编辑丨糖糖

综合自丨 21世纪经济报道、 蓝鲸新闻等

近日，一段小学生课堂造句的网传视频引发热议。

在网传视频中，该小男孩表示：“我长大以后想当中国农业发展银行的行长，继承我的爸爸。因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长，妈妈是中国农业发展银行副行长，所以我想继承我们的家产。”

一时间，小男孩家庭成员的职务成为大众关注焦点。

上述“理想谈话”视频在网络传播后，另一则聊天记录也很快在网上流传网传聊天记录中写道：接总行通知，请各行部迅速组织排查这个是谁家的孩子，尽快溯源，于今日（3日）下班前群内反馈排查情况。

据中国证券报消息，农发行相关工作人员称：“这是某支行行长的孩子，并不像视频里讲的那样，家里都是行长。他的爷爷是支行的普通员工，已经退休近20年了，他的妈妈是普通的科级干部。我们目前正紧锣密鼓地核实情况。”

据红星新闻报道，4月3日，记者致电中国农业发展银行纪律检查委员会。一名接线的工作人员回应称，目前银行纪委部门已经关注到该事件。“就在刚才我们才接到了电话，有人在电话中向我们反映了这件事。”

至于网传银行方面排查男孩家庭信息是否属实，这名工作人员表示：“我们也是刚知道这件事，现在银行方面还没有对这件事采取进一步措施，至于是否有调查排查，我个人尚不知情。”

同时，这名工作人员还指出：“如果涉及到银行管理层的纪律问题，我们肯定会依法处理。”

据南方日报报道，农发行总行回应称，中国农业发展银行总行确认无此情况，正在紧急排查包括县域支行在内的所有分支机构。

一直以来，我国银行普遍会设置“员工亲属回避规定”，如果小男孩所言属实，其家庭成员是否涉嫌违反相关规定？

蓝鲸记者就此事咨询了多位律师进行解读。

北京云亭律师事务所杨颖超律师表示，中国农业发展银行不是普通的商业银行，是我国三大政策性银行之一，是直属国务院领导的大央企，作为国有企事业单位，其招聘、晋升等环节多参照公务员，应当遵循公开、公平、公正的原则。

如果小男孩说的情况属实，即两代家庭成员都在中国农业发展银行担任高级管理人员，这可能涉及到利用亲属关系影响人事任命，违反了相关的亲属回避制度。此外，该事件还可能引起监管部门对银行机构内部控制完善性的质疑。

杨颖超提到，中国银保监会2019年发布的《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》，就要求对银行保险机构员工实行业务回避和任职回避双重管理。其中明确规定，银行保险机构的管理层成员等关键人员本人与其配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲等亲属不得在同一单位担任双方直接隶属于同一管理层成员的职务或有直接上下级管理关系的职务。

另外，《中国农业发展银行人事管理制度》也规定了干部任职回避制度，要求有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系等亲属关系的，不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导人的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

上海功承瀛泰（临港新片区）律师事务所朱丹律师表示，如果该视频属实，且男孩的爷爷、妈妈是在同一单位任职的，显然违反亲属回避原则，应依据机构内部有关员工管理规章制度进行内部问责处理。

亲属回避制度可以避免裙带关系，“近亲繁殖”，促进招聘、用人、决策的公平公正。不仅仅是银行保险机构，现在很多大型企业中，不同程度和范围上都设有亲属回避制度，以规避亲属任职可能带来的相关风险，促进企业的长远健康发展。

农业发展银行成立于1994年，是由国家出资设立、直属国务院领导、支持农业农村持续健康发展、具有独 立法人地位的国有政策性银行。其主要任务是依托国家信用支持，在农村金融体系中发挥主体和骨干作用，加大对农 业农村重点领域和薄弱环节的支持力度，促进经济社会持续健康发展。

2022年年报显示，农业发展银行营业收入1281.85亿元，同比增加252.07亿元。实现利润总额392.72亿元，同比增加94.02亿元。净利润310.55亿元，同比增加62.43亿元。资产总额超9万亿。

截至2022年末，中国农业发展银行设省级分行31个，二级分行338个，县级营业机构1684个，全资子公司2个，控股子公司2个，参股公司3个。集团员工共52627人，其中农发行员工52591人。

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