花旗CEO与巴菲特午餐，被建议继续推进重组战略

Offer帮创始人·小Lin获奖感言

最近提及“雪上加霜”，没有公司能超越花旗！近日，花旗接连出现报季业绩不达预期、盈转亏；架构调整仍在进行中；裁员人数仍在上升等情况，让人头疼。但总有人“雪中送炭”。据报道，花旗集团首席执行官Jane Fraser表示，亿万富翁投资者沃伦·巴菲特在最近的午餐会议上敦促她继续进行银行的重组工作。

被称为“奥马哈甲骨文”的著名投资者沃伦·巴菲特在最近的午餐会议上表示支持花旗集团首席执行官简·弗雷泽雄心勃勃的削减成本重组活动。

其实，巴菲特并不是无缘无故给予意见！巴菲特的伯克希尔·哈撒韦公司（BRKa.N）早在2022年就对花旗下注了30亿美元，抬高了其股票，并增强了对华尔街银行的信心。根据LSEG的数据，截至2023年9月，他仍然是前五名股东。

据《福布斯》报道，93岁的沃伦·巴菲特净资产为1216亿美元，是全球第七富有的人。他的信任投票积极表明，多年来一直面临股价下跌和支出膨胀等挑战的花旗集团正在朝着正确的方向发展。

在Fraser的领导下，花旗集团正在进行近二十年来最广泛的公司改革。在9月发布的一份备忘录中，弗雷泽宣布该银行计划分为五个相互关联的业务部门，每个业务负责人都直接向她报告。重组还涉及精简管理层，监督个人银行、财富管理和机构客户，并消除海外市场的某些区域层。

自宣布重组计划以来，花旗集团的股价大幅增长，周五收于51.52美元，增长了30%以上。经美国第三大银行证实，作为大规模重组的一部分，它打算将员工人数减少10%，相当于约2万名员工。Fraser在电话会议上表示，目前的重组将使该银行的员工人数减少5000人，另有5000名员工因出售业务而被解雇。此外，10,000名担任支持角色（包括技术和运营）的工作人员也将面临裁员。

与此同时，花旗的改变不仅仅在本部，还在中国！不久前，花旗中国迎来了新总裁！花旗集团宣布任命陆烜为花旗中国总裁，他将领导花旗中国的业务发展及运营管理，推动客户业务战略关系，监督履行遵守合规。陆烜同时担任花旗银行（中国）有限公司行长及董事，他将向花旗北亚和澳大利亚地区总裁伍燕仪汇报。

面对当前复杂的形式，Jane Fraser承诺道：“2024年将是花旗的转折点，最新的重组动作将在3月结束，并希望实现11%到12%的股本回报率。”据知情人士分析，未来12个月将是花旗银行转型的关键时期，届时重组成本预期下降，股本回报率有望改善，这或许也是巴菲特仍在坚守的原因。

花旗虽然动荡，但未来皆有可能，一切都在朝好的方向发展，它仍是无数同学心之向往的公司。毕业季即将来临，即将毕业的同学或者临近毕业的同学不妨可以看看花旗提供的实习岗位和申请条件，通过实习拿到Return Offer和一段不错的实习经历，精进自己！

花旗正在寻找夏季分析师加入在卢森堡的花旗全球财富团队，为期10周。在这里的时间你会学习如何与更广泛的全球财富部门合作，开展交易服务；如何协助建立可持续的客户渠道并缩短交易结束时间；分析客户需求并提供结构化的端到端全球解决方案。

成功的候选人需要具备以下条件👇：

• 在大学倒数第二年/最后一年

• 期望在任何学位学科的本科水平上达到或已经达到Très bien（非常好，16-17.99，或同等水平）

• 对财富管理和私人银行业务感兴趣

• 能流利地说第二语言（这是可取的，但不是必要的）

Treasury and Trade Solutions与国际客户合作，简化财务流程，实现无缝交易。通过花旗此次的实习计划，实习生们将接触到培训和专业经验的混合。例如：设施和交易执行方面的支持；贸易政策执行情况监测；执行资产分析并向业务部门提供准确的信息；集群之间的CRM注册/管道整合，以便于监控机会和客户关系。

成功的候选人需要具备以下条件👇：

• 国际贸易、工商管理或金融学士学位学生

• 流利的英语口语和书面表达

• 倾向于全球化思考

• 对商业有创新的看法

花旗的暑期分析师计划旨在帮助实习生增加知识，并为实习生提供泛TTS体验。为期十周的夏季分析师计划将于6月开始，首先介绍花旗和TTS。通过参与一些现场项目以及参加演讲者演讲，实习生将获得真正的动手经验。在2025年毕业且表现优异的实习生将被考虑Return Offer。

成功的候选人需要具备以下条件👇：

• 在任何学位上，2:1（或同等水平）的本科成绩

• 有全球化思考，并对商业有创新的看法

• 出色的人际交往能力，能够与客户进行内部和外部的沟通

• 较强的分析和表达能力希望发展

想快速提升简历/面试，挺进一级市场，一站式掌握投行LBO/M&A等高阶知识点、面试必考Follow Markets & Stock Pitch知识点，让面试官刮目相看，解锁顶级投行真实项目经验，一个课程就够了！

由UBS、瑞信、小摩等资深从业人员和招聘面试官倾力打造，三周带你从0到1逆袭，华丽转身为全球疯抢的投行精英！

课程由国内外知名大厂数据行业导师天团倾力研发，结合当下数据分析岗位需求、面试知识点及热点，力求帮助学生深入浅出，一站式提升简历、面试、行业知识及技能。

另外，我们还安排了相应的导师Office Hour在线答疑，确保同学们可以有更多时间和导师深度互动，绝不把问题留到明天！！！

区别于学校和市场上单纯的技能培训，《Offer帮求职核心课程》名企导师手把手带你做“可以写进简历的实战项目”：知名企业的真实项目数据，有效提高简历含金量，增加通过初筛概率！

*本课程项目原型来自Credit Suisse企业业务实战/LAB/面试项目，并根据授课需要进行了改编

同时，课程会详细讲解求职时所会遇到的各种问题，及应对技巧，让同学对求职整个过程有更清晰的目标和规划。

👇课程大纲👇

课程采用录播+直播相结合的方式，课程有效期内#免费无限次课程回放，帮助你补课或者反复复习，满足你的时间弹性和多次学习需要。

#求职资料实时更新，保姆式为你的求职之路保驾护航。更有创新自主学习平台，一站式管理学习资料&课程进度；#投行专属交流群，结识志同道合的求职伙伴，扩大职场社交圈！

该课程已经帮助数千学生顺利进入摩根士丹利、高盛、摩根大通、花旗银行、UBS等顶级头部公司，并收获无数五星好评🌟。感兴趣的同学请尽快抢位报名！小班教学，报完即止！

我们的学员们已成功斩获金融、咨询、数据等多个领域的Offer。能展示出的Offer只是冰山一角，这一份份实打实、沉甸甸的Offer，让我们团队的每一个人都倍感自豪。在未来的道路上，Offer帮会继续脚踏实地，用专业、诚信、用心的原则，助力所有学员的求职之路！