重磅！CRS打分规则要变！更加侧重这些方面！

最近，各种研究都指出，加拿大移民打分系统CRS存在一部分不合理性，为了迎接更多加拿大需要的人才，CRS打分系统可能要做出一些调整！

C.D.Howe研究所最近的一份报告《质量高于数量》提出了修改CRS选择因素及其相关权重的必要性。

例如，在教育评估中，分数是基于在校时间，而不是学校和课程的质量。

Holden解释说：“加拿大对熟练技术工人和卫生保健工作者有相当大的需求。如果你有两年制的护理文凭或两年制的技工证书，分数会比拥有文科硕士学位的人低，但熟练技工的收入潜力要高得多。”

其他因素，如兄弟姐妹已经在加拿大的加分项，对经济没有影响；收入将是一个更有力的指标。

为了改进CRS和快速入境的选择，政府必须确定选择技术移民的最佳标准和权重，包括省级提名计划申请人。

专注于吸引高素质技术人才

他说，系统必须权衡技能的类型和质量，包括学习领域、教育课程和经济中最有价值和需求最高的职业。

报告指出，对积分制度的任何调整都可能暗中偏袒一些国家的申请人。报告还说，现行制度的可预测性有限，对加拿大或移民都没有好处。

经济移民项目的目标是引进对经济最有价值的人，以他们到达时的预期工资来衡量。

“我们不应该在移民来源地的问题上分散注意力。应该关注的是他们到达后会做些什么。”

考虑到加拿大最需要的移民甚至可能根本不在选拔库中，研究建议官员们把重点放在有针对性的营销和海外招募工作，以扩大人才库。

拥有高素质的技术移民不仅有助于提高生产率，还能吸引其他高素质的新移民。

该报告还建议为快速入境制度下的资格设定最低积分门槛，以确保移民的质量。

究竟要怎么改革，目前还在研究中，但可以预测的是，CRS打分系统一定会做出调整，以帮助加拿大更好的吸收新移民！

按照加拿大目前的人才需求，以后拿永居会更多倾斜语言好，年轻，紧缺职业类别以及为加拿大经济做出贡献的人才！

所以，尽早开始规划，早入境才是硬道理！

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如果LMIA申请成功，有以下几点好处：

● 可以帮助外籍人士获得新工签（封闭式工签closed work permit）；
● 可以帮助外籍人士续现有的工签（比如申请人目前持有开放式工签 open work permit，但该工签即将过期）；

● 可以帮助申请人获得联邦快速通道(EE)加分50或者200分。

LMIA需要由雇主方提出申请，所以要求也多在雇主身上。

想要获得LMIA，雇主必须向加拿大人力资源部证明以下几点：

雇佣海外人员不会对加拿大的劳动市场造成负面影响（如：造成本地人失业）；

经过4周的尽职招聘，没有一个加拿大本地人能够胜任这份工作，即无人应聘或投递简历的加拿大人都不符合工作的要求；

雇主承诺按照规定支付海外人员工资并且给予相应福利。

申请LMIA分为四个大致阶段：

1：确定公司用人需求

2：就空缺岗位进行招聘 

3：申请LMIA

4：LMIA获批

需要注意的是，申请LMIA并不需要申请人做什么，一般都是由雇主和委托顾问负责。

申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。

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