“为什么我每天兢兢业业工作，结果上了七年班，仍然做着最基础的岗位。有个回答真实而扎心：可能是因为你习惯了错把职场当学校。深以为然。生活中，很多人尽管工作多年，却依然还保留着学生思维不自知。不仅因此极度内耗，而且还大大阻碍了自己成长的潜力。
今天就和大家分享6个“学生心态”的典型特征，有则改之，无则加勉。
不好意思要求/拒绝别人
这是不是工作中的你？
经常唯唯诺诺、小心翼翼，不敢对同事提要求，生怕在同事面前“丢分”；
同事交过来的一堆工作，明明不属于自己，也只能忍气吞声接受。
事实上，凡事不好意思，只会让你差点意思。
适当对别人提要求，是一种能力。代表你有自己的想法和思考，它会增加别人对你的好感。
同样，敢于拒绝别人，也是对自己的一种保护。
适当拒绝他人不合理的要求，你的帮助才会显得更有价值。
正如猎聘副总裁邢子培说：“你来工作不是为了让别人爱上你，喜欢你；你来工作是为了让别人尊重你。”
而别人尊重你的原因，绝对不是你每一件事情都说yes。
而是因为你够专业，因为你能给组织带来价值。
喜欢自己埋头单干
在学校，老师会定期辅导，帮助我们纠正错误。就算遇到了问题，也可以熬夜泡图书馆来解决。
但职场，大家都是团队作战，没有人能独自解决所有问题。
就算领导交给你一个小任务，可能也是公司大项目里的一环。
规定三天内完成，但你不会，百度也搜不到，那你最好的做法是及时询问。
如果不敢问领导，也不好意思麻烦同事，最后交付的质量很差，甚至偏离方向，那可能会影响整体进度。
所以，不要只有等做完才给领导看，中途从来不反馈进度，也不及时寻找帮助。
有时候闷头做事，真的不如抬头问问周边人。
遇到经验丰富的前辈，指点一二，收获反而会很大。
以为要准备好了才能做
刚工作1年时，公司做业务调整，领导问我是否愿意接新项目？虽然是一个很好的机会，但当时我比较年轻，面对新的东西，没把握就不敢去做，担心万一自己做砸了怎么办？岂不是让领导失望。于是我就拒绝了，理由是觉得自己做不来，想先学习准备一下。半年后，这个项目小有成就，他的工作能力也受到了大家的认可，升职加薪自然不在话下。我才深刻意识到，人生不是像做饭菜一样，非得准备齐全才去做。正如鲁莽定律所说：“莽撞（不瞻前顾后）的人，更容易赢。”工作中，我们总会有或多或少的机会摆在面前。如果你总是左右为难，想要完全准备好了才去做，那机会也就没了。没人敢保证100%准备好了，边学边做，小步快跑，这样你进步和成功率会更大。
奖状思维严重
学生时代，我们很容易有“我学习认真就应该获得表扬”、“我好好学习，就会成绩好”的想法。这种思想，原封不动转嫁到工作上，就是“我做出一点成绩，就应该获得表扬”、“我努力工作就会应该获得回报”。于是产生“他们不重视自己，不喜欢自己，没有存在感”的玻璃心态。工作做好了，不管有没有被看见，被表扬，最终受益者都只能是自己。过度追求外在认可，恰恰说明内心自我力量的缺失，相当于把自己成长的权利放在别人手里。更何况，身在职场，辛苦常在，委屈常有，保持平和的心态很重要。你要明白，工作不是来获得他人表扬的，而是来给自己打工，收获回报和成长的。“给自己打工的人，其实是把自己的同一段时间出售了两次，一次出售给老板，换来了薪水；一次出售给自己，获得了成长。”过滤掉不必要的情绪，去做对升职加薪、个人成长有帮助的事，才不虚此行。
习惯被安排
很多人喜欢被动接受安排，等待着“老师”下发作业。
并且是“老师”安排做什么就做什么，根本不去考虑任务的重要性和背后的原因。
而这种被动的方式，是很难拿到好结果的。
职场生存类真人秀《令人心动的offer》第5季里的肖杨，本科在武大，研究生又考取了牛津。
但他有个缺点就是不争不抢，比较被动。
第一个课题的时候，表现非常突出；但到了后面3个需要激发大家火焰的课题，肖杨就比较佛系了。
不会主动去表现自己，大胆地说出自己的想法，去争取自己想要的。
于是接二连三地失利，最后弄得怀疑自己的能力。
正如《向前一步》里说：“社会财富从来不是被分配的，而是需要人们去主动获取的。”
最终你能得到多少，取决于你争取了多少。
勇敢向前一步，积极主动做事，你的能力，才能得到质的飞跃。
害怕出错
而害怕出错，主要是担心结果：担心被领导批评，担心犯错了就没人喜欢自己……做什么事都小心翼翼，动不动被老板吼，弄得精神紧张。有次她不小心犯了一个低级错误，把热杯贴成冰杯，把冰杯贴成热杯。顾客说出来的时候，她人都傻了，赶紧重新做一杯，连连道歉。然后她就一整天都在回想这个事情，责备自己为什么总犯低级错误，为此还去看了心理咨询师。心理咨询师问她：“如果你真做错了事，那它发生的最坏的结果会是什么？最坏的结果，可能是挨顿骂，加个班补救，或者赔点钱，再不然把你开了。这样看来，犯错的代价并没有那么大。这些代价可以接受，不至于让你焦虑不安，害怕不已，像天要塌了一样。”
正如维特根斯坦所说：“从不做蠢事的人，也永远不会有任何聪明之举。“
没有任何一个人，可以通过不犯错，就可直接获得成就。
在年轻的时候，把该走的弯路都走了，剩下的自然都是对的。
写在最后
我们每个人，都会在职场中经历不同的阶段，有不同的工作观。
刚入职场，拥有学生心态很正常，但工作多年，就要明白：
职场不是学校，没有人有义务教你。每个人都有自己的工作，你要对自己的成长负责。
只有不断修炼自己，勇敢跳出自己的思维舒适圈，才能步入成长的快车道。
安利时刻
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来源：帆书樊登讲书（ID：readingclub_btfx)
编辑：刀刀
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