今天，是个大日子
英国工签新政，正式开始实施了
图/英国移民局官网
工签新政正式施行
对留学生有哪些影响？
从去年12月开始预热的工签新政，今天正式施行，新的变化有：
图/DBC职梦自制
最低薪资要求上涨至38,700英镑，对留学生来说，今后想要申请英国工签的难度变得更高了，不仅需要入职有sponsor资格的公司，还要满足最低薪资要求。38,700英镑的起薪，是什么概念？根据2024年DBC职梦教研部掌握的最新薪资数据：可以看到，留学生最爱的四大，应届生薪资基本处于29k-34k的区间，像Audit岗位的30,000起薪，是无法达到目前申请工签的薪资要求的。而像八大投行这样的金融名企，则可以轻松达到40k，例如Baclays的Analyst岗位，起薪46,000英镑，满足申请要求。看到这里，是不是觉得要求过高，想要达到很困难？别着急，来看新政第二条——应届生折扣：虽然起薪要求高，但考虑到应届生刚刚毕业，想要一步到位还是有一定的难度，所以英国政府表示：应届毕业生可以在基础薪资标准上，享受一定的折扣，不用一次性满足38,700的起薪标准。⚠️不过需要注意的是，这里的折扣包含两套不同的薪资标准——根据不同的职业，每个人/offer，都能计算出两个不同的数字，在申请工签时，需要满足更高的那个数字。
假设你是一名2024届本科毕业生，目前拿到了KPMG的审计Audit岗位全职offer，那么根据以上两套标准，你会得到两个不同的折扣薪资：根据两者取更高值的要求，即，你需要获得32,760的年薪，才能申请工签。反之，如果标准二（职业代码标准）下的薪资没有达到30,960，那么，则30,960则为申请标准（换句话说，30,960就是应届生的实际最低薪资门槛）按照目前英国求职市场的常见薪资，主页君帮大家汇总了几个热门岗位的平均薪资，以及打折后的薪资水平，各位可以自行对比：
✅Audit、Accounting、Consulting、Banker、IT等岗位可以满足总而言之，在目前的新政下，留学生要想顺利申请工签，难，但不是完全没机会，你需要做的是，找到一份高薪岗位！
主页君在整理英国春招岗位的时候，发现有很多毕业生岗位和实习岗位不仅薪资高，而且还能给留学生提供工签👇🏻英国金融公司Alpha FMC，开放Graduate Analyst应届生全职岗位，不仅提供工签，薪资也达到了35k英镑（不包含津贴）。还有英国Local的Urban Jungle公司，开放Finance Analyst岗位，提供工签，应届生工资也能达到30k-42k英镑。由于很多英国工签岗位属于随开随关的状态，考虑到大家很难集中去搜集整理各大公司的开岗信息，主页君已经全部帮大家汇总至Excel👇🏻
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