热话 | 全程网办！香港积金局线上平台开始试用！
最近，香港积金局推出的“积金易”平台已经开始试用了！
这次试用会是在立法会举办的，先收集议员们的意见，逐步进行平台的优化。
（图：香港01）
估计也快向公众开放使用了，到时候很多事情可以直接在“积金易”上处理，就不用专门跑到线下去办理了。
那么话说回来，积金局推出的“积金易”是什么呢？
高效便民
简单来说，“积金易”就是掌上版的积金局，通过网站或者手机APP就能办理涉及到积金局的相关业务。
（图：香港01）
最大的好处，当然就是方便省事。
对于打工人来说，使用“积金易”能够更方便地管理自己的强积金，只要登录平台就能查阅自己强积金账户资料，实现整合账户、转换计划及基金等服务。
而对于雇主来说，通过“积金易”可以处理强积金供款，能够减少因不慎延误供款或拖欠而缴纳附加费的情况。
（图：强制性公积金计划管理局）
等到正式运作时，大家处理相关事务真的会很方便，不受时间和地点的限制，还避免了到线下办理可能带不齐材料的麻烦。
而提及材料，那就不得不说“积金易”的另一个好处了，那就是无纸化。
（图：强制性公积金计划管理局）
提供电子材料不仅方便民众，成本也会由此降低。
根据财库局的预测数据来看，使用“积金易”运作十年，光是量化的数据就能节省下300亿元至400亿元。
（图：财库局）
节省下来的行政成本会根据法例，通过减费直接让计划成员受惠。做到真正的取之于民用之于民！
（图：强制性公积金计划管理局）
而且这些只是“积金易”的已知部分，还有更多的便利服务估计也会在未来加入。
试用会上，在工会工作了20年的林振昇就根据自己的实际工作情况给到相关的改进意见。
右2：林振昇（图：香港01）
林振昇说，要帮工友查询雇主有没有供强积金是很困难的。打电话给受访人又经常是电话录音，很难问到想要的资料。希望“积金易”可以便利员工查阅资料，又希望能加快推出和加强宣传。
分阶段加入
“积金易”预计是明年全面运作，全部12名受托人按照资产管理规模，由小到大地分阶段加入平台。
万通和中国人寿暂定今年6月或者7月加入。
（图：万通保险）
交通银行、渣打香港和东亚银行预计今年第四季加入。
渣打银行（图：星岛头条）
剩下的8名受托人，则会陆续在明年加入，其中最大规模的宏利公积金和汇丰，则会在最后阶段，也就是明年第3或4季加入。
（图：香港01）
等到“积金易”全面运作的那一天，大家处理自己的强积金真的就会方便很多了。
那么有着“港版社保”之称的强积金，和内地的五险一金又有什么区别呢？
相似不相同
首先从定义上，两者就不太相同。
强积金制度的设立就是为就业人士的退休生活作储蓄，简单来说，强积金就是以养老金为主的。
（图：强制性公积金计划管理局）
这么看是不是就和内地的五险一金区别很大了，内地的五险一金涵盖会更广，也更偏重于社会保障方面。
而在具体的钱上两者又有更大的差别。
强积金是可以自主理财的，也就是账户中的钱相当于灵活的投资资金，你可以选择不同类型的积金计划。
（图：网络）
有稳健的低风险基金，也有高风险基金，反正个人自负盈亏。而内地的五险就都是相对稳定低风险的回报。
这时候真是感慨香港不愧是国际金融中心，“港版社保”都能够搏一搏，单车变摩托。
（图：香港01）
既然可以自主理财，那在管理上也就不相同了，强积金的管理更多看个人，内地的五险一金则是由政府管理。
再来看缴纳情况。香港强积金的缴纳金额还是很好计算的。
按照一般打工人的算法就是，月薪高于7100港币的，自己缴纳的部分是月薪的5％，但是要是自己月薪高于3万港币，那就自己需要缴纳的部分就是1500港币。
（图：强制性公积金计划管理局）
不过这也是最低缴纳标准，自己是可以额外往里面“充钱”的。多交钱肯定是有好处的，那就是有税务上的优惠。
（图：强制性公积金计划管理局）
而相比起来，内地五险一金的计算就更复杂一点，不同城市规定的比例不太一样，具体还要看地方人社局怎么规定的。
最后，讨论一下，大家更喜欢哪一款“社保”呢？
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