是什么，因为我认为我不必在这种程度上证明我的饮食习惯是合理的。”
对此，银行表示其确认的不是金额，而是报销是否违反了其费用管理政策，因为政策规定员工配偶的旅行和餐饮费用不可报销，而且所有提交餐费报销的与会者都必须列出。
于是，花旗将此事上报给其安全和调查服务部门，该部门又询问他是否与伴侣一起用餐了，Fekete继续否认。
不过，在后续的调查中，他承认了是与伴侣一起吃的饭。他还表示，在祖母去世后，他遇到了个人困难，他已经休了六周的病假，在回复电子邮件时正在服用强效药物。
然而，银行最终解雇了他。Fekete先生将花旗集团告上法庭，指控其不公平解雇和不当解雇，法官却表示他没有在第一时间做出全面、坦诚的沟通，并不诚实。
除了三明治，邮箱也可能成为被解雇的原因。在国外学习和工作过的小伙伴应该都知道邮箱的重要性吧，而就在之前，一位实习律师因将 106 封和工作有关的电子邮件转发到她的个人邮箱后被解雇。
该律所的创始人表示，这位实习律师的种种表现都引发了担忧。首先，她没有达到公司的kpi，还对同事粗鲁，并拒绝在工作时间去办公室，而且她还未经授权向八名客户退款。
另外，她被发现从她的工作电子邮箱向私人邮箱发送了 106 封电子邮件，其中包含与客户和员工相关的电话记录、数据和内部文件。
根据调查，尽管该实习生被指控的大部分不当行为的证据过于粗略，不足以构成解雇她的理由，但法庭得出的结论是，她的电子邮件盗窃行为“构成了对她的雇佣合同的根本违反，因此有理由立即解雇”，并驳回了她的索赔。这也就意味着，她不仅被解雇，也得不到赔偿。
海外工作虽然被普遍认为拥有一些优势，其中包括更为宽松的工作氛围，但不可否认的是，公司对于原则性问题依然极为重视。在这个全球化的职场环境中，员工的诚实和工作的严谨性成为了企业核心价值的不可或缺的一部分，无论身处何地，一些跟专业相关原则性问题是不能违反的，一定要遵守企业的相关规定，并保持良好的职业道德。
写在最后
人们常说做人要低调，这不是没有理由的，因为往往越高调的人摔得越惨。
财不外露，做人也是一个道理。因为这个世界上不是所有人都能接受别人比自己过得好，如果因为过于高调而引起不必要的事端，导致自己的利益受损，那就得不偿失了。
特别是当大家都在卷卷卷的时候，好不容易休息一下还在网上看到有人炫耀自己摸鱼，肯定有不少人破防，有心之人当然会拿来当枪使了。
记住啦，努力工作生活，低调做人才是长久之计。
END
nzherald、BBC等
图片来自网络, 版权归原作者
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