Morgan Stanley最新高管晋升名单曝光，女性占比令人震惊……
华尔街大型选秀现场👇
Morgan Stanley MD晋升名单出炉
本届选拔结果，可以说大有看头
大家速速搬好小板凳，前排围观吃瓜
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有用小知识：在英国传统公司部门，最高决策者一般称作MD，即Managing Director，后来被美国投行延续下来。
在Morgan Stanley，MD是仅次于合伙人和C级高管（CEO、CFO等）的高等职级，光Base Salary就能拿到💲400K，妥妥的百万年薪。
大摩，持续为女性开辟新机会
于是，大摩请到了时装设计师Rebecca Minkoff ，共同合作为金融业女性重新设计了一款Banker Bag，从细微处提升女性在投行的工作体验。
图/Morgan Stanley
不止如此，Morgan Stanley对于女性的友好还落实在了招聘环节，每年都会为低年级女留学生开放多个Diversity Program。
比如大摩在2024 First Year Enhancement Program介绍到，项目为期4周，参与者将获得与全职员工交流学习的机会，并获得正式的实习面试机会。
图/Morgan Stanley
但由于2025招聘季开始时间较往年提前，大摩上半年的女性项目于1月末全部截止申请，目前已进入到面试阶段。
图/DBC职梦多位学员收到面试邀请
@所有女生，这些专属机会别错过
错过大摩申请机会的留学生不用着急，因为目前还有多家正在开放Women Program的华尔街投行。
✅八大投行
图/Deutsche Bank*下拉获取网申链接
✅精品投行
不限专业背景，Jefferies面向2026届女生开放Women in Research Mentorship Program。
成功的申请者将有资格参与今年3月在美国举行的销售与交易、股票研究和财富管理多元化研讨会，并在会议结束时直接进入Jefferies 2025股票研究暑期实习终面环节。
图/Jefferies*下拉获取网申链接
通常来说，这些女性项目的面试难度要低于常规的暑期实习申请，基本步骤为1️⃣提交简历+Cover Letter2️⃣一轮HireVue或真人面试。
但也有部分投行非常看重大家对Women in Finance的理解，要求候选人提交相应的Essay/Personal Statement，陈述你最崇拜的女性领导者等内容，没有提交的人将自动失去后续的面试资格。
图/Jefferies
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*面向用户：在读留学生&家长
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这些优秀的女性在自身收获自身成长后，也愿意贯彻Girls Help Girls的理念，为更多想进入金融行业，但目前缺乏经验的女留学生提供直接、免费的学习机会。
比如毕业于沃顿商学院，现任MT Global Strategies CEO的Mori Taheripour，就加入了高盛为全球女性开设的“10000 Women Program”并担任项目导师，带领女性挖掘自身在金融行业的兴趣和优势。
图/Goldman Sachs
根据官方调查，该项目不仅能丰富简历，为60%的毕业生提供了新的工作，还帮助大多数的毕业生在30个月内收入翻了两倍。
图/主页君朋友圈成功申请项目的同学分享
如果你是想申请投行Women Program或暑期实习，但对自己的简历背景或专业知识不够自信的女留学生，不妨先从高盛的这个女性项目开始第一步。
需要注意的是，整个项目虽然不设门槛，只要是对金融行业感兴趣的女留学生就可以申请。但还是需要通过测试，在高盛官方确认后才能获得项目的证书认证。
申请指南免费领取方式
*面向用户：在读留学生&家长
详细介绍项目设立初衷，包含多位曾经参与过“10000 Women Program”，现已在各自领域取得成就的女性成长经历介绍。
既可以学习优秀女性的成功经验，又可以将其内容整合为申请资料，作为申请女性项目的Personal Statement素材。
主页君已将项目中所需要的视频、PDF资料、课后作业整理成了一个在线文档，按照步骤完成，即可顺利拿到证书！
*仅展示部分，全部福利扫码领取
八大投行Bank of America
Cornell University
八大投行Citi
Emory University
顶级私募Advent International
英国G5商科
顶级资管BlackRock
Imperial College London
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女留学生要如何最大化自己的优势求职
*封面图源自网络，侵删
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