超级e人！文科学长被拒后跟Recruiter聊了半年，转身上岸四大咨询
你好，朋友，见过Debuff叠满的美国求职路吗？
无CS/金融背景、纯文科生，亚裔男...上帝关上了一扇门，同时带上了旁边的窗。
几年前，青涩的B导师想来想去，如果追求高薪和未来发展，最适合自己的路就是咨询行业。
01
我真的是非常纯正的文科生，双专业都是文科，有多纯正呢，就是你想找工作的话绝对不会选的那种专业……
当初也是犯了理想主义的小错误，因为兴趣选了专业。什么求职？求什么职？本大学生不知道。
不过美国大学求职的氛围很浓厚，大二下的时候我很自然地开始考虑自己的出路。结果发现好家伙，条条大路不通罗马...
好消息是，我校——范德堡大学，恰好是很多咨询公司的目标校。
不仅有很多Tier1、Tier2的咨询公司来学校办Info Session，可以Networking的前辈也很多。
Networking到底带给了我什么
02
在美国，MBB 3家每年只开放一次暑期实习招聘。但是四大会开放两轮。
如果你秋招落选，第二轮春招依然可以再尝试——是的，我就是那个秋招落选的人。
How to prepare the interview
现在我也工作了几年，也想跟同学们分享一些求职咨询公司的建议：
首先就是咨询面试必然要准备的Case Interview。其实对Case没必要有畏难情绪。只要它是一道题，就一定能做出来。如果做不出来，那就代表你做的还不够多。
刷题的时候最重要的是保持思考：刚开始的时候肯定有很多不懂的地方，不懂就看看答案，学到新的知识，再把新的知识代入到下一次练习中。
只要你重复的够多，任何类型的Case都能得心应手。
Case in Point｜Case Interview刷题宝典
沃顿、哈佛、UMich等商学院教材；
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面试另一个重要的版块是Behavioral Question，咨询面试的重中之重。在这个环节懂得如何Sale Yourself很重要。
推销自己最重要的是提炼自己的闪光点：我和别人有什么不同，我做过哪些让自己很自豪的东西？你可以从自己身上挖掘出很多Story，运用到各种各样的面试中。
这个过程不仅可以补全自己的短板，还可以增加自信，让你在面试的时候更好地表现自己。面试官就会觉得，这样靠谱的人，把他带到客户面前，客户应该也会喜欢他。
是的，这里就要说到咨询行业面试官喜欢的Candidate：一个立刻就能被带去见客户的人。
这么说可能稍微抽象了一些，大家可以想一想，如果你是有困扰的客户，你会选择什么人来帮你解决问题？
每个人可能得出不同的答案：好沟通的人、聪明的人、能解决问题的人...总之就是一个我可以百分之百信任的人。
面试时也一样：交流能力、逻辑思维、自信...都是你作为乙方的闪光点。把面试官看作你的甲方，用这些闪光点去Sale Yourself，才能让他把你“加入购物车”。
咨询行业就是需要自信外放的人。我的同事背景可以说是五花八门，但要是做mbti测试，可能90%都是e人。
当然，好的面试表现是建立在无数次Mock Interview上的。文章篇幅有限，如果你想了解如何Mock Interview，如何挖掘自己的亮点，也可以通过DBC职梦Tutor联系我。期待能分享更多经验给大家。
以上为B导师的分享
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