为了让新移民法有效落地，德国官方机构有多努力？

2024年可以说是德国迈向现代化移民国家的转折年，新《技术移民法》在去年的11月，今年3月以及即将到来的6月都有不同的条文生效。

在针对不同人群的细化条文中，不管是降低入境门槛、放宽永久居留条件，还是提高对家庭成员接纳度、简化入籍条件..... 新版《技术移民法》的核心诉求是，让更多的技术人才，甚至是潜在的技术员工，更容易进入德国，更容易融入，更容易举家搬迁。

在顶层设计上，德国的新版移民法案对来自外国的潜在员工表示出了极大的欢迎，但在实际申请过程中，冗长的签证程序和德国繁文缛节（官僚主义）的作风都有可能使该政策的效果打上折扣。

为了使新版移民法能有效地发挥效果，德国职业教育与培训联邦研究所（BIBB）可能是德国最努力的官方机构之一了。

在中央层面，BIBB提供了实施情况跟踪监测数据，为政策的制定提供数据支持和建议，在联邦各州，BIBB积极参与德国各州之间相关文件和工作流程的标准化建设工作。当然对我们外国申请者来说，BIBB最大的贡献是，为新移民法的落实提供具体方案。

以专业人才（Fachkräfte）为例，在BIBB新搭建的门户网站中可以找到完整的进入德国工作的程序流程和就业指导：
www.anerkennung-in-deutschland.de

只要简单选择自己的求职和工作地点的意向，该网站就会自动生成较为完整的程序指南，包括申请材料、申请要求、受理机构、处理时间、所需费用等等，甚至如果职业资格认定失败的话，还会给你推荐其他留在德国的工作选择！

小编以想在慕尼黑找到一份老年护理工作为例，进行了搜索：

首先这一职业是需要进行职业资格认定的，可选的对应职称有：Altenpflegefachperson老年护理专家、Altenpfleger/in老年护理人员

职业认定要求是有德国认可的专业资质和德语B2水平，由巴伐利亚州护理办公室受理，在提交材料后一个月内进入审核流程，最迟4个月给出认定结果，费用在40~500欧元之间。

不管你的职业资格认定有没有通过，该网站都给了你对应的解决方案：

• 从事无需职业资格认定的工作

• 在德国参加补充培训以完善资质

可以看出来，德国在引入技术移民上，真的很着急了。伴随着新《技术移民法》的逐步落实完善，相信未来进入德国工作的流程会越来越便捷！

当然，在程序上最方便的还是，先在国内确定好劳动合同，让德方公司来协助办理各类的当地手续。

综合考虑到非母语者语言关和德国当地的就业机会，以及目前我们收到的招生委托，以下领域更适合中国求职者进入：

德国的医疗和护理行业一直都是需求量非常大的领域。外国求职者可以考虑参加护理、康复治疗或医学助理的职业培训。

德国的IT行业也在不断增长，特别是在软件开发、网络安全和数据分析等领域。如果具备相关技能，可以参加相关的IT职业培训。

德国的制造业和工程领域一直都是强项。国外求职者可以考虑参加机械工程、电气工程或自动化技术的职业培训。

德国的旅游和酒店行业也是一个不错的选择，特别是在大城市和旅游热点地区。可以考虑参加酒店管理或旅游业的职业培训。

在德国参加职业教育不仅有助于掌握专业技能和知识，还可以在德国的就业市场上找到丰富的就业机会。技术人才短缺、高质量的职业教育体系以及对外国劳动力的欢迎态度，让大家可以在德国顺利“重启人生”！