加拿大劳动力市场影响评估 (LMIA)——探索在加拿大工作的关键
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摘要：加拿大是一个欢迎来自世界各地的人们的地方。它的自然风光和城市美景与其丰富的就业机会相匹配。到 2024 年，国际工人将获得更多工作机会，部分原因是劳动力市场影响评估 (LMIA)。
什么是LMIA？一个简单的解释
LMIA是加拿大公司临时雇用外国工人所需的文件。它确保允许雇用其他国家的个人在加拿大工作。
公司必须证明：
没有加拿大人能胜任这项工作。
雇用来自其他国家的人不会抢走加拿大人的工作。
来自其他国家的工人将获得良好的工资和福利。
工人将获得语言和其他方面的帮助。
如果 LMIA 同意，来自其他国家的工人可以申请工作许可。
以下是理解 LMIA 的简单方法：
该公司填写一份表格并提供招聘广告和薪酬等详细信息。
政府人员会检查是否可以雇用来自其他国家的人员。
如果 LMIA 同意，公司会收到一封信。工人用这封信来申请工作许可证。
大多数来自其他国家的工人都需要 LMIA，例如：
持有 TFWP 短期工作许可证的工人。
持有 IMP 短期工作许可证的工人。
在其他国家工作的学生。
有些工人不需要 LMIA：
为自己工作的工人。
从事宗教工作的工人。
营地里的工人。
LMIA：被誉为去加拿大工作的特价机票
加拿大拥有多元化的就业市场。虽然雇主经常雇用加拿大居民，但他们可能很难找到适合某些职位的当地人才。这就是 LMIA 派上用场的地方。
LMIA 是加拿大雇主用来向政府证明在没有加拿大工人可用或合格的情况下确实需要外国工人来填补职位空缺的工具。
为什么这么多人选择加拿大
加拿大有一个宏伟的目标：到2025年，他们的目标是每年迎来50万来自不同国家的新移民。这体现了加拿大热情好客的性格。多年来，来自世界各地的人们选择移居加拿大，带来了多元文化。加拿大还为其居民提供医疗保健和教育等基本服务。
更好地理解 LMIA
如果您考虑作为外籍工人在加拿大工作，了解劳动力市场影响评估 (LMIA) 至关重要。基本而言，加拿大雇主在雇用国外人员之前必须证明没有本地候选人可以胜任该工作。
这就是 LMIA 发挥作用的地方。“积极的 LMIA”表示政府已批准该公司雇用其他国家人员的请求。它确认了该工作对外国候选人的可用性，并可能有助于获得加拿大工作许可证。
因此，如果您遇到一份具有积极 LMIA 的工作，则明确表明雇主可以考虑国际候选人。
2024 年 5 月获得 LMIA 的最佳公司
2023年，加拿大政府允许多家知名公司雇用来自其他国家的个人。其中一些公司包括：
| 公司名称 | 他们做什么 |
|---|---|
| 加拿大航空 | 加拿大最大的国内和国际航空公司。 |
| 亚马逊加拿大 | 提供丰富商品的电子商务平台，是全球亚马逊公司的分支机构。 |
| 苹果公司。 | 全球科技公司，以 iPhone、Mac 电脑和 iPad 等产品而闻名。 |
| 蒙特利尔银行 (BMO) | 加拿大主要银行之一，提供多种金融服务。 |
| 加拿大贝尔 | 提供宽带、移动和电视服务的电信和媒体公司。 |
| 加拿大轮胎公司 | 销售汽车、硬件、体育和家居产品的零售公司。 |
| 德勤加拿大 | 提供审计、税务、咨询、企业风险和财务咨询服务。 |
| 谷歌加拿大 | 这家全球科技公司的加拿大分公司以其搜索引擎和其他数字服务而闻名。 |
| IBM 加拿大有限公司 | 提供IT解决方案，包括硬件、软件和服务。 |
| 加拿大麦当劳 | 快餐连锁店，提供汉堡、薯条和其他菜单项。 |
| 微软加拿大 | 这家全球科技公司的子公司，提供软件、硬件和云服务。 |
| 加拿大皇家银行 (RBC) | 加拿大主要银行提供银行、财富管理和其他金融服务。 |
| 星巴克咖啡公司 | 全球连锁咖啡馆，供应咖啡、茶和烘焙食品。 |
| 沃尔玛加拿大 | 零售巨头，提供各种消费品、电子产品、杂货等。 |
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