爆冷！福布斯突发新藤校排名：NYU落榜，第一名谁也没想到…
终于有人敢说了
在很多留学生还在辛苦爬藤的时候
美国已经开始不认藤校Title了……
01
曾经，藤校是大家眼中大学最高标准。但伴随着近年来藤校各种骚操作：其含金量开始受到质疑。
这些高层非常直接：相比5年前，33%的人现在更不愿意招聘藤校的同学；仅有7%表示更愿意雇佣藤校同学。主要是因为“藤校在帮助同学进入职场这方面做得太差”！
没想到，这个结果一出得到了很多大佬的认可：美国最年轻的亿万富翁、Meta董事会成员John Arnold在就提到，现在Tech、Finance等高薪行业，宁愿选择优秀的公立大学毕业生也不选择藤校。
（当然大佬也补充，在金融行业沃顿等传统商学院地位依然稳固）
最终，福布斯选出了10所公立大学、10所私立大学👇
没有一个榜单能完全做到客观，福布斯的榜单备受认可的同时也有很多争议，各位同学有什么看法也可以在评论区各抒己见👇
不过先不谈榜单究竟公正与否，因为福布斯排名中“雇主反馈”占比非常大，所以大家如果从求职的方向看这20所“新藤校”，一切都有迹可循。
比如左边方阵的私立学校，UT Austin在求职方面简直得天独厚：去年入职Bain的Anlayst中，最多的就是来自UT Austin的同学。
图/WSO
有同学可能会疑惑，目标校的基准是什么？WSO、LinkedIn等大部分网站在统计目标校时，一般有两个基准：
员工毕业院校；
低年级项目开设情况；
目标校和排名关系不大，比如今年BofA开放的低年级项目，排名300名开外的Mary Baldwin University也有机会。
图/BofA官网
许多投行的校园招聘团队会到目标校进行线下Info Session。留学生们可以在直接跟投行校招官进行沟通，优秀的同学能够跳过网申，获得直接面试的机会。
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02
Non-Target School的学生难道就完全没有机会？并不尽然。如今投行在招聘学生时，除了学校背景，最看重的是实习经历。
根据DBC职梦的统计，能在今年秋招成功找到工作的同学，67.67%拥有2份以上实习经历。
我招人，最看重的莫过于实习经历、个人素质和学校背景三点。 最重要的个人素质其实很难在简历上体现。许多学生虽然不是Target School的同学，简历上实习经历却特别优秀，这些同学我会很想面试他们，他们的个人素质估计也不错。
美国实习岗位现阶段开放情况
顶级资管BlackRock开放2025暑期实习，本硕均可申请； 精品投行Guggenheim开放2025暑期实习； 八大投行Citi重开2025 S&T岗位暑期实习，招满即止； 高频交易公司SIG开放2025Quant方向暑期实习； ……
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*封面图源自微博，侵删
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